- •Екатеринбург
- •I. Общая характеристика дисциплины
- •1. Требования к уровню подготовки студентов
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •3. Технологии обучения и контроля
- •4. Учебные материалы и методические разработки
- •5. Контрольно-измерительные материалы
- •II. Распределение трудоемкости по разделам, темам дисциплины и видам учебной работы Учебно-тематический план занятий (очная форма обучения)
- •III. Структура и содержание дисциплины
- •IV. Содержание практических занятий
- •Тема 1. Предмет, метод, система, принципы трудового права России. Субъекты трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда
- •Драчук м.А. Субъекты трудового права: монография - Омск: Изд-во Ом. Гос. Ун-та, 2009.
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 5. Трудовой договор
- •Тема 6. Рабочее время
- •Тема 7. Время отдыха
- •Тема 8. Правовое регулирование оплаты труда
- •Тема 9. Гарантии и компенсации
- •Тема 10. Дисциплина труда
- •Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
- •Тема 12. Правовое регулирование охраны труда
- •Литература
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Литература
- •Тема 14. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры
- •Литература
- •Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Литература
- •V. Формы организации и контроля самостоятельной работы студентов. Требования и методические рекомендации
- •Методические рекомендации по выполнению контрольной работы
- •VI. Содержание текущей самостоятельной работы студентов
- •1. Примерные вопросы для подготовки к практическим занятиям Тема 1. Понятие, предмет, метод, система и принципы трудового права. Субъекты трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 5. Трудовой договор
- •Тема 6. Рабочее время
- •Тема 7. Время отдыха
- •Тема 8. Правовое регулирование оплаты труда
- •Тема 9. Гарантии и компенсации
- •Тема 10. Дисциплина труда
- •Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
- •Тема 12. Охрана труда.
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Тема 14. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры.
- •Тема 15. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Примерные задания для контрольных работ Вариант I
- •Вариант II
- •Вариант III
- •Примерные вопросы для подготовки к экзамену
- •Примерные вопросы экзаменационного теста
- •VII. Учебный словарь дисциплины
- •VIII. Итоговый контроль по дисциплине Условия допуска к экзамену:
- •IX.. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Основная литература
- •2. Дополнительная литература
- •3. Нормативные акты и судебная практика
- •Учебно-тематический план занятий заочной формы обучения
Примерные вопросы для подготовки к экзамену
Предмет, метод и система трудового права.
Основные принципы регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Источники трудового права: понятие, особенности и соотношение. Классификация источников трудового права.
Локальные нормативные акты: понятие, виды, порядок принятия, роль в регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Трудовые отношения: понятие, стороны, основания возникновения, содержание.
Социальное партнерство: понятие, принципы, стороны, система, формы.
Представительство сторон в социальном партнерстве.
Коллективный договор: понятие, стороны, содержание.
Порядок заключения и изменения коллективного договора. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве.
Понятие и виды соглашений. Действие соглашений. Порядок заключения и изменения соглашений.
Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.
Понятие безработного. Гарантии и компенсации безработным.
Содержание трудового договора.
Виды трудовых договоров. Особенности заключения и прекращения срочных трудовых договоров.
Заключение трудового договора и оформление приема на работу.
Испытание при приеме на работу.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Перевод на другую работу: понятие, виды, порядок осуществления. Перемещение.
Отстранение работника от работы.
Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе.
Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.
Расторжение трудового договора в случае неоднократного неисполнения или ненадлежащего исполнения работником трудовых обязанностей.
Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора.
Оформление прекращения трудового договора.
Защита персональных данных работника.
Понятие и виды рабочего времени.
Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
Режим рабочего времени: понятие, порядок установления. Особые режимы рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха.
Ежегодный оплачиваемый отпуск: понятие, виды, продолжительность. Особенности исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Отпуск без сохранения заработной платы.
Правовые методы регулирования оплаты труда.
Государственные гарантии по оплате труда.
Понятие и характеристика заработной платы. Структура заработной платы.
Системы оплаты труда.
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Понятие гарантий и компенсаций, их классификация.
Гарантии и компенсации при служебных командировках.
Гарантии и компенсации работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
Правовое регулирование дисциплины труда.
Поощрения за труд: понятие, виды, порядок установления и применения.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий.
Ученический договор: понятие, содержание, основания расторжения.
Правовое регулирование охраны труда.
Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Виды материальной ответственности работника.
Порядок определения и возмещения материального ущерба.
Защита трудовых прав работников. Способы защиты трудовых прав.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Защита трудовых прав работников профсоюзами.
Самозащита работниками трудовых прав.
Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды, порядок рассмотрения.
Комиссия по трудовым спорам: порядок образования и деятельности, компетенция. Исполнение решений КТС.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
Понятие, виды и процедура рассмотрения коллективных трудовых споров.
Правовое регулирование организации и проведения забастовки.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и работников, занятых на сезонных работах.
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
Особенности регулирования труда надомников.
Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к этим районам.
Особенности регулирования труда работников транспорта.
Особенности регулирования труда педагогических работников.
Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
