Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК Трудовое право Кучина Ю.А..doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
469 Кб
Скачать
☆
  1. Примерные вопросы для подготовки к экзамену

  1. Предмет, метод и система трудового права.

  2. Основные принципы регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

  3. Источники трудового права: понятие, особенности и соотношение. Классификация источников трудового права.

  4. Локальные нормативные акты: понятие, виды, порядок принятия, роль в регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

  5. Трудовые отношения: понятие, стороны, основания возникновения, содержание.

  6. Социальное партнерство: понятие, принципы, стороны, система, формы.

  7. Представительство сторон в социальном партнерстве.

  8. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание.

  9. Порядок заключения и изменения коллективного договора. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве.

  10. Понятие и виды соглашений. Действие соглашений. Порядок заключения и изменения соглашений.

  11. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.

  12. Понятие безработного. Гарантии и компенсации безработным.

  13. Содержание трудового договора.

  14. Виды трудовых договоров. Особенности заключения и прекращения срочных трудовых договоров.

  15. Заключение трудового договора и оформление приема на работу.

  16. Испытание при приеме на работу.

  17. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

  18. Перевод на другую работу: понятие, виды, порядок осуществления. Перемещение.

  19. Отстранение работника от работы.

  20. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.

  21. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

  22. Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе.

  23. Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.

  24. Расторжение трудового договора в случае неоднократного неисполнения или ненадлежащего исполнения работником трудовых обязанностей.

  25. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

  26. Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников.

  27. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

  28. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора.

  29. Оформление прекращения трудового договора.

  30. Защита персональных данных работника.

  31. Понятие и виды рабочего времени.

  32. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

  33. Режим рабочего времени: понятие, порядок установления. Особые режимы рабочего времени.

  34. Понятие и виды времени отдыха.

  35. Ежегодный оплачиваемый отпуск: понятие, виды, продолжительность. Особенности исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

  36. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

  37. Отпуск без сохранения заработной платы.

  38. Правовые методы регулирования оплаты труда.

  39. Государственные гарантии по оплате труда.

  40. Понятие и характеристика заработной платы. Структура заработной платы.

  41. Системы оплаты труда.

  42. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

  43. Понятие гарантий и компенсаций, их классификация.

  44. Гарантии и компенсации при служебных командировках.

  45. Гарантии и компенсации работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей.

  46. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

  47. Правовое регулирование дисциплины труда.

  48. Поощрения за труд: понятие, виды, порядок установления и применения.

  49. Понятие и виды дисциплинарной ответственности.

  50. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий.

  51. Ученический договор: понятие, содержание, основания расторжения.

  52. Правовое регулирование охраны труда.

  53. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

  54. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

  55. Материальная ответственность работодателя перед работником.

  56. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Виды материальной ответственности работника.

  57. Порядок определения и возмещения материального ущерба.

  58. Защита трудовых прав работников. Способы защиты трудовых прав.

  59. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

  60. Защита трудовых прав работников профсоюзами.

  61. Самозащита работниками трудовых прав.

  62. Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды, порядок рассмотрения.

  63. Комиссия по трудовым спорам: порядок образования и деятельности, компетенция. Исполнение решений КТС.

  64. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

  65. Понятие, виды и процедура рассмотрения коллективных трудовых споров.

  66. Правовое регулирование организации и проведения забастовки.

  67. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

  68. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

  69. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа.

  70. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

  71. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и работников, занятых на сезонных работах.

  72. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

  73. Особенности регулирования труда надомников.

  74. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к этим районам.

  75. Особенности регулирования труда работников транспорта.

  76. Особенности регулирования труда педагогических работников.

  77. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.