Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
контрольні роботи.doc
Скачиваний:
20
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
475 Кб
Скачать
☆

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 9 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Працездатність, це категорія переважно :

  1. Соціальна;

  2. Фізіологічна;

  3. Біологічна;

  4. Психологічна;

  5. Психофізіологічна.

2. За принципом внутрішньобригадного розподілу праці комплексні бригади можуть бути :

  1. Спеціалізованими;

  2. 3 повним розподілом праці;

  3. З частковим розподілом праці;

  4. Без розподілу праці;

  5. Наскрізні комплексні.

Практична частина

Задача 9.

На робочому місці інженера-програміста (САПР) відділу автоматизованих систем проектування та управління по даним карти умов праці праці

1. Сума балів факторів Х = 5,6

2. Один фактор ІІІкл Зступінь, термін дії Т= 9О% зміни;

Два фактори ІІІкл 2ступінь, термін дії Т= 70% зміни;

Один фактор ІІІкл 1 ступінь, Т= 55% зміни.

Визначити : 1. Доплати до основної заробітної плати;

2. Пільгові пенсії (№ списку), якщо вона повинна бути.

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 10 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

1. Працездатність, це категорія переважно :

  1. Соціально-економічна;

  2. Фізіологічна;

  3. Біологічна;

  4. Психологічна;

  5. Біопсихічна.

2. Що визначається по наступній формулі :

  1. Ефективність виробництва;

  2. Економічна ефективність організаційних заходів;

  3. Відносне вивільнення чисельності;

  4. Економія трудозатрат;

  5. Приріст обсягу виробництва.

Практична частина

Задача 10.

Розрахувати професіонально-кваліфікаційний склад бригади та мінімальну, але достатню для виконання завдання чисельність робітників у бригаді з урахуванням сумісництва професій , якщо нормування трудовмісткості окремих видів ро­біт на місяць складає:

Слюсарно-збиральний по У розряду - 390 нормо-годин; Слюсарно-зборочних по ІУ розряду -580 нормо-годин; Слюсарно-зборочних по ІІІрозряду -290 нормо-годин; Слюсарно-зборочних по II розряду -483 нормо-годин; Електрозварювальних по У розряду -386 нормо-годин; Електрозварювальних по ІІІрозряду-190 нормо-годин; В місяці кожен робітник відробляє 21 день по 8 годин при середньому виконанні норм на 115%.

Сумісництво функцій слюсаря II розряду(0.5 одиниці) передбаче­но із слюсарем III розряду.

В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Комплексна контрольна робота № 11 Теоретична частина

Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.

  1. Виробнича втома, це:

  1. Характеристика індивідуальної трудової діяльності;

2- Сукупність фізичний та духовних якостей людини;

3- Тимчасове та обертовне зниження функціональних можливостей організму людини;

4- Стан функціональної системи організму;

5- Ступінь напруженності праці.

  1. Трудозатрати всіх робітників ( основних та допоміжних цехів ), це трудомісткість:

  1. Технологічна;

  2. Повна;

  3. Управління;

  4. Обслуговування;

  5. Виробнича.