- •Херсонський національний технічний університет
- •Пакет комплексної контрольної роботи
- •Херсон – 2007 р. Укладачі: к.Е.Н., доцент Ганзенко п.М.,
- •Розглянуто на засіданні кафедри Економіки та підприємництва
- •Рецензія
- •050100 „Облік і аудит”, 050100 „Фінанси”, 050100 „Економічна кібернетика”
- •Критерії оцінки
- •050100 „Облік і аудит”, 050100 „Фінанси”, 050100 „Економічна кібернетика”
- •З дисципліни “Економіка праці й соціально-трудові відносини”
- •050100 „Облік і аудит”
- •050100 „Фінанси”
- •050100 „Економічна кібернетика”
- •Комплексна контрольна робота № 1 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 2 Теоретична частина
- •Методичні вказівки
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 3 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 4 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 5 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 6 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 7 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 8 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 9 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 10 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 11 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 12 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 13 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 14 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 15 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 16 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 17 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 18 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 19 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 20 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 21 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 22 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 23 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 24 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 25 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 26 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 27 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 28 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 29 Теоретична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Комплексна контрольна робота № 30 Теоретична частина
- •Практична частина
- •В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
- •Методичні рекомендації
- •Законодавчо-нормативна база
- •Практична частина
Практична частина
Задача 15.
Визначити номінальний та ефективний фонд робочого часу в днях, якщо календарний фонд в плановому році складає 366 днів, кількість вихідних днів - 52, субот - 51, святкових днів, не співпадаючих з вихідними - 2. Середня тривалість чергових та додаткових відпусток в розрахунку на одного робітника складає в умовах п’ятиденної роботи 17,2 дня; невиходи в зв'язку із виконанням державних зобов'язань - 0,2; по хворобі - 5,6 в зв'язку із родами та вагітністю - 3,3 дні, середня тривалість відпусток по навчанню - 2,1 дня.
В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Комплексна контрольна робота № 16 Теоретична частина
Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.
1. Маса труда, визначається :
1- Співвідношенням між працюючим та непрацюючим населенням;
2- Кількістю робочих місць в суспільному виробництві;
3- Сукупним фондом робочого часу суспільства, тобто множенням чисельності : зайнятого населення на баланс робочого часу одного робітника;
4- І 2 і 3;
5- І 1 і 3.
2. Додаткова потреба в робітниках планується по наступним напрямкам:
На розширення виробництва;
на компенсацію запланованих втрат;
на компенсацію надлишкового обороту робочої сили;
на вдосконалення управління;
на раціоналізацію організації праці.
Практична частина
Задача 16.
Номінальний фонд робочого часу Фном складає 276 днів, а ефективний Фе - 246 дні. Визначити коефіцієнт переходу від середньосписочної чисельності до явочної і від явочної до середньосписочної.
В.О. Зав. Кафедри м.В. Шарко
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Комплексна контрольна робота № 17 Теоретична частина
Дайте повну письмову відповідь на теоретичні питання та обгрунтуйте вибір правильної відповіді на кожен тест.
1. Інтенсивність праці, це:
1- Ступінь її продуктивності;
2- Ступінь її важливості, визначений за 6-ма категоріями;
3- Ступінь ЇЇ напруженості, визначаємих затратами фізичних сил робітника в одиницю часу;
4- Міра продуктивності використання всього робочого часу;
5- Ступінь її напруженості, визначаемий затратами і фізичних і духовних сил робітника за одиницю часу.
2. В якому вимірювачі показник фізичного обсягу виробництва отримує своє безпосереднє визначення, не будучи ускладненим застосуванням додаткових вимірювачів, що вносять помилки?
1- Вартісному ;
2- Трудовому ;
3- Валовій продукції ;
4- Натуральному ;
5- Багатофакторній моделі.
Практична частина
Задача 17.
В базисному періоді фактична чисельність склала 2500 чоловік. Планується зріст обсягу виробництва продукції Ко в розмірі 105% при сталому рівні середньої виробки.
Визначити
планову чисельність промислово-виробничого
персоналу (ПВП) –
.
Визначити планову чисельність ПВП
,
якщо за рахунок різних чинників зросту
продуктивності праці економія робочої
сили (Е) склала 35 чоловік.
