- •Глава 1. Теория выразительных средств актера. ................9
- •Глава 2. Общие вопросы методологии овладения выразительными средствами в любительском театральном коллективе ....15
- •Глава 3. Общие особенности овладения выразительными средствами в любительском театральном коллективе :............18
- •Глава 4. Методика понятийного овладения выразительными средствами в любительском театральном коллективе ....................30
- •Глава 5. Методика практического овладения выразительными средствами в любительском театральном коллективе ........................50
- •Глава 1. Теория выразительных средств актера.
- •1. Условность театра
- •2. Условность спектакля и жанр.
- •4. Работа над образом
- •3. Психология восприятия зрителей.
- •Глава 2. Общие вопросы методологии овладения выразительными средствами в любительском театральном коллективе.
- •1. Методика — как предмет.
- •2. Роль и значение воспитания актерской выразительности у участников любительского театрального коллектива.
- •3. Содержание обучающего процесса
- •Глава 3. Общие особенности овладения выразительными средствами в любительском театральном коллективе:
- •1. Особенности процесса овладения выразительными средствами.
- •4. Основные дидактические принципы понятийного овладения выразительными средствами
- •5. Особенности психологии участников любительского театрального коллектива
- •6. Особенности психологии общения в любительском театральном коллективе
- •Глава 4. Методика понятийного овладения выразительными средствами в любительском театральном коллективе:
- •1. Понятийный этап овладения выразительными средствами.
- •3. Терминология и понятия в процессе овладения.
- •5. Средства в процессе понятийного овладения выразительными средствами.
- •Глава 5. Методика практического овладения выразительными средствами в любительском театральном коллективе:
- •1. Понятие выразительного средства.
- •4. Методы решения трудностей при обучении в практическом овладении выразительными средствами;
- •6. Показ обучающим и параллельное выполнение обучаемым.
- •7. Метод “действия с определенной окраской” м.Чехова.
- •8. Метод “психологического жеста” м.Чехова.
- •10. Метод музыкального и сюжетного подкрепления.
- •11. Предлагаемые обстоятельства и постановка действенной задачи — как способ оживления выразительных средств и осознанного подхода к овладению выразительными средствами.
- •13. Метод “импровизации”.
- •14. Метод “погружения в атмосферу”.
- •15. Метод “пространственно-временной партитуры”.
- •16. Постановка в определенные обязывающие условия, как метод практического овладения.
- •17. Метод “обязательных проб и самостоятельного исправления ошибок”.
- •18. Средства помогающие и вредящие практическому овладению выразительными средствами(10-14, 25-27):
17. Метод “обязательных проб и самостоятельного исправления ошибок”.
Этот метод с условным название “обучение через практику” заключается самостоятельных исправлениях как правило болевых ошибок в процессе овладения выразительным средством и связан не столько с выразительностью навыка, сколько сего техническими основами. Метод можно проиллюстрировать примером. Элемент “кувырок вперед” при его проделывании неопытным участником обычно сопровождается возникновением синяков и мест ушибов на костных выступах плеч, спины, таза, бедер. При использовании этого метода руководитель, показав базовую технику и технику безопасности, полностью оставляет обучающегося для самостоятельных, но обязательных занятий, используя именно этот период возникновения болезненных мест для возникновения правильного навыка, следя только чтобы у того не возникло серьезных травм, связанных с отсутствием навыка. Проделывать упражнение позволяется и даже требуется в очень медленном темпе, с остановками и повторными пробами, но проделывание обязательно. Болевые места у обучающегося, как флажки подводных мелей на реке не позволяют накатываться на них и обучающийся непроизвольно или произвольно ищет тот путь тела, который является верным и дающим прочный навык на все время, устраняя страх.
Другой пример использования: при обучении сложному навыку, после показа обучающийся остается один на один со всей задачей, без помощи руководителя и пробует бесконечное количество раз, до тех пор пока сам не научится.
Бывает и следующий вариант метода в сочетании с показом руководителем, когда он показывает группе определенный, например, акробатический элемент возможное количество времени и раз, а группа самостоятельно, без индивидуального контроля со стороны руководителя повторяет за ним.
Все три примера постоянно используются в практике ЛТК или по причине не желания руководителя затрачиваться на тренинги и подготовку выразительного телесного аппарата участника ЛТК, либо по причине превышающего количества участников, когда у руководителя просто не хватает на всех внимания, а количество часов на данный раздел воспитания актера ограничено. Обычно, руководители оправдывают эти методы прочностью образующего навыка и, якобы, возникающей творческой самостоятельностью в стремлении добиться цели (т.е. достижении воспитательных целей). Но на практике лишь талантливые в пластическом плане участники действительно достигают результатов при таких методах занятий. Основная же часть, с каждым разом испытывая чувство неудачи, разуверяются в себе, “зажимаются”, нарастает и накапливается чувство неудовлетворенности, которое может разрешиться в стрессовом состоянии, нервном срыве, истерике.
Но необходимо отметить и другой, интересный момент в структуре образования навыка. При таком методе “накатки” у способных участников в определенный момент отработки наступает как бы момент перелома, когда участник наконец “ловит” движение и наступает слияние понимания и выполнения, и создается положительное состояние, и внутреннее и телесное ощущения “я — понял, я — сделал, я — научился”. Создается как бы коридор навыка, элементы навыка складываются в определенную цепочку, картину; уходит страх, неверие и недовольство.
