Примерный договор о полной индивидуальной материальной ответственности

В соответствии со статьей 405 Трудового кодекса Республики

Беларусь письменные договоры о полной материальной ответственности

могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими

восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы,

непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей

(отпуском), перевозкой пли применением в процессе производства

переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками,

или выполняемые ими работы предусмотрены примерным перечнем,

утвержденным настоящим постановлением, или примерным перечнем,

утвержденным нанимателем на основании коллективного договора, а при

его отсутствии - самостоятельно.

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,

принадлежащих _____________________________________________________

(наниматель)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

в лице ____________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

(далее - наниматель), с одной стороны, и __________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(занимаемая должность, выполняемая работа)

(далее - работник), с другой стороны, заключили настоящий договор о

нижеследующем:

1. Работник, занимающий должность _____________________________

____________________________________________________________________

(наименование должности)

или выполняющий работу ____________________________________________

____________________________________________________________________

(наименование работы)

непосредственно связанную _________________________________________

____________________________________________________________________

(с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или

применением в процессе производства переданных ему ценностей)

принимает на себя полную материальную ответственность за

необеспечение сохранности вверенных ему нанимателем материальных

ценностей и в связи с изложенным обязуется:

бережно относиться к переданным ему на хранение или для других

целей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению

ущерба;

своевременно сообщать нанимателю о всех обстоятельствах,

угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;

вносить предложения нанимателю по реконструкции и ремонту

складских сооружений, помещений и площадок в целях улучшения их

приспособленности к хранению материальных ценностей;

вести учет, составлять и представлять отчеты о движении и

остатках вверенных ему материальных ценностей;

участвовать в инвентаризации и списании вверенных ему

материальных ценностей.

2. Наниматель обязуется:

создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы

и обеспечения сохранности вверенного ему имущества;

знакомить работника с законодательством о материальной

ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, а

также с действующими инструкциями, нормативами и правилами

хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или

применения в процессе производства переданных ему материальных

ценностей;

проводить в установленном порядке инвентаризацию и списание

материальных ценностей.

3. В случае необеспечения по вине работника сохранности

вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба,

причиненного нанимателю, и его возмещение производятся в

соответствии с законодательством.

4. Работник обязан доказать отсутствие своей вины в причиненном

вреде.

5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб

причинен не по его вине.

6. Действие настоящего договора распространяется на все время

работы с вверенными работнику материальными ценностями.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых

первый находится у нанимателя, а второй - у работника.

Адреса сторон договора: Подписи сторон договора:

Наниматель ______________________ Наниматель _________________

Работник ________________________ Работник ___________________

М.П.

Дата заключения договора ________

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Директору _________________________

___________________________________

(наименование организации)

___________________________________

(фамилия, имя, отчество)