6. Первыми учеными, предложившим четкую классификацию основных и дополнительных форм рыночной структуры, а также взаимосвязь между ними и результативностью (регfomance) были:

1. Бэйн и Мэйсон;

2. Чемберлин;

3. Курно.

7. Эмпирически проверяемая модель, являющаяся основой системного подхода в современной экономике отраслевых рынков, является:

1. парадигма «Структура – поведение - результат» («Structure – conduct - performance»);

2. модель олигополистического поведения фирм;

3. модель монополистической конкуренции Чемберлина с дифференцированным продуктом.

8. Формальный аппарат анализа кооперативного и некооперативного поведения взаимозависимых олигополистов получил развитие:

1. в конце XIX века;

2. в 30 – 40 годы XX века;

3. в 70 – 80 годы XX века.

9. Пассивное поведение фирмы заключается:

1. в стремлении максимизировать прибыль в рамках данных ограничений по затратам, структуре рынка, по спросу;

2. в стремлении модифицировать и (или) раздвигать ограничения во времени, таким образом, обеспечивая наилучшее достижение поставленных целей.

10. Активное поведение подразумевает:

1. осуществление рекламы, исследований и разработок, диверсификации продукта, сговора, поглощения и слияния;

б) принятие последствий, которые могли содержать стабильную или снижающуюся прибыль и даже выход из отрасли.

11. Рыночная модель фирмы:

1. анализирует распределение прибыли;

2. объясняет создаваемую прибыль;

3. позволяет проанализировать использование общих фондов, с тем, чтобы обеспечить рыночные инвестиции, исследования и разработки продукта, приобретения, непосредственно изменяющие рыночные условия, в которых работает фирма.

12. .Рассмотрение активного поведения фирмы вместо пассивного поведения:

    1. всегда предпочтительно;

    2. всегда предпочтительно во времена кризисного состояния конъюнктуры;

    3. не предпочтительно в периоды спада, так как конкурентное давление оставляет фирмам в качестве стратегии оптимизацию в жестких ограничений.

13. Со стороны предложения к базовым условиям парадигмы «Структура – поведение - результат» относится:

1. собственность на основные виды сырья, характер соответствующей технологии, вовлеченность рабочей силы в профсоюзное движение, затраты на единицу выпуска;

2. доступность товаров заменителей, метод осуществления покупок покупателями;

3. численность и распределение продавцов и покупателей, уровень дифференциации товара, наличие или отсутствие барьеров для входа новых фирм.

13. К элементу «поведение фирм» парадигмы «Структура – поведение - результат» относится:

1. эластичность спроса по цене;

2. реклама;

3. прибыль.

13. К элементу «результативность» парадигмы «Структура – поведение - результат» относится:

1. эластичность предложения;

2. лоббирование бизнес - интересов в политических структурах;

3. эффективность производства и размещение ресурсов.

Вопросы для дополнительного самостоятельного изучения:

1. Противоречия между собственниками и менеджментом: современные пути их преодоления.

2. Особенность властных отношений в современных фирмах.

3. Трансакционные издержки современных фирм и возможности управления ими.

4. Современные цели фирмы, отличные от максимизации прибыли.

5. Модели фирм, не максимизирующих прибыль.