- •Тема 1. Основи теорії держави і права
- •Поняття держави, її ознаки.
- •Поняття держави, її ознаки
- •Символи держави
- •1.2. Форми державного правління. Форма державного устрою. Форми державно-правового режиму
- •Право як юридична категорія. Ознаки та функції права. Джерела права
- •Норма права: поняття, ознаки та види
- •Поняття правовідносин, їх структура та особливості
- •Контрольні питання:
- •2.2. Конституційні права та свободи людини і громадянина, гарантії їх дотримання
- •2.3. Повноваження органів державної влади України
- •Верховна Рада України
- •Президент України
- •Кабінет Міністрів України
- •Правосуддя
- •2.4. Поняття та ознаки місцевого самоврядування
- •2.5. Громадянство. Підстави набуття і припинення громадянства України
- •Контрольні питання:
- •3.2. Адміністративні правовідносини: поняття, ознаки, структура
- •3.3. Поняття державної служби. Правовий статус державного службовця
- •3.4. Адміністративне правопорушення, його ознаки та склад
- •3.5. Адміністративна відповідальність і види адміністративних стягнень
- •Контрольні питання:
- •Суб’єкти цивільно-правових відносин. Цивільна правоздатність. Цивільна дієздатність
- •Об’єкти цивільно-правових відносин
- •Захист цивільних прав. Способи захисту цивільних прав особи
- •Право власності. Форми власності в Україні
- •Зобов’язальне право. Суб’єкти та об’єкти зобов’язань. Підстави виникнення і припинення зобов’язань
- •4.6. Система цивільно-правових договорів
- •4.7. Спадкування за законом і за заповітом
- •Контрольні питання:
- •Сімейне право України: поняття, предмет правового регулювання
- •Шлюб за сімейним законодавством. Недійсні шлюби
- •5.3. Права та обов’язки подружжя. Право власності подружжя
- •Глава VI ск України визначає такі права:
- •Шлюбний договір
- •Права та обов’язки батьків і дітей
- •Права та обов’язки усиновителів. Права дітей, над якими встановлено опіку або піклування
- •Контрольні питання:
- •6.2. Трудовий договір: поняття, сторони і зміст. Контракт як форма трудового договору
- •Контракт - особливий вид трудового договору
- •6.3. Робочий час і час відпочинку
- •6.4. Умови праці молоді та жінок
- •6.5. Порядок розірвання трудового договору
- •6.6. Дисциплінарна і матеріальна відповідальність працівників
- •Контрольні питання:
- •Поняття та види суб’єктів господарського права
- •Майнова основа господарювання
- •Господарські договори
- •7.5. Поняття, ознаки та принципи господарсько-правової відповідальності
- •Контрольні питання:
- •Поняття та значення бюджету для функціонування держави та територіальних громад
- •Бюджетна система України: поняття та принципи побудови
- •Бюджетний процес та його учасники
- •Правове регулювання публічних доходів і видатків
- •Контрольні питання:
- •Ознаки та склад злочину. Співучасть у злочині
- •Поняття кримінальної відповідальності
- •Кримінальне покарання: поняття, ознаки, види
- •Особливості кримінальної відповідальності та покарання неповнолітніх
- •Контрольні питання:
- •Рекомендована література Навчальна література:
- •Нормативно-правові акти:
- •36601, Полтава, пр. Першотравневий, 24
Поняття та види суб’єктів господарського права
Поняття суб’єкта господарського права обґрунтоване теорією господарського права, яка виходить з того, що суб’єктами господарського права є учасники господарських відносин.
Згідно зі ст. 2 ГК України учасниками відносин у сфері господарювання є:
а) суб’єкти господарювання,
б) споживачі,
в) органи державної влади та органи місцевого самоврядування, наділені господарською компетенцією,
г) громадяни, громадські та інші організації, які виступають засновниками суб’єктів господарювання чи здійснюють щодо них організаційно-господарські повноваження на основі відносин власності.
Найбільшу і найважливішу для господарської діяльності групу суб’єктів господарського права складають суб’єкти господарювання. Тому саме їх правовому статусу приділяється головна увага у цій темі.
Відповідно до ч. 1 ст. 55 ГК України суб’єктами господарювання учасників господарських відносин, які здійснюють господарську діяльність, реалізуючи господарську компетенцію (сукупність господарських прав та обов’язків), мають відокремлене майно і несуть відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах цього майна, крім випадків, передбачених законодавством.
Суб’єктами господарювання згідно з ч. 2 ст. 55 ГК України є:
господарські організації − юридичні особи, створені відповідно до Цивільного кодексу України, державні, комунальні та інші підприємства, створені відповідно до Господарського кодексу, а також інші юридичні особи, які здійснюють господарську діяльність та зареєстровані в установленому законом порядку;
громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які здійснюють господарську діяльність та зареєстровані відповідно до закону як підприємці.
Суб’єкти господарювання залежно від кількості працюючих та доходів від будь-якої діяльності за рік можуть належати до суб’єктів малого підприємництва, у тому числі до суб’єктів мікропідприємництва, середнього або великого підприємництва.
Суб’єктами мікропідприємництва є:
фізичні особи, зареєстровані в установленому законом порядку як фізичні особи − підприємці, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 10 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 2 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України;
юридичні особи − суб’єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 10 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 2 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України.
Суб’єктами малого підприємництва є:
фізичні особи, зареєстровані в установленому законом порядку як фізичні особи − підприємці, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 50 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України;
юридичні особи − суб’єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 50 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України.
Суб’єктами великого підприємництва є юридичні особи − суб’єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) перевищує 250 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності перевищує суму, еквівалентну 50 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України.
Інші суб’єкти господарювання належать до суб’єктів середнього підприємництва.
Домінуюче місце серед суб’єктів господарювання належить підприємствам. Згідно з ч. 1 ст. 62 ГК України підприємство − це самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому ГКУ та іншими законами.
Законодавство України про підприємства оперує такими поняттями, як види, організаційні форми і категорії підприємств. Кожне з них вживається для класифікації підприємств за певними ознаками.
Вид передбачає класифікацію підприємств залежно від форм власності, визначених Конституцією України та Господарським кодексом, і від способів розмежування в підприємствах окремих форм власності і управління майном. Юридичне значення цієї класифікації полягає в урахуванні в законодавстві (в першу чергу, в ГК України і в спеціальних законах) особливостей правового становища підприємств окремих видів.
Загалом вид і організаційна форма визначають суб’єкта, який має право присвоювати результати діяльності підприємства.
Залежно від форм власності ч. 1 ст. 63 ГКУ виділяє такі види підприємств:
приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб’єкта господарювання (юридичної особи);
підприємство, що діє на основі колективної власності (підприємство колективної власності);
комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади;
державне (в тому числі казенне) підприємство, що діє на основі державної власності;
підприємство, засновані на змішаній формі власності (на базі об’єднання майна різних форм власності).
У разі якщо в статутному фонді підприємства іноземна інвестиція становить не менш як десять відсотків, воно визнається підприємством з іноземними інвестиціями.
Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного фонду ч. 3 ст. 63 ГК України поділяє підприємства на унітарні і корпоративні.
Унітарне підприємство створюється одним засновником, який виділяє необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки (паї).
Корпоративне підприємство утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об’єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства.
Одним із найпоширеніших видів суб’єктів господарювання є господарські товариства.
Згідно з ч. 1 ст. 79 ГК України господарськими товариствами визнаються підприємства або інші суб’єкти господарювання, створені юридичними особами та/або громадянами шляхом об’єднання їх майна і участі в підприємницькій діяльності товариства з метою одержання прибутку.
До господарських товариств належать:
акціонерні товариства,
товариства з обмеженою відповідальністю,
товариства з додатковою відповідальністю,
повні товариства,
командитні товариства
Акціонерним товариством є господарське товариство, яке має статутний капітал, поділений на визначену кількість акцій однакової номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов’язаннями тільки майном товариства, а акціонери несуть ризик збитків, пов’язаних із діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій.
Акціонерні товариства за типом поділяються на публічні акціонерні товариства та приватні акціонерні товариства. Кількісний склад акціонерів приватного акціонерного товариства не може перевищувати 100 акціонерів. Мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства становить 1250 мінімальних заробітних плат виходячи із ставки мінімальної заробітної плати, що діє на момент створення (реєстрації) акціонерного товариства.
Публічне акціонерне товариство може здійснювати публічне та приватне розміщення акцій, а приватне − тільки приватне розміщення.
Відповідно до ч. 3 ст. 80 ГК України товариством з обмеженою відповідальністю є господарське товариство, що має статутний капітал, поділений на частки, розмір яких визначається установчими документами, і несе відповідальність за своїми зобов’язаннями тільки своїм майном. Учасники товариства, які повністю сплатили свої вклади, несуть ризик збитків, пов’язаних з діяльністю товариства, у межах своїх вкладів.
Товариством з додатковою відповідальністю є господарське товариство, статутний капітал якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідальність за своїми зобов’язаннями власним майном, а в разі його недостатності учасники цього товариства несуть додаткову солідарну відповідальність у визначеному установчими документами однаково кратному розмірі до вкладу кожного з учасників (ч. 4 ст. 80 ГК України).
Граничний розмір відповідальності учасників передбачається в установчих документах.
До товариства з додатковою відповідальністю застосовуються положення ЦК України про товариства з обмеженою відповідальністю, якщо інше не встановлено статутом товариства і законом.
Повним товариством згідно з ч. 5 ст. 80 ГК України визнається таке товариство, всі учасники якого відповідно до укладеного між ними договору здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і несуть додаткову солідарну відповідальність за зобов’язаннями товариства усім своїм майном.
Командитним товариством є господарське товариство, в якому один або декілька учасників здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть за його зобов’язаннями додаткову солідарну відповідальність усім своїм майном, на яке за законом може бути звернено стягнення (повні учасники), а інші учасники присутні в діяльності товариства лише своїми вкладами (вкладники).
Відповідно до ст. 82 ГК України установчим документом повного і командитного товариства є засновницький договір. Установчим документом акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю є статут.
Суб’єкт господарювання може бути утворений за рішенням власника (власників) майна або уповноваженого ним (ними) органу, а у випадках, спеціально передбачених законодавством, також за рішенням інших органів, організацій і громадян шляхом заснування нового, реорганізації (злиття, приєднання, виділення, поділу, перетворення) діючого суб’єкта господарювання з додержанням вимог законодавства. Порядок державної реєстрації суб’єктів господарювання визначено Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» від 15 травня 2003 р.
Суб’єкти господарювання можуть утворюватися шляхом примусового поділу (виділення) діючого суб’єкта господарювання за розпорядженням антимонопольних органів відповідно до антимонопольно-конкурентного законодавства України.
Установчими документами суб’єкта господарювання є рішення про його утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом, статут (положення) суб’єкта господарювання. В установчих документах повинні бути зазначені найменування суб’єкта господарювання, мета і предмет господарської діяльності, склад і компетенція його органів управління, порядок прийняття ними рішень, порядок формування майна, розподілу прибутків та збитків, умови його реорганізації та ліквідації, якщо інше не передбачено законом.
Суб’єкт господарювання ліквідується:
за ініціативою власника (власників) чи уповноважених ним органів, засновників суб’єкта господарювання чи їх правонаступників, а у випадках, передбачених законами, − за рішенням суду;
у зв’язку із закінченням строку, на який він створювався, чи у разі досягнення мети, заради якої його було створено;
у разі визнання його в установленому порядку банкрутом, крім випадків, передбачених законом;
у разі скасування його державної реєстрації у випадках, передбачених законом.
