- •Готовность к деятельности и адаптации. Факторы адаптации
- •Профессиональные знания, умения и навыки практического психолога
- •Общая характеристика системы «человек – машина» (счмc)
- •Классификация счмс
- •Показатели качества счмс
- •Понятие «оперативная деятельность». Классификация видов операторской деятельности
- •Средства операторской деятельности
- •Проявление психологических характеристик человека-оператора в деятельности
- •Организация операторской деятельности
- •Психологические характеристики человека-оператора
- •Инженерно-психологическое проектирование счмс. Распределение функций между человеком и машиной
- •Инженерно-психологические требования к счмс. Требования к средствам отображения информации
- •Инженерно-психологические требования к счмс. Требования к органам управления
- •Инженерно-психологические требования к счмс. Требования к организации рабочего места и рабочей среды
- •Предмет и задачи психологии туда
- •История становления и развития психологии труда как отрасли психологической науки
- •Место психологии труда в системе наук о труде
- •Психология труда и инженерная психология
- •Методы исследования в психологии труда
- •Методы исследований в инженерной психологии
- •Психологические признаки психологии труда (по е.А. Климову)
- •Психологические регуляторы труда
- •Классификационные признаки трудовой деятельности
- •Психологическое содержание труда
- •Человек как субъект труда. Основные условия и этапы становления
- •Профессиональное самоопределение субъекта труда. Психологическое обеспечение профессионального самоопределения
- •Профессиональная ориентация. Принципы проф. Ориентационной работы
- •Профессиональная пригодность
- •Профессиональный отбор. Методики, используемые для проведения профотбора
- •Работоспособность субъекта труда. Динамика работоспособности
- •Соотношение личности и профессии
- •Прогрессивная и регрессивная стадии профессионального развития личности
- •Надежность субъекта труда
- •Наблюдение как метод оценки уровня профессионализма
- •Общая характеристика функциональных состояний
- •Утомление. Причины и виды утомления
- •Психологическая готовность к деятельности
- •Приемы управления функциональными состояниями
Профессиональные знания, умения и навыки практического психолога
Психолог должен знать свои:
– личностные особенности;
– свои способности и возможности;
– сильные и слабые стороны;
– способы компенсации недостатков.
Психолог должен уметь регулировать свои:
– эмоциональные состояния;
– мобилизовать психич. функции (память, внимание, мышление);
– осуществлять поиск и анализ необходимой научной, социальной, учебной, профессиональной информации;
– планировать профессионально-важные качества.
Психолог должен уметь развивать в себе профессионально-важные качества:
– интеллектуальность (любознательность, логичность и практичность ума)
– рефлексивность и социальность (эмпатия, потребность в соц. контактах и соц. одобрении, коммуникативность);
– потребность в достижениях, самокритичность, сила «Я», эмоциональная устойчивость, жизнерадостность и оптимизм.
Психологу нужны знания:
– о возрастных и типологических особенностях людей;
– представление о динамике развития личности в онтогенезе;
– соотношение воспитания, обучения и развития;
– взаимодействие обучаемости и обучённости.
Психолог должен знать:
– психологич. процессы и явления в отношении, развитии, поведении.
– умение общения.
Психолог должен ориентироваться в психологии семьи и семейном воспитании.
Психолог должен опираться на знания соц. – психологич. особенностей коллектива и малых групп. Психолог должен иметь представление о психологич. закономерностях самопознания, самовоспитания и самообразования. Должен обладать профессион. умениями:
– организационные, коммуникативные, психодиагностические;
– прогнозирование вариантов развития;
– психопрофелактики и психокоррекции;
– возрастного, индивидуального и семейного консультирования.
От психолога требуется:
критичность, независимость, нестандартность мышления, руководство здравым смыслом, восприимчивость, чувство новизны, способность выполнять разнообразную деятельность. энтузиазм. аккуратность, последовательность, терпимость, упорство, способность обучать других, чувство ответственности.
Противопоказания к деятельности практического психолога
Противопоказания:
* незрелость личности;
* низкая сила «ЭГО»;
* низкий интеллект;
* отсутствие эмпатии;
* недостаточная независимость мнения;
* невозможность решать свои проблемы;
* излишняя заторможенность;
* плохое сопротивление стрессу;
* потребность в гиперопеке;
* высокая тревожность;
* чувство виновной ничтожности.
Рекомендовано развивать в себе:
– логичность мышления;
– независимость мышления;
– точность;
– изобретательность;
– внимательное отношение к людям (групповая работа, тренинг лидерства, тренинг межличностного общения).
Культура речи практического психолога
Речь – вербальная коммуникация, т.е. процесс общения с помощью языка. Она является универсальным средством передачи информации и смысла.
Виды речи:
* внутренняя;
*внешняя: устная
письменная.
Профессиональное общение психолога:
* заинтересовать собеседника и объяснение ему, чем вызван ваш интерес к беседе
* подчеркнуть ценность и последствия беседы
* использовать соответст. условия для беседы, виды слушанья, правильную технику слушанья
* учитывать интересы, мотивы, чувства, стиль собеседника
* уважать его мнение, ход рассуждений
* избегать преждевременных выводов и решений в начале беседы
* не давать оценок и советов
* ясно и просто формулировать свои мысли
* помнить о целях беседы и её задачах
* придерживаться оптимальной интенсивности тока и темпа беседы, соблюдать паузы для отдыха и осмысления сказанного
* следить за ходом беседы, поведением собеседника, стараться восстановить контакт при его нарушении
* при официальном общении психолог должен находиться за столом напротив
* при неофициальной беседе – во втором или 3-ем кресле.
