- •6.030502 – «Економічна кібернетика», 6.030508 – «Фінанси і кредит»,
- •6.030503 – «Міжнародна економіка», 6.030509 – «Облік і аудит»
- •Лк.01. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни «економіка праці і соціально-трудові відносини»
- •1.1 Праця як об’єкт вивчення курсу.
- •1.2 Предмет і завдання дисципліни.
- •1.3 Формування методу соціально-трудових відносин.
- •1.1 Праця як об’єкт вивчення курсу
- •1.2 Предмет і завдання дисципліни
- •1.3 Формування методу соціально-трудових відносин
- •Лк.02 трудові ресурси суспільства: теоретичні основи План
- •2.1 Населення як демоекономічна категорія.
- •2.2 Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів.
- •2.3 Економічна активність населення. Анотація
- •Основні поняття
- •Завдання для самостійної роботи
- •2.1 Населення як демоекономічна категорія
- •2.2 Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів
- •2.3 Економічна активність населення
- •Лк.03 людській капітал і трудовий потенціал суспільства: теоретичні основи
- •3.1 Поняття трудового потенціалу: сутність, показники та структура
- •3.2 Людський капітал як соціально-економічна категорія
- •3.1 Поняття трудового потенціалу: сутність, показники та структура
- •3.2 Людський капітал як соціально-економічна категорія
- •Лк.04 соціально-трудові відносини як система:теоретичні основи
- •4.1 Сутність соціально-трудових відносин та фактори, що їх обумовлюють.
- •4.2 Система соціально-трудових відносин.
- •4.3 Якість трудового життя як критерій стану соціально-трудових відносин.
- •4.1 Сутність соціально-трудових відносин та фактори, що їх обумовлюють.
- •4.2 Система соціально-трудових відносин
- •4.3 Якість трудового життя як критерій стану соціально-трудових відносин
- •Лк.05 соціальне партнерство: теоретичні основи
- •Сутність соціального партнерства.
- •Система соціального партнерства.
- •Правове забезпечення соціального партнерства в Україні.
- •Система соціального партнерства
- •5.1 Сутність соціального партнерства.
- •5.2 Система соціального партнерства
- •5.3 Правове забезпечення соціального партнерства в Україні
- •Лк.06 ринок праці та його регулювання: теоретичні основи План
- •Анотація
- •Основні поняття
- •Сегментація ринку праці
- •Завдання для самостійної роботи
- •Література для поглибленого вивчення теми
- •6.1 Сутність та функції ринку праці.
- •6.2 Основні елементи ринку праці
- •6.3 Сегментація ринку праці
- •6.4 Механізм функціонування та регулювання ринку праці
- •Лк.07. Соціально-трудові відносини зайнятості: теоретичні основи План
- •Анотація
- •Основні поняття
- •Завдання для самостійної роботи
- •7.1 Соціально-економічна суть, форми і види зайнятості.
- •7.2 Державне регулювання зайнятості в Україні
- •7.3 Безробіття як соціально-економічне явище
- •7.4 Соціальний захист громадян від безробіття
- •Лк.08. Організація і нормування праці: теоретичні основи План
- •Анотація
- •Основні поняття
- •Завдання для самостійної роботи
- •8.1 Суть, зміст і завдання організації праці.
- •8.2 Сутність та методи нормування праці.
- •Лк.09. Продуктивність та ефективність праці: теоретичні основи
- •9.1 Сутність продуктивності та ефективності праці.
- •9.2 Показники та методи вимірювання продуктивності праці.
- •9.3 Фактори і резерви підвищення продуктивності праці.
- •Лк.10. Політика доходів та оплата праці: теоретичні основи План
- •Анотація
- •Основні поняття
- •Завдання для самостійної роботи
- •10.1 Функції та елементи оплати праці
- •10.2 Форми та системи оплати праці
- •10.3 Сучасні системи оплати праці в банках
- •10.4 Регулювання оплати праці
- •Лк.11. Планування праці: теоретичні основи
- •11.1 Сутність і значення планування праці
- •11.2 Планування продуктивності праці
- •11.3 Планування чисельності працівників
- •11.3 Планування заробітної плати
- •Лк.12. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці: теоретичні основи План
- •Анотація
- •Основні поняття
- •Завдання для самостійної роботи
- •12.1 Економічний аналіз у сфері праці
- •12.2 Звітність з питань праці
- •12.3 Аудит у сфері праці
- •Лк.13. Моніторинг соціально-трудової сфери: теоретичні основи
- •13.1 Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери.
- •13.2 Методичне забезпечення дослідження та прогнозування стану соціально-трудової сфери.
- •Лк.14. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин: теоретичні основи
- •14.1 Особливості функціонування моп
- •14.2 Міжнародні акти про економічні, соціальні й культурні права людини
Лк.01. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни «економіка праці і соціально-трудові відносини»
План
1.1 Праця як об’єкт вивчення курсу.
1.2 Предмет і завдання дисципліни.
1.3 Формування методу соціально-трудових відносин.
Анотація
Зміст категорії «праця». Елементи праці. Зміст і характер праці. Кількісні та якісні характеристики процесу праці. Види праці. Суспільні функції праці. Об’єкт і предмет дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини». Завдання дисципліни. Місце економіки праці в системі наук. Методичні засади дисципліни.
Основні поняття
Гуманізація праці
Духовна праця (γ-праця)
Економіка праці
Засоби праці
Інноваційна праця (β-праця)
Організація праці
Праця
Предмети праці
Регламентована праця (α-праця)
Робоча сила
Соціально-трудові відносини
Технологія діяльності
Завдання для самостійної роботи
Розкрийте сутність питань, зазначених у анотації до лекції (усно).
Дайте визначення основним поняттям з тематики лекції (письмово).
Рекомендована основна література
№ |
Бібліографічний опис |
Сторінки |
|
|
Адамчук, В.В. Экономика и социология труда [Текст] : учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина – М. : ЮНИТИ, 2000. – 407 с. – ISBN 5 –238 –00042 –1. |
4-12 |
|
|
Богиня, Д. П. Основи економіки праці [Текст] : навчальний посібник / Д. П. Богиня, О. А. Грішнова. – К. : Знання –Прес, 2000. – 313 с. – (Вища освіта ХХI століття). – ISBN 966 –7767 –00 –0. |
13-19 |
|
|
Буряк, П. Ю.. Економіка праці й соціально-трудові відносини [Текст] : навчальний посібник / П. Ю. Буряк, Б. А. Карпінський, М. І. Григор`єва ; Мін –во освіти і науки України, Львівський держ. фінансово –економ. ін –т. – К. : ЦНЛ, 2004. – 440 с. – ISBN 966 –8568 –14 –1. |
9-21 |
|
|
Генкин, Б. М. Экономика и соціологія труда[Текст] : учеб. Для вузов / Б. М. Генкин. – 7 –еизд., доп. –М. : Норма, 2007. – 448 с. – ISBN 978 –5 –468 –00061 –8. |
13-42 |
|
|
Грішнова, О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини [Текст] : підручник / О. А. Грішнова. – 3 –тє вид., виправл. і доп. – К. : Знання : КОО, 2004. – 535 с. – ISBN 966 –346 –001 –6. |
15-61 |
|
|
Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. / Укл. Л.В. Кривенко, С.В. Кривенко, О.В. Мелешко. – Суми: УАБС НБУ, 2007. – 100 с. |
11-16 |
|
|
Економіка праці й соціально-трудові відносини[Текст] : підручник / Шкільов О.В., Барабан С.С., Ярославський В.А., Гаврилюк І.П., Балан О.Д., Ткачук В.А., Ланченко Є.О., Ібатуллін М.І., Гапоненко Н.В., Мельянкова Л.В. За ред. д_ра. екон. наук, проф. Шкільова О.В. – К.: Четверта хвиля, 2008. – 472 с. – ISBN 978 –966 –529 –160 –2. |
11-23 |
|
|
Економіка праці та соціально-трудові відносини [Текст] : навч. –метод. посібник / за заг. ред. проф. Качана Є. П. – Тернопіль: ТДЕУ, 2006. – 373 с. – ISBN 966 –8253 –32 –9. |
11-34 |
|
|
Іляш О. І., Гринкевич С. С. Економіка праці ти соціально-трудові відносини [Текст]: навч. посіб. /О. І. Іляш, С. С. Гринкевич. – К.: Знання, 2010. –476 с. + компакт –диск. – ISBN 978 –066 –346 808 –2. |
15-40 |
|
|
Прасол, В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини [Текст]: навч. посіб. / В.М. Прасол. – Харків: ХНАМГ, 2007. – 264 с. – ISBN 966 –695 –088 –Х. |
7-17 |
|
|
Экономика труда [Текст]: учебник. – 2 –е изд., перераб. и доп. / под ред. проф. Ю. П. Кокина, проф. П. Э. Шлендера. – М. : Магистр, 2010. – 686 с. – ISBN 978 –5 –9776 –0062 –0. |
17-60 |
Література для поглибленого вивчення теми
№ |
Бібліографічний опис |
Сторінки |
|
|
Бризгіна, Я. О. Планування кар`єри як фактор мотивації підготовки та підвищення кваліфікації персоналу банку [Текст] / Я. О. Бризгіна // Проблеми і перспективи розвитку банківської системи України. Т. 5. |
37-42 |
|
|
Войнаренко, М. П. Трансакційні витрати на якість праці [Текст] / М. П. Войнаренко, А. С. Тельнов // Економіка і прогнозування. - 2007. - N 4. |
25-43 |
|
|
Лавріненко, О. В. Поняття, ознаки та порядок установлення змісту трудової функції працівника: теоретичні аспекти сучасного вчення [Текст] / О. В. Лавріненко // Економіка. Фінанси. Право. - 2005. - N 12. |
28-38 |
|
|
Лазарев, А. Система мотивации, выгодная для всех [Текст] / А. Лазарев // Управление персоналом. - 2007. - N 17. |
58-62 |
|
|
Липов, В. Проблеми запозичення систем мотивації персоналу у трансформаційних економіках: крос-культурні засади дослідження [Текст] / В. Липов // Україна: аспекти праці. - 2008. - N 2. |
42-51 |
|
|
Мортіков, В. Специфічність людського активу в економіці праці [Текст] / В. Мортіков // Україна: аспекти праці. - 2008. - N 2. |
3-6 |
|
|
Субоч, К.П. Роль праці в розвитку людини та суспільства [Електронний ресурс] / К.П.Субоч. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/Ekonk/2009_27/suboch.pdf |
|