- •Ноувпо гуманитарный университет факультет социальной психологии
- •I. Общая характеристика дисциплины
- •1. Требования к уровню подготовки студентов
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •3. Технологии обучения.
- •4. Учебные материалы и методические разработки
- •5. Контрольно-измерительные материалы
- •II. Распределение трудоемкости по разделам, темам дисциплины и видам учебной работы Учебно-тематический план занятий (очная форма обучения)
- •III. Структура и содержание дисциплины
- •IV. Содержание практических занятий.
- •Литература
- •Литература
- •Литература
- •Литература
- •Литература
- •Литература
- •Типовые задачи к практическим занятиям
- •V. Формы организации и контроля самостоятельной работы студентов.
- •VI. Содержание текущей самостоятельной работы студентов. Методические рекомендации очной и заочной форм обучения
- •Методические рекомендации по организации самостоятельной
- •Методические рекомендации по подготовке к практическим занятиям
- •Методические рекомендации по написанию реферата
- •4. Методические рекомендации по выполнению и оформлению контрольной работы
- •Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
- •5.1. Курсовая работа
- •VII. Учебный словарь дисциплины
- •VIII. Содержание различных видов контроля по дисциплине
- •Примерные вопросы для самоконтроля
- •2. Примерные темы рефератов, докладов.
- •3.Вопросы к контрольным работам
- •4. Примерные темы курсовых работ
- •5. Примерные задания для контрольных работ
- •Вариант 2
- •Вариант 4
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Дисциплине
- •Тема 1. Предмет и содержание дисциплины, ее задачи и направления исследования
- •Тема 2. Структура наук о труде и персонале
- •Тема 3. Труд и социально-трудовые отношения
- •Тема 4. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека. Воспроизводство трудовых ресурсов
- •Тема 5. Рынок труда в системе современного хозяйства
- •Кейс-стади
- •Пример кейса по теме «Анализ и планирование трудовых показателей»
- •Примерные вопросы для подготовки к зачету
- •Образец билета
- •IX. Итоговый контроль по дисциплине
- •2. Дополнительные:
- •4. Периодические издания
- •XI. Материально-техническое обеспечение дисциплины Технические средства
- •Учебно-тематический план занятий студентов заочной формы обучения
Вариант 10
Трудовой коллектив, понятие, его функции в рыночной экономике.
Формы и системы оплаты труда, их характеристика, направления совершенствования.
Задача.
На основе приведенных данных необходимо рассчитать:
прирост производительности труда в плановом периоде за счет реализации намеченных мероприятий в процентах;
сделать выводы и указать возможные направления его реализации.
Исходные данные:
Показатели |
Отчетный период |
Плановый период |
Объем производства, рубли |
400000 |
410000 |
Численность работников, чел. |
120 |
х |
Экономия фонда времени вследствие реализации намеченных мероприятий, часы |
х |
24000 |
Планируемый фонд времени 1 рабочего, часы |
х |
1820 |
Вариант 11
Социально-трудовые отношения на предприятии. Коллективный договор, его роль в деятельности предприятия.
Нормирование на предприятии, цели и задачи, функции нормирования.
Задача.
На основе приведенных данных необходимо рассчитать:
среднюю заработную плату на 1-го работника и темп ее роста (прироста) в процентах;
структуру доходов работника в процентах;
сделать выводы по расчетам и изобразить графически показатели.
Исходные данные:
Показатели |
Отчетный период |
Плановый период |
|
Средства, направляемые на оплату труда - всего, рубли |
240000 |
268000 |
|
в том числе: |
|
|
|
- ФОТ |
180000 |
204000 |
|
- фонд потребления |
60000 |
68000 |
|
Численность работников, человек |
25 |
28 |
|
Вариант 12
Трудовые ресурсы страны, их структура, источники формирования.
Факторы роста производительности труда, их содержание.
Задача.
На основе приведенных данных по механическому участку необходимо рассчитать:
уровень выработки и процент ее прироста (снижения);
процент изменения нормы времени;
сделать выводы по расчетам.
Исходные данные:
Показатели |
Отчетный период |
Плановый период |
Объем производства, рубли |
41000 |
42500 |
Численность рабочих, человек. |
25 |
24 |
Вариант 13
Занятость, безработица, понятие, виды и формы.
Управление трудом на предприятии, цели и задачи.
Задача.
На основе приведенных данных необходимо рассчитать:
среднюю заработную плату на 1-го работника и темп ее роста (прироста);
структуру доходов работника, в процентах;
сделать выводы и графически изобразить уровень доходов.
Исходные данные:
Показатели |
Отчетный период |
Плановый период |
Средства, направляемые на оплату труда - всего, рубли. |
342213 |
618320 |
в том числе: |
|
|
- ФОТ |
263000 |
375000 |
- фонд потребления |
79213 |
143320 |
Численность работников, человек. |
23 |
30 |
Примерные тестовые задания для текущего контроля знаний по
