- •Принципы организации производства и предпринимательской деятельности.
- •Классификация организационно-правовых форм хозяйствования.
- •Виды планов и их содержание.
- •4.Оперативные планы и технологические карты
- •Бизнес-план предприятия, его назначение и разделы.
- •Понятие, формы и факторы специализации.
- •Понятие, основные направления и принципы организации труда.
- •Укрепление дисциплины и улучшение условий труда.
- •Основные принципы оплаты труда.
- •Сущность и принципы нормирования труда на предприятиях.
- •Формы и системы оплаты труда.
- •Система животноводства, ее элементы.
- •Система растениеводства, ее элементы.
- •Методика обоснования производства продукции животноводства.
- •Методика обоснования производства продукции полеводства.
- •Виды предпринимательской деятельности. Принятие предпринимательского решения.
Классификация организационно-правовых форм хозяйствования.
По организационно-правовым формам предприятия АПК классифицируют следующим образом (рис. 1).
Полным признается товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками — полными товарищами имеются один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов). Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Виды планов и их содержание.
План представляет собой постановку строго определенной цели и четкое предвидение конкретных, детальных событии для объекта па определенный срок его функционирования.
1. Перспективные планы. Определяют направление, масштабы и темпы экономического и социального развития предприятия на несколько лет вперед, они основываются на поиске оптимального варианта, то есть прогнозе максимального производства продукции при минимуме затрат труда и средств производства, а также получении максимальной прибыли.
3. Годовые планы. Перспективный план сельскохозяйственного производства является основой для составления годового плана, представляющего собой программу работы хозяйства на конкретный календарный год. В годовом плане сохраняются проектировки рассчитанные на 5 лет - специализация, состав и размеры отраслей, рост поголовья скота, строительство зданий, сооружений, размеры инвестиций. Годовой план по сравнению с перспективным более конкретен. Его разрабатывают по большому числу показателей, детализируют сроки выполнения заданий, доводят их до исполнителей.
4.Оперативные планы и технологические карты
В связи с особенностями сельскохозяйственного производства составляют оперативные планы по более напряженным периодам. В отрасли животноводства выделяют оперативные планы по производству и реализации продукции, размещению поголовья на территории хозяйства, покупке и продаже скота и кормов по периодам года в межхозяйственных объединениях, использованию пастбищных угодий и зеленого конвейера, графики обеспечения ферм кормами.
Технологические карты являются основой технико-экономического обоснования сельскохозяйственного производства, в них применительно к конкретным условиям хозяйства подбирают наиболее экономически оправданные варианты технологии, механизации и организации производства.
Технологические карты составляют на предстоящий (плановый) год и на перспективу. В картах на предстоящий год учитывают возможности хозяйства по улучшению технологии, механизации и организации производства. Расчеты в таких технологических картах опираются на наличие в предприятии ресурсов рабочей силы, техники, наличия помещений и пр. На их основе устанавливают лимиты затрат труда и средств, исчисляют плановую себестоимость продукции и определяют другие экономические показатели производства. Технологические карты позволяют исчислить объемы механизированных и конно-ручных работ.
