Pareigos

Būtina, kad kiekvienas darbuotojas žinotų savo pareigas tiksliai ir žinotų, kas gresia už jų nevykdymą. Tai, mano manymu padeda išvengti nesusipratimų ir konfliktinių situacijų darbe. Apie jų pareigas kalbėtis turi pats vadovas. Jis turi pasakyti, ko reikalauja iš jų ir ko tikisi, o ne laukti, kol darbuotojas pats susiprotės ir atliks tai, apie ką jis galvoja ir tai padarys taip, kaip tai įsivaizduoja vadovas.

Sekretorės pareigos:

1.Priimti užsakymus ir atsakinėti į telefoninius skambučius

2.Pranešti informaciją apie komercinius pasiūlymus ir kitą svarbią informaciją

3.Sekti užsakymų skaičių kiekvieną mėnesį, pranešti apie jo pokyčius ir

pobūdį.

4.Spausdinti įmonės veiklai būtinus raštus

5.Priimti korespondensiją

Buhalterės pareigos:

1.Vykdyti įmonėje buhalterinę apskaitą

2.Kas mėnesį pateikti savininkui pelno (nuostolio) ataskaitą

3.Sekti, kaip kito išlaidos, pajamos, grynas pelnas, mokesčių mokėjimas.

Darbų vykdytojo pareigos:

1.Vykdyti tiekėjo darbą ir palaikyti nenutrūkstamus ryšius su patikimu didmenininku. Sekti, kaip kinta jo veikla, kokios yra naujovės, kurios gali patobulinti ir pagerinti paslaugą.

2.Atsakyti už darbuotojų darbo saugą darbe

3. Pranešti savininkui apie nekokybišką darbą, broką, klientų nepasitenkinimą

4. Domėtis konkurentų veikla

5. Pranešti apie žaliavų poreikį ir įrankių gedimus

6. Pranešti apie darbininkų neatvykimą į darbą( jei jie patys to padaryti negali dėl svarbių priežasčių)

Visų be išimties darbuotojų pareiga saugoti komercines paslaptis.

Darbininkų pareigos:

1.Pasiskirstyti užsakymus

2.Laiku ir kokybiškai atlikti darbus

3.Vykdyti visus savininko nurodymus

Savininko pareigos:

1. Planuoti, vadovauti, kurti darbo vietas, kontroliuoti,domėtis konkurentų veikla, mokėti atlyginimus, rūpintis darbuotojų materialine ir asmenine gerove

2. Prisiimti visą atsakomybę už įmonės finansinę ir komercinę veiklą

Teisės

Savininko teisės:

1.Priimti ir atleisti iš darbo

2.Reikšti papeikimus ir pastabas

3.Skirti premijas

4.Paskirstyti pelną

Darbuotojų tesės:

1. Reikalauti darbo užmokesčio

2. Išeiti apmokamų atostogų 1 mėn.

3. Išeiti ne mokamų atostogų 2 savaičių laikotarpiui

4. Neatvykti į darbą dėl ligos pateikiant dokumentą iš atatinkamos medicinos įstaigos

5. Reikalauti minimalaus DU už prastovą, jei ji įvyko dėl darbdavio kaltės

Atsakomybė

Savininko:

1. Atsako savo asmeniniu turtu prieš valstybę ir darbuotojus bankroto atveju

2. Atsako už įmonės finansinės ir komercinės veiklos teisėtumą

3. Atsako už darbuotojų saugumą darbe

Visi administracinio pobūdžio darbą dirbantys darbuotojai atsako už savalaikės ir tikslios informacijos pateikimą įmonės savininkei bei už anksčiau nurodytų ir jiems privalomų pareigų atlikimą, taip pat už įmonės materialaus ir nematerialaus turto saugojimą.

Darbininkai yra atsakingi už kokybišką darbų atlikimą nurodytu terminu.

Visi įmonėje dirbsiantys darbuotojai privalo būti sąžiningi, pakantūs vieni kitiems, suvokiantys, kad siekiama bendro tikslo ir kiekvienas jų veiksmas- tiek teigiamas, tiek neigiamas savo ruožtu įtakoja įmonės veiklą, jos gaunamą pelną, o taip pat ir darbuotojams mokamus atlyginimus.