Вариант II

Задача 1

В пятницу экономист Ланин обратился к руководителю организации с заявлением о предоставлении ему отгула за работу в выходной день в ближайший понедельник, а за сдачу донорской крови – во вторник. Ссылаясь на производственные условия, руководитель ему в этом отказал. Однако в понедельник и во вторник Ланин на работу не вышел, за что и был уволен за прогул. Ланин обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Обоснованны ли его требования?

Задача 2

При проверке ЗАО «Сокол» государственный правовой инспектор труда обнаружил, что:

- при приеме на работу все работники должны проходить психологическое тестирование и проверку на полиграфе;

- время приостановки работы по причинам несоблюдения правил охраны труда оплачивается как простой по вине работника;

- все локальные нормативные акты организации утверждены единолично руководителем;

- каждый работник обязан ежегодно проходить медицинский осмотр и медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции;

- летом работники могут брать отпуск только на 14 календарных дней.

Соответствуют ли указанные положения действующему законодательству?

Задание

Заполните таблицу: «Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и в судах» (подведомственность, кто может обратиться, кто рассматривает, сроки рассмотрения, исполнение решений и т.д.).

Критерии сравнения	Комиссия по трудовым спорам	Суд

Вариант III

Задача 1

Пономарев работал системным администратором ОАО «Сигма». 04 февраля 2011 г. он подал заявление об увольнении его с занимаемой должности с 10 февраля по собственному желанию. Директор ОАО издал приказ об увольнении с 18 февраля. Через три месяца Пономарев обратился в суд с просьбой о восстановлении его на работе. В заявлении он указал, что просил уволить его с 10 февраля, а уволили без согласия с 18 февраля.

Решите дело.

Задача 2

Начальник цеха попросил электрика Ильченко объяснить, почему он отказался от сверхурочной работы. В объяснительной записке Ильченко написал, что из-за совершенного им прогула он по устному распоряжению мастера оставался работать после смены. Отказ от сверхурочной работы, обусловленной ликвидацией последствий производственной аварии, Ильченко мотивировал тем, что с ним заключен ученический договор и после окончания смены ему необходимо было идти на занятия.

Правомерен ли отказ от сверхурочной работы при таких обстоятельствах? Дайте правовую оценку «отработке» Ильченко прогула. Есть ли нарушения в установлении рабочего времени для работника, заключившего ученический договор?

Задание

Проведите сравнительную характеристику двух правовых понятий «совмещение» и «совместительство». Результаты оформите в виде таблицы.

Критерии сравнения	Совмещение	Совместительство