- •Методические указания по курсу «управление маркетингом»
- •1. Структура дисциплины
- •Содержание дисциплины
- •Тема 1. Предмет, задачи и содержание курса. Основные принципы и методы управления маркетингом
- •Тема 2. Маркетинговая ориентация фирм
- •2. Характеристика тем
- •2.1. Предмет, задачи и содержание курса. Основные принципы и методы управления маркетингом
- •Тема 3. Стратегический маркетинг
- •Тема 4. Планирование в системе управления маркетингом
- •Тема 5. Организация управления маркетингом
- •Тема 6. Эффективность управления маркетингом
- •2.2. Маркетинговая ориентация фирм
- •1.Понятие маркетинговой ориентации.
- •Стратегические факторы успеха и конкурентные преимущества с точки зрения потребителя1
- •2. Компетенция фирмы
- •2.3. Стратегический маркетинг
- •Сравнительная характеристика стратегического и операционного маркетинга
- •2.4. Планирование в системе управления маркетинга
- •Перспективный план маркетинга.
- •2.5. Организация управления маркетингом
- •Принципы организации маркетинговых служб
- •2.6. Эффективность управления маркетингом
- •Тесты по курсу
- •4. Индивидуальное задание
- •Литература
2. Компетенция фирмы
Основные деловые способности, компетенции компании – это специальные технические и маркетинговые навыки и умения, позволяющие компании постоянно модернизировать продукцию, осуществлять инновации и повышать предлагаемую ею потребителем воспринимаемую ценность товаров и услуг.(П.Дойль)
Основные деловые способности организации, ее основные компетенции – это уникальные навыки и мастерство ее сотрудников, которые позволяют приобрести устойчивые конкурентные преимущества.
Ключевые компетенции – это совокупность навыков и знаний, применяемых компанией в своей деятельности и позволяющих добиваться эффективности этой деятельности (Дэвид Кревенс).
Обобщенно можно говорить, что ключевые компетенции – это то, что фирма умеет делать лучше всего.
Пример – компания Casio изначально специализировалась в области миниатюризации, разработки микропроцессоров, материаловедения. Навыки и мастерство в данной области позволили ей стать лидером на рынке калькуляторов, часов, музыкальных инструментов.
Компания Honda – изначальная компетенция связана с проектированием и разработкой двигателей. Созданные двигатели позднее стали использоваться в конечном продукте – автомобиле, мотоцикле, подвесном лодочном моторе, газонокосилке.
Сони – большой успех на рынке радиоэлектроники, а компетенция непрерывные инновации.
Компетенция фирмы обусловлена двумя составляющими: интересы и ценности потребителей; технические навыки, позволяющие создавать и предоставлять эти ценности.
Заблуждение: многие компании ошибочно полагают, что их основные компетенции связаны с производством конечного товара и организацией бизнес-единиц. Однако в условиях быстрого изменения внешней среды и товары и подразделения носят (имеют) временный характер. Основа – портфель потенциальных возможностей и способностей.
Следствие – развитие компетенции зависит от сотрудников, стратегии, структуры и способности менеджмента возглавить этот процесс.
Проблема менеджмента компании заключается в выборе ключевой компетенции. От этого зависит что следует развивать, куда инвестировать.
2.3. Стратегический маркетинг
Стратегический маркетинг как концепция зародился в 80-ые годы. Его появление связано с работами М.Портера, И.Ансоффа, Б.Карлоффа, Жан-Жака Ламбена и другими.
Под стратегическим маркетингом Жан-Жак Ламбен понимает: ”Процесс, осуществляемый фирмой с рыночной ориентацией с целью достижения показателей, превышающих среднерыночные, путем систематического проведения политики создания товаров и услуг, обеспечивающих потребителя товарами более высокой ценности, чем у конкурентов”. В основу теории стратегического маркетинга положена предпосылка анализа развития рынка и поиска стратегических сегментов, где существующие потребности еще или не удовлетворены или не полностью удовлетворены. Стратегический маркетинг должен обеспечивать цели и приоритеты развития фирмы и получение последней конкурентных преимуществ. Концепция стратегического маркетинга не отвергает классическую теорию маркетинга, а качественно ее развивает. Происходит определенная интеграция этих двух теорий, что призвано повысить удовлетворенность клиентов и укрепить фирме конкурентные преимущества в средне- и долгосрочной перспективе. В таблице 2 представлена сравнительная характеристика стратегического и операционного маркетинга.
Стратегический маркетинг – это процесс разработки стратегии, учитывающей изменение факторов внешней среды и направленной на повышение степени удовлетворения нужд потребителей и их ожиданий. Стратегический маркетинг направлен не столько на улучшение текущих показателей (объем сбыта), как на повышение деятельности фирмы в целом, за счет создания исключительной потребительской ценности и развития ключевой компетенции. Инструментом этого является интеграция различных функциональных стратегий и программ в комплексную программу рыночной ориентации.
Функции стратегического маркетинга: мониторинг внешней среды; определение целевых сегментов; корректировка свойств предлагаемых товаров; стратегический маркетинговый аудит или ревизия маркетинговой деятельности; позиционирование компании по отношению к основным конкурентам.
Таблица 2
