Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Екзаменаційні білети 2013 ЕПіСТВ.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
287 Кб
Скачать
☆

Запорізька державна інженерна академія

Напрям підготовки 6.030504 «Економіка підприємства»

Дисципліна _______Економіка праці і соціально-трудові відносини_______

Екзаменаційний білет № 23

  1. Сучасні прийоми, методи, концепції, системи підвищення ефективності праці: сутність, особливості, ефективність застосування.

  2. Сучасні принципи ефективного управління персоналом підприємства.

  3. Задача.

Провести горизонтальний аналіз інформації про рух кадрів і зробити відповідні висновки, якщо відомо, що на кінець 2004 року чисельність персоналу підприємства склала 20406 чоловік, а в 2005-2006 роках відбулися наступні зміни:

 

2005

2006

Абс.

Зріст

Приріст

Всього робітників на кінець року

20343

20273

-70

0,9966

-0,34%

Прийнято

2030

2023

-7

0,9966

-0,34%

Звільнено, в т.ч.

2093

2093

0

1,0000

0,00%

а) за об’єктивних обставин

1198

1427

229

1,1912

19,12%

вихід на пенсію

271

356

85

1,3137

31,37%

військова служба

72

88

16

1,2222

22,22%

організаційні зміни

 1

5

4

5,0000

400,00%

Інші причини

146

139

-7

0,9521

-4,79%

Закінчення строку договору

708

839

131

1,1850

18,50%

б) за текучості кадрів

895

666

-229

0,7441

-25,59%

по власному бажанню

782

577

-205

0,7379

-26,21%

за прогули

74

63

-11

0,8514

-14,86%

за др. порушення трудової дісципліни

39

26

-13

0,6667

-33,33%

Розрахувати коефіцієнти обороту з прийому, вибуття, а також коефіцієнти стабільності й плинності кадрів.

Затверджено на засіданні кафедри ЕП, протокол № 8 від «14» жовтня 2013р.

Екзаменатор Дідченко О.І.

Завідувач кафедрою ЕП Коваленко О.В.

Запорізька державна інженерна академія

Напрям підготовки 6.030504 «Економіка підприємства»

Дисципліна _______Економіка праці і соціально-трудові відносини_______

Екзаменаційний білет № 24

  1. Тарифна система оплати праці та шляхи її удосконалення.

  2. Трудова міграція населення: позитивні та негативні боки. Стан цього питання в Україні.

  3. Задача.

Провести структурний аналіз фонду оплати праці та чисельності персоналу в розрізі окремих професійно-кваліфікаційних груп на підставі наступних даних:

 

Основна зар. плата

Додаткова заробітна плата

Інші

заохочувальні й компенсаційні в

виплати

Всього ФОТ

Середньоспискова чисельність штатних працівників

Робітники

132 285,7

153 880,7

13 055,0

299 221,4

14 511

Керівники

43 694,1

26 499,2

3 863,6

74 056,9

1 639

Спеціалісти

18 118,7

15 461,5

2 154,1

35 734,3

1 540

Службовці

1 058,4

957,8

171,9

2 188,1

145

непромисловий персонал

18 712,5

9 784,9

2 005,7

30 503,1

2 375

Всього по комбінату

213 869,4

206 584,1

21 307,3

441 760,8

20 210

Затверджено на засіданні кафедри ЕП, протокол № 8 від «14» жовтня 2013р.

Екзаменатор Дідченко О.І.

Завідувач кафедрою ЕП Коваленко О.В.