- •1.Предмет и объект дисциплины «экономика организации(предприятия)
- •2. Понятие организации, цель и задачи создания и функционирования.
- •3. Организационно – правовые формы предприятий и их особенности
- •4. Классификация организаций по различным признакам: формам собственности, отраслевой принадлежности, организационно – правовым формам и др.
- •5.Унитарное предприятие как субъект хозяйствования
- •6. Хозяйственные товарищества: сущность, механизм хозяйствования
- •7.Акционерное общество как субъект хозяйствования: особенности, преимущества и недостатки
- •8.Объединения предприятий: виды, цели и принципы создания
- •10 Концентрация пр-ва
- •11. Комбинирование производства: сущность, формы, показатели, эффективность.
- •12. Специализация производства
- •13. Кооперирование производства: сущность, формы, показатели уровня
- •14. Оценка эффективности специализации и кооперирования
- •15. Экономическая сущность, состав и оценка основных фондов организации
- •16. Структура основных фондов организации (предприятия) и факторы её определяющие
- •17.Физический износ оф: понятие, экономическая оценка
- •18. Моральный износ оф: понятие, экономическая оценка
- •19.Амортизация оф: сущность, методы начисления, норма амортизации
- •20. Обновление оф: содержание, необходимость и показатели оценки
- •21. Оценка экономической целесообразности проведения капитального ремонта ос организации
- •22.Основн. Направления повышения эф-ти использования оф
- •23.Лизинг: экономическая сущность, объект и субъект лизинговой операции
- •24. Оборотные ср-ва орг-ции: эк. Сущность, состав и структура.
- •26. Методика расчета потребности предприятия в производственных запасах, нзп, расходах будущих периодов, гп.
- •27. Нормирование об. Ср-тв: создание и методы.
- •28.Источники формирования оборотных средств организации
- •29.Основные направления повышения эффективности использования оборотных средств
- •30. Материальные ресурсы организации: экономическая сущность, классификация
- •31.Обобщающие и единичные показатели использования материальных ресурсов
- •32.Персонал организации: понятие, состав и структура
- •33.Расчёт численности и показатели движения персонала организации
- •34.Определение потребности организации в работниках (персонале)
- •35.Производит-сть труда: сущность, методы измерения, резервы роста
- •36. Экономическое содержание заработной платы и ее формирование
- •37.Формы и системы оплаты труда.
- •38. Государственное и договорное регулирование оплаты труда
- •39. Тарифная система оплаты труда: понятие, элементы, назначения.
- •40. Состав средств на оплату труда и эффективность их использования
- •41.Сущность, формы, методы и система планирования на производстве
- •42. Планирование деятельности организации в условиях рынка: границы и возможности
- •43.Стратегическое и тактическое планирование:цель и задачи
- •45. Производственная программа – план пр-ва и реал-и прод. По объему, асс-ту и кач-ву.
- •46. Учет требований потребителя при разработке производственной програм
- •47 . Понятие и эконом. Содерж-е издержек пр-ва и реал-ии прод-ии.
- •48.Виды и классификация издержек производства и реализации продукции
- •49.Источники и факторы снижения издержек производства
- •51.Планирование себестоимости продукции: методы, порядок расчёта
- •52. Взаимосвязь категорий: издержки производства, себестоимость продукции, затраты на производство.
- •53. Экономическая сущность инвестиций. Их классификация
- •55. Инвестиционная деятельность предприятия – процесс формир-я инвестиц. Рес-ов и реал-ции инвестиц. Проектов; осн. Условие эффект. Разв-я предпр-я.Цель: эф влож кап для получ прибыли.
- •55. Инвестиционная деятельность организации: сущность, основные направления и источники финансирования
- •56.Капитальные вложения: сущность, состав и структура
- •57. Система показателей оценки эффективности инвестиционного проекта
- •58. Метод расчёта чистой дисконтированной стоим-ти: сущность, назначение
- •59. Оценка инвестиционного проекта с учетом фактора времени : методы, показатели.
- •60. Инновации: сущность и классификация
- •61. Инновационная деятельность: характеристика инновационного процесса, содержание его этапов
- •62. Инновационная стратегия организации. Эффективность инноваций
- •63. Понятие и элементы инновационной инфраструктуры.
- •64.Государственное регулирование инновационной деятельности.
- •65. Интел. Собственность и её использование в организации.
- •66. Доход орг-ции: сущ-ть, виды, показатели.
- •67.Прибыль организации: экономическая сущность, функции.
- •68.Виды прибыли и их характеристика
- •69.Механизм формирования и распределения прибыли в организациях различных хозяйственно-правовых форм.
- •70.Экономическая сущность, виды и показатели оценки рентабельности.
- •71.Пути увеличения прибыли организации за счёт различных источников
- •72.Процесс оценки имущества организации: основные этапы и принципы
- •73.Затратный метод оценки стоимости организации
- •74.Оценка стоимости организации сравнительным подходом: экономическая сущности
- •75. Доходный подход к оценке стоим организации
- •76. Дивидендная политика и её влияние на оценку стоим организации
- •77. Качество продукции:сушн, показатели,определ факторы
- •78.Экономическая оценка повышения качества продукции
- •79.Сущность, виды и назначение стандартов
- •80.Конкурентоспособность продукции: сущность, факторы, показатели, методы оценки уровня
- •81.Конкурентоспособность организации и её связь с конкурентосп-тью продукции
- •82.Международные стандарты качества: их оценка и особенности применения
72.Процесс оценки имущества организации: основные этапы и принципы
Оценка стоимости имущества представляет собой целенаправленный упорядоченный процесс определения величины стоимости объекта в денежном выражении с учетом влияющих на нее факторов в конкретный момент времени в условиях конкретного рынка.
Процесс оценки имущества предприятия представляет собой проведение в определенной последовательности процедур, распределяемых по следующим этапам:
•Постановка задачи оценки объекта имущества;
•Составление плана оценки имущества предприятия;
•Сбор и проверка информации;
•Составление программ расчета рыночной стоимости объекта имущества предприятия;
•Оценка объекта имущества;
•Согласование стоимости;
•Оформление отчета об оценке объекта имущества предприятия.
Постановка задачи оценки закл-ся в определении: цели оценки, искомого вида ст-сти, идентификации объекта имущества и юр. прав на него, даты оценки, валюты оценки, цен, в которых выполнена оценка.
При проведении оценки имущества предприятия исп-ся след. 4 группы принципов:
1)Принципы пользователя имущества предприятия:
•Полезности;Замещения;Ожидания.
2)Принципы, связанные с оценкой земельных участков, зданий, сооружений и других структурных единиц имущественного комплекса пред-я:
•Добавочной продуктивности;Вклада;Возрастающей и уменьшающейся отдачи;Сбалансированности;Оптимального размера;Экономич. разделения прав собств-сти.
3)Принцип, отражающий наилучшее и наиболее эффективное использование имущества предприятия;
4)Принципы, связанные с внешней рыночной средой:
•Зависимости;Соответствия;Предложения и спроса;Конкуренции;Изменения.
73.Затратный метод оценки стоимости организации
Затратный подход – оценка имущества пред-я с целью страхов-я отд. его элементов, исчисления налога на недв-сть, при судебном раздеде имущ-ва м/д собств-ками хозяйствующего субъекта, для ведения бух. учета внеоборотн. активов и производств. запасов, при переоценке амортизируемого имущества.
Отличительным признаком затратного подхода явл-ся разбивка оцениваемого имущественного комплекса пред-я на составные элементы, а затем расчет ст-сти всего имуществен. комплекса путем суммиров-я его частей.
Алгоритм выполнения расчетов по затратному подходу к оценке пред-я:
1)Анализир-ся стр-рв имуществ комплекса и выдел-ся его составн части, оценка ст-сти которых будет производиться диффер-но различн методами; 2)Опред-ся наиболее подходящий метод оценки ст-сти для каждого элем-та имуществ комплекса пред-я и выполн-ся расчеты; 3)Оценив-ся реальн изнс всех компонентов имущ-ва; 4)Рассчитыв-ся ост ст-сть эл-тов имущ комплекса и опред-ся суммарн оценка ост ст-сти всего имущ-ва (ост=первонач-амортизация).
При определении рын. ст-сти пред-я затратн. подходом исп-ся след методы:
•Накопления активов:
•Скорректированной балансовой ст-сти;
•Ликвидационной ст-сти.
Методы расчета рын ст-сти пред-я в рамках затратн подхода основаны на расчете ст-сти собств источников пред-я, определяемой как разница суммы активов пред-я и ст-сти всех обяз-в: Кс= А – О, Кс- собств источники пред-я, А-активы, О-обяз-ва.
Различие методов затратн подхода закл-ся в расчете ст-сти активов пред-я, обусловлен различием целей и объектов оценки.
Метод накопления активов закл-ся в расчете обоснованной рын ст-сти каждого актива пред-я и переводе всех обяз-в пред-я (в т.ч и незарегистрирован) в тек ст-сть и вычитании из суммы активов всех обяз-в пред-я.Метод скорректирован балансовой ст-сти примен-ся аналогично методу накопления активов. При этом определ обоснован рын ст-сти проводя не по активам, а выборочно.Рын ст-сть оценив-го пред-я (собств капитала) рассчит-ся как разница скорректирован балансов ст-сти активов оценив-го пред-я и всех его обяз-в.Метод ликвидацион ст-сти пред-я примен-ся аналогично методу накопления активов. При этом из суммы обоснованн рын ст-сти каждого актива пред-я помимо всех обяз-в вычит-ся суммы тек затрат, связанных с ликвид пред-я.Рын ст-сть оцениваемого пред-я (собств капитала) рассчит-ся как разница ликвидацион ст-сти активов оцениваемого пред-я и всех его обяз-в.
