Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Маркетинг в туризме met_ukaz_k_KR2013.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
174 Кб
Скачать
☆

Бланк задания на курсовую работу

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И.ЛОБАЧЕВСКОГО

национальный исследовательский университет

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Кафедра менеджмента в сфере услуг и туризма

ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ

по дисциплине «Маркетинг в туризме»

Студент

 

шрифт

группа

1 Тема:

2 Срок представления проекта (работы) к защите

 

20

г.

3 Исходные данные для разработки

4 Содержание:

Титульный лист

Задание

Содержание

Введение

1

2

3

4

5

Заключение

Список использованных источников

5 Перечень графического материала:

Руководитель работы

подпись, дата

инициалы и фамилия

Задание принял к исполнению

подпись, дата

инициалы и фамилия

Приложение 3

Образец оформления содержания курсовой работы

Содержание

Введение…………………………………………………………………….……….…….

4

1 Теоретические основы оценки персонала организации……………….……….....

6

1.1 Понятие и виды оценка персонала…………………………….………………….

6

1.2 Роль оценки персонала в кадровом менеджменте организации………………

7

1.2.1 Влияние оценки на компетентность работников…………………………

8

1.2.2 Оценка персонала как фактор мотивации к труду…………………….…

9

1.3 Критерии эффективности оценки персонала ……………………………………

12

2 Характеристика деятельности и системы управления персоналом ОАО «ЛД СЕРВИС»……….….……………………………………………………………………

15

2.1 Краткая характеристика и анализ основных показателей деятельности ОАО «ЛД СЕРВИС»…………………………………………………………………………

15

2.2 Анализ системы управления персоналом и процесса оценки кадров организации…………………………………………………………………………….

20

2.3 Выводы по результатам анализа…………………….…………….......................

24

3 Разработка мероприятий по повышению эффективности оценки персонала

ОАО «ЛД СЕРВИС»…………………………………………………………...........

26

3.1 Разработка проектных мероприятий……………………………………………..

26

3.1.1 Выработка предложений к совершенствованию процесса оценки……

27

3.1.2 Предполагаемая эффективность внедрения мероприятий………………

28

3.2 План мероприятий по внедрению проекта………………………………………

30

Заключение…………………………………………………………………...………….

32

Список использованных источников………………………………….……………..

33

Приложение 1………………………………………………………………….………

34

Приложение 2………………………………………………………………….………

35