Питання для самоперевірки

1. Які основні напрями правової роботи щодо забезпечення законності?

2. Який порядок надання правової допомоги службам з питань правильного застосування законодавства?

3. Який порядок списання грошових цінностей?

4. Який порядок передавання майна та грошових цінностей?

5. Як здійснюється контроль за забезпечення законності всіма службами?

Завдання з методичними рекомендаціями для самостійної

Тема 9. Профілактика попередження порушень законодавства

4 Години

Мета: вивчати напрями роботи юридичної служби споживчої кооперації із забезпечення належної трудової дисципліни.

Зміст самостійної роботи

1.Участь у роботі з відшкодування матеріальних збитків, заподіяних споживчій кооперації через порушення законодавства про працю. Використання правових засобів зміцнення правової дисципліни.

Література

1.Постанова других зборів Ради Укоопспілки двадцятого скликання 03.12.2009 Положення «Про юридичну службу споживчого товариства, споживспілки та їх підприємств, установ, організацій»

2.Долгополов а. М. Організація юридичної служби на підприємствах. Київ, 2000.

Методичні рекомендації

Питання 1. Участь у роботі з відшкодування матеріальних збитків, заподіяних споживчій кооперації через порушення законодавства про працю. Використання правових засобів зміцнення правової дисципліни.

Робота зі зміцнення виробничої, трудової та інших видів дисципліни - важливе завдання юридичної служби підприємства.

Основними напрямками роботи юридичної служби щодо забезпечення дотримання трудового законодавства і зміцнення трудової дисципліни є такі:

• участь у розробці правил внутрішнього трудового розпорядку, колективних договорів, посадових інструкцій та інших документів правового характеру, що регулюють трудові відносини на підприємстві;

• забезпечення відповідності чинному законодавству проектів наказів та інших правових актів, що подаються на підпис керівнику підприємства;

• здійснення контролю за відповідністю вимогам законодавства наказів та інших правових актів з трудових питань, які видаються керівниками служб і структурних підрозділів підприємства;

• участь у роботі, пов'язаній з відшкодуванням матеріальних збитків, заподіяних підприємству через порушення законодавства про працю;

• використання правових засобів зміцнення трудової дисципліни;

• надання правової допомоги профспілковому комітету, комісії з трудових спорів, товариському суду, громадським організаціям;

• пропаганда і роз'яснення трудового законодавства в колективі підприємства.

Таку роботу юридична служба здійснює в тісному взаємозв'язку з відділами кадрів, праці та заробітної плати, бухгалтерії та іншими службами.

Організація роботи із забезпечення збереження майна і боротьби з крадіжками та нестачами - один з найважливіших напрямків діяльності юридичних служб у сфері суспільного виробництва.

Обов'язок щодо забезпечення збереження майна повною мірою стосується і співробітників юридичної служби, одним з основних завдань якої є використання правових засобів у справі збереження майна і боротьби з безгосподарністю.

Питання для самоперевірки

1. Який порядок участі юридичної служби у роботі з відшкодування матеріальних збитків?

2. Як проводиться робота зі зміцнення виробничої, трудової та інших видів дисципліни?

3. Який порядок використання правових засобів зміцнення правової дисципліни?

4. Які напрями роботи юридичної служби із забезпечення належної трудової дисципліни?

Завдання з методичними рекомендаціями для самостійної