- •Херсонський національний технічний університет
- •Пакет комплексної контрольної роботи
- •Херсон – 2007 р. Укладачі: к.Е.Н., доцент Ганзенко п.М.,
- •Розглянуто на засіданні кафедри Економіки та підприємництва
- •Рецензія
- •050100 „Облік і аудит”, 050100 „Фінанси”, 050100 „Економічна кібернетика”
- •Критерії оцінки
- •050100 „Облік і аудит”, 050100 „Фінанси”, 050100 „Економічна кібернетика”
- •З дисципліни “Економіка праці й соціально-трудові відносини”
- •050100 „Облік і аудит”
- •050100 „Фінанси”
- •050100 „Економічна кібернетика”
- •Комплексна контрольна робота № 1 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 2 Теоретична частина
- •Методичні вказівки
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 3 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 4 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 5 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 6 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 7 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 8 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 9 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 10 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 11 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 12 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 13 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 14 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 15 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 16 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 17 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 18 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 19 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 20 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 21 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 22 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 23 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 24 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 25 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 26 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 27 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 28 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 29 Теоретична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 30 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Методичні рекомендації
- •Законодавчо-нормативна база
- •Практична частина
Комплексна контрольна робота № 20 Теоретична частина
Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.
1. Тарифна система оплати праці включає наступні елементи:
1- Просту почасову систему;
2- Тарифно-кваліфікаційні довідники;
3- Тарифні сітки;
4- Тарифні ставки;
5- Районі коефіцієнти.
2. Основними методами вимірювання продуктивності праці, що користуються промислові підприємства на сьогодні, є:
Натуральний метод;
Вартісний метод;
Трудовий метод;
Багатофакторна модель;
Багатокритеріальний метод.
Практична частина
Задача 20.
В механічному цеху кількість виготовлених виробів та трудові затрати на 1 виріб характеризуються даними, наведеними в таблиці.
№ виробу |
Кількість виготовлених виробів, шт. |
Трудові затрати на 1 виріб в базовому періоді, нормо-год. |
||
В базовому періоді |
В звітному періоді |
|||
1 |
2500 |
2600 |
8 |
|
2
|
800 |
900 |
20 |
|
3 |
1200 |
1000 |
10 |
|
4 |
500 |
600 |
11 |
|
5 |
1400 |
1600 |
15 |
|
Чисельність робітників в звітному періоді склала 330 чоловік, в базисному - 320 чол.
Визначити: 1. Зріст обсягу виробництва;
2. Зріст продуктивності праці.
В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Комплексна контрольна робота № 21 Теоретична частина
Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.
1. На підприємстві розрізняють наступні форми розподілу праці:
Міжгалузевий;
Технологічний;
Диференційний;
Кваліфікаційний;
Функціональний.
2.Незаводські резерви продуктивності праці розподіляються на:
Народногосподарські;
Галузеві;
Регіональні ( міжгалузеві );
Міські;
Виробничі.
Практична частина
Задача 21.
В цеху за звітній період нормовані затрати труда відрядників склала : по токарним роботам - 40 тис. нормо-годин, по фрезерним - 60; по розточним - 20 . Середній рівень виконання норм - 115%. Витрати труда робітників, зайнятих на почасових роботах по вказаним видам робот склала, відповідно 5,7,2 тис. чоловіко-годин. Коефіцієнт неврахованих робіт 1,005. Визначити технологічну трудомісткість програми цеху по видам та в цілому по цеху.
В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Комплексна контрольна робота № 22 Теоретична частина
Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.
1. На робочому місці розрізняють наступні форми розподілу праці:
1- Кваліфікаційний;
2- Диференційний;
3- Предметний;
4- Технологічний;
5- Одиничний.
2. У відповідності до структури виробничого процесу резерви продуктивності праці можливо класифікувати по наступним групам:
1- Резерви в використанні засобів праці;
2- Резерви в використанні предметів праці;
3- Резерви застосування праці;
4- Резерви застосування живого труда;
5- Резерви застосування минулого, спожитого труда.
