- •1.Предмет и объект дисциплины «экономика организации(предприятия)
- •2. Понятие организации, цель и задачи создания и функционирования.
- •3. Организационно – правовые формы предприятий и их особенности
- •4. Классификация организаций по различным признакам: формам собственности, отраслевой принадлежности, организационно – правовым формам и др.
- •5.Унитарное предприятие как субъект хозяйствования
- •6. Хозяйственные товарищества: сущность, механизм хозяйствования
- •7.Акционерное общество как субъект хозяйствования: особенности, преимущества и недостатки
- •8.Объединения предприятий: виды, цели и принципы создания
- •10 Концентрация пр-ва
- •11. Комбинирование производства: сущность, формы, показатели, эффективность.
- •12. Специализация производства
- •13. Кооперирование производства: сущность, формы, показатели уровня
- •14. Оценка эффективности специализации и кооперирования
- •15. Экономическая сущность, состав и оценка основных фондов организации
- •16. Структура основных фондов организации (предприятия) и факторы её определяющие
- •17.Физический износ оф: понятие, экономическая оценка
- •18. Моральный износ оф: понятие, экономическая оценка
- •19.Амортизация оф: сущность, методы начисления, норма амортизации
- •20. Обновление оф: содержание, необходимость и показатели оценки
- •21. Оценка экономической целесообразности проведения капитального ремонта ос организации
- •22.Основн. Направления повышения эф-ти использования оф
- •23.Лизинг: экономическая сущность, объект и субъект лизинговой операции
- •24. Оборотные ср-ва орг-ции: эк. Сущность, состав и структура.
- •26. Методика расчета потребности предприятия в производственных запасах, нзп, расходах будущих периодов, гп.
- •27. Нормирование об. Ср-тв: создание и методы.
- •28.Источники формирования оборотных средств организации
- •29.Основные направления повышения эффективности использования оборотных средств
- •30. Материальные ресурсы организации: экономическая сущность, классификация
- •31.Обобщающие и единичные показатели использования материальных ресурсов
- •32.Персонал организации: понятие, состав и структура
- •33.Расчёт численности и показатели движения персонала организации
- •34.Определение потребности организации в работниках (персонале)
- •35.Производит-сть труда: сущность, методы измерения, резервы роста
- •36. Экономическое содержание заработной платы и ее формирование
- •37.Формы и системы оплаты труда.
- •38. Государственное и договорное регулирование оплаты труда
- •39. Тарифная система оплаты труда: понятие, элементы, назначения.
- •40. Состав средств на оплату труда и эффективность их использования
- •41.Сущность, формы, методы и система планирования на производстве
- •42. Планирование деятельности организации в условиях рынка: границы и возможности
- •43.Стратегическое и тактическое планирование:цель и задачи
- •45. Производственная программа – план пр-ва и реал-и прод. По объему, асс-ту и кач-ву.
- •46. Учет требований потребителя при разработке производственной програм
- •47 . Понятие и эконом. Содерж-е издержек пр-ва и реал-ии прод-ии.
- •48.Виды и классификация издержек производства и реализации продукции
- •49.Источники и факторы снижения издержек производства
- •51.Планирование себестоимости продукции: методы, порядок расчёта
- •52. Взаимосвязь категорий: издержки производства, себестоимость продукции, затраты на производство.
- •53. Экономическая сущность инвестиций. Их классификация
- •55. Инвестиционная деятельность предприятия – процесс формир-я инвестиц. Рес-ов и реал-ции инвестиц. Проектов; осн. Условие эффект. Разв-я предпр-я.Цель: эф влож кап для получ прибыли.
- •55. Инвестиционная деятельность организации: сущность, основные направления и источники финансирования
- •56.Капитальные вложения: сущность, состав и структура
- •57. Система показателей оценки эффективности инвестиционного проекта
- •58. Метод расчёта чистой дисконтированной стоим-ти: сущность, назначение
- •59. Оценка инвестиционного проекта с учетом фактора времени : методы, показатели.
- •60. Инновации: сущность и классификация
- •61. Инновационная деятельность: характеристика инновационного процесса, содержание его этапов
- •62. Инновационная стратегия организации. Эффективность инноваций
- •63. Понятие и элементы инновационной инфраструктуры.
- •64.Государственное регулирование инновационной деятельности.
- •65. Интел. Собственность и её использование в организации.
- •66. Доход орг-ции: сущ-ть, виды, показатели.
- •67.Прибыль организации: экономическая сущность, функции.
- •68.Виды прибыли и их характеристика
- •69.Механизм формирования и распределения прибыли в организациях различных хозяйственно-правовых форм.
- •70.Экономическая сущность, виды и показатели оценки рентабельности.
- •71.Пути увеличения прибыли организации за счёт различных источников
- •72.Процесс оценки имущества организации: основные этапы и принципы
- •73.Затратный метод оценки стоимости организации
- •74.Оценка стоимости организации сравнительным подходом: экономическая сущности
- •75. Доходный подход к оценке стоим организации
- •76. Дивидендная политика и её влияние на оценку стоим организации
- •77. Качество продукции:сушн, показатели,определ факторы
- •78.Экономическая оценка повышения качества продукции
- •79.Сущность, виды и назначение стандартов
- •80.Конкурентоспособность продукции: сущность, факторы, показатели, методы оценки уровня
- •81.Конкурентоспособность организации и её связь с конкурентосп-тью продукции
- •82.Международные стандарты качества: их оценка и особенности применения
66. Доход орг-ции: сущ-ть, виды, показатели.
Доход как эк. категория характеризует пост. ден ср-в на предпр. за прод., вып. рабочими, оказ. услуги, а так же за имущество, переданное 3им лицам в качестве долгоср. или краткоср. фин. вложений.
К понятию «доход» с точки зрения бух. учета относится так же выручка от реализации имущ-ва.
Осн. виды дохода:
- доход от реализ. прод., работ, услуг
- доход от управления капиталом
- доход от реализ. имущ-ва
- доход от внереализ. операций
Доход предприятия (объем продаж) представляет собой сумму доходов от реализ. тов., упр. собств-тью и поступлений от внереализ. деят-ти.
Валовой доход - это сумма получ. ср-в на предприятии за продажу прод., оказ. услуг и за пользование активами.
Чистый доход – это вновь созд. стоим-ть , кот. состоит из 3 частей:
1)ср-ва, направленные на оплату жив. тр.
2)чистая прибыль
3)ден. ср-ва, выплач. в виде различных налогов и отчислений в соотв. с действ. закон-вом
Для эффективного функционирования на принципах наличного(?) расчета, провед. сбалансир. страт. в условиях рын. экономики, предприятия должны иметь 3 фонда:
1.фонд накопления
2.фонд потребления
3.резервный фонд (страховой)
1 – для финансирования капит. вложений, прироста Об Ср-в, усоверш-ния технологий.
2 – для вознаграждения раб., единовременная помощь, премирование, культ.-быт. обслуживание, строи-во объектов непроизв-ного назначения.
67.Прибыль организации: экономическая сущность, функции.
Прибыль предст. собой часть вновь созд. стоимости и выступает одной из форм чистых доходов общества.
Прибыль явл. частью выручки от реализации прод., котор. Остается после вычета налогов, уплач. из выручки и затрат на производ. Прибыль как эконом категория отражает чистый доход, созд в процессе тов-денежн отношений. На уровне предпр чистых доход принимает форму прибыли.
Как экон категор прибыль выступает:
1)в кач-ве целевого ориентира деят предпр
2)результ оценка показателя деятельности предпр
3)источник развития предпр и финансир его деятельности
Функции прибыли:
А) инвестиционная
Б) результативная,т.е. получаемая прибыль выступает измерителем результатов деятельности предпр. Но все аспекты деят предпр с помощью прибыли ценить невозможно. такого универсального показателя и не может быть, поэтому для выяснения конечного фин результата необход сопоставить стоим V реализ прод и стоим затрат и рес-сов, использ в пр-ве
В) финансирующая,т.е. часть получ прибыли явл источником самофинансир предпр. Доля чистой приб, оставш у организ после вычета налогов и др обязат, должна быть достат для финансир расширения, научно-техн и соц-эк развития
Г) стимулирующая,т.е. часть приб выступает иточником материального вознагрождения работников предпр и выплат дивидендов влад капитала
68.Виды прибыли и их характеристика
В экономической практике различают множество видов прибыли.
Нормальная пр—это min доход или плата необход для удержания предпр в определенной отрасли.
Минимальная пр—считается прибыль, которая обеспечивает предпр min уровень доходности на вложенный капитал(= ср % ставки банка по депозитам)
Максимальная пр определяет целевую установку при планировании деятельности предпр.
Консолидированная пр—это прибыль свободная от бухг. отчетности о деят и фин результатов отдельно материнских и дочерних предпр.
Экономическая пр—это разница между выручкой(валовым доходом) и экономич издержками(суммой явных и неявных издержек)
Бухг. пр—это разница между полученной выручкой и бухг. издержками (явные)=балансовая прибыль.
Номинальная пр характеризует фактически полученный размер прибыли.=чистой пр.
Реальная пр—это номинальная, скорректированная на уровень инфляции.
Чистая пр—это пр, остающаяся в распоряжении предпр после уплаты налогов и обязательных платежей.
Льготируемая пр—это пр, освобожденная от уплаты налога на неё.(р предпр, использующего труд инвалидов(если их <50%всей численностиперсонала),тд.
