- •План семінарсько-практичного заняття
- •Література
- •Поміркуйте над запитаннями
- •Навчальні завдання
- •Тема 10. Оплата праці керівників, спеціалістів, технічних службовців (обслуговуючого персоналу) Методичні поради до вивчення теми
- •План семінарсько-практичного заняття
- •Література
- •Поміркуйте над питаннями
- •Навчальні завдання
- •3. Завдання для блочно-модульного контролю
- •Тема 1. Поділ і кооперація праці. Форми організації виробників як суб’єктів ринку праці
- •Тема 2. Методичні основи встановлення норм праці шляхом технічного нормування
- •Тема 3. Методика встановлення норм виробітку на механізованих польових роботах
- •Тема 4. Методика встановлення норм обслуговування для працівників тваринництва
- •Тема 5. Нормування праці на механізованих стаціонарних, транспортних і немеханізованих (ручних) роботах
- •Модуль II Формування системи оплати праці в аграрних підприємствах
- •Тема 6. Поняття заробітної плати та особливості формування і регулювання її складових елементів
- •Тема 7. Оплата праці в рослинництві
- •Тема 8. Оплата праці у тваринництві
- •Тема 9. Оплата праці працівників обслуговуючих виробництв
- •Тема 10. Оплата праці керівників, спеціалістів, технічних службовців (обслуговуючого персоналу)
- •Модуль II Формування системи оплати праці в аграрних підприємствах
- •4. Тематика контрольних робіт для студентів заочної форми навчання
- •5. Порядок і критерії поточного і підсумкового оцінювання знань студентів з дисципліни
- •Зразок модульної контрольної роботи Модульна контрольна робота № 2
- •6. Рекомендована література
- •Витяг з довідника тарифікації робіт у сільському господарстві роботи у тваринництві
Зразок модульної контрольної роботи Модульна контрольна робота № 2
Державне регулювання оплати праці.
Натуральна оплата праці тваринників та їх преміювання. Додаткове стимулювання виробництва окремих видів продукції тваринництва.
Нарахувати денний відрядний заробіток робітнику-ремонтнику V розряду, якщо норма часу на виконання операції становить 1 год, фактично виконано 7 операцій на роботі III розряду, тарифні ставки III і V розрядів — 3 і 5 грн відповідно.
Визначте розмір заробітку (доходу) орендаря за сезон, якщо виручка за реалізовану продукцію становила 42 тис. грн, розмір орендної плати — 10 тис. грн, вартість матеріалів та послуг — 20 тис. грн.
Критерії оцінювання знань студента під час модульного контролю:
10 балів — студент дав правильну і вичерпну відповідь на поставлене питання, при цьому показав ґрунтовні знання понятійного апарату, уміння аргументувати своє ставлення до відповідних категорій, залежностей та явищ, правильно розв’язав практичне завдання.
5 балів — студент у цілому відповів на поставлене запитання, але не спромігся переконливо аргументувати свою відповідь, помилився у використанні понятійного апарату; загалом правильно розв’язав практичне завдання, але припустився помилок у підрахунках, що обумовило неправильний результат.
0 балів — студент дав помилкову відповідь на запитання, ухилився від аргументування, продемонстрував незадовільні знання понятійного апарату чи взагалі нічого не відповів; неправильно розв’язав практичне завдання.
Студенти, які за результатами поточного контролю в цілому (з урахуванням систематичності й активності роботи та успішного виконання модульних завдань) набрали 20 і більше балів, одержують залік.
6. Рекомендована література
Аграрні соціально-трудові відносини / За ред. М. Г. Лобаса. — К.: НВАТ «Агроінком», 1997. — С. 183—197.
Вітвіцький В. В., Голик В. М., Панчук Т. В. Нормування праці у вівчарстві. — К.: Центр « Агропромпраця», 2000. — 112 с.
Вітвіцький В. В., Голик В. М., Шапаренко Л. В. Нормування праці у птахівництві. — К.: Центр «Агропромпраця», 2000. — 136 с.
Вітвіцький В. В., Лобастов І. В. Нормування праці та витрат палива на механізованих польових роботах. — К.: ТОВ «Комплекс Віта», 1998. — 195 с.
Вітвіцький В. В., Лобастов І. В. Паспортизація маршрутів перевезення загальногосподарських вантажів. — К.: ТОВ «Комплекс Віта», 1998. — 195 с.
Вітвіцький В. В., Нагорна Г. А., Голик В. М., Панчук Т. В. Нормування праці у скотарстві. — К.: Центр «Агропромпраця», 2000. — 104 с.
Вітвіцький В. В., Нагорна Г. А. Нормування праці у свинарстві. — К.: Центр «Агропромпраця», 2000. — 144 с.
Вітвіцький В. В., Семененко М. Н. Нормування кінно-ручних робіт. — К.: Центр «Агропромпраця», 2000. — 94 с.
Галузева угода між Міністерством аграрної політики України, галузевими об’єднаннями підприємств і підприємців та ЦК профспілки працівників агропромислового комплексу України на 2002—2003 роки.
Галузева угода між Міністерством транспорту України та профспілкою працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства України і Всеукраїнською незалежною профспілкою працівників транспорту на 2002—2003 роки.
Галузева угода між Українською кооперативно-державною корпорацією по агропромисловому будівництву «Украгропромбуд» і Центральним комітетом профспілки працівників агропромислового комплексу України на 2002—2003 роки.
Дієсперов В. С. Організація та оплата праці в сільськогосподарських підприємствах. — К.: Ін-т аграр. економіки УААН, 1999. — С. 219—260.
Единые нормы времени на перевозку грузов автомобильным транспортом и сдельные расценки для оплаты труда водителей. — М.: Экономика, 1988. — 41 с.
Закон України «Про колективні договори і угоди» // Закони України. — К., 1996. — Т. 6. — С. 5—11.
Закон України «Про організації роботодавців» // Бухгалтерія в сільському господарстві. — 2001. — № 15. — С. 18—25.
Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» зі змінами і доповненнями від 07.02 2002.
Закон України «Про оплату праці».
Кодекс Законів про працю України.
Колот А. М. Мотивація персоналу: Підручник. — К.: КНЕУ, 2002. — С. 69—120.
Медвецький О. О. Організація і стимулювання праці: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. — У 2 ч. — Ч. 1. — К.: КНЕУ, 2002. — 180 с.
Наказ Міністерства праці та соціальної політики «Про методичні рекомендації щодо запровадження погодинної оплати праці та дотримання мінімальних годинних гарантій в оплаті праці» від 16.04.99 № 69.
Оплата праці в сільськогосподарському виробництві / За ред. Ю. Я. Лузана. — К.: Центр «Агропромпраця», 2000.
Пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах // Праця і зарплата. — 2003. — № 3(343). — С. 15.
Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 р. № 1427 (зі змінами, внесеними постановою від 23 квітня 1999 р. № 692).
Порядок проведення індексації грошових доходів громадян, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 7 травня 1998 р. № 663 (з унесеними змінами та доповненнями).
Рекомендації щодо визначення заробітної плати працюючих в залежності від особистого внеску працівника в кінцеві результати роботи підприємства, затверджені Міністерством праці і соціальної політики України від 31 березня 1991 р. № 44.
Додаток
