- •1. Институциональная теория (т.Веблен, д.Норд)
- •2. Теория государственного регулирования Дж.М.Кейнса
- •3.Маржинальная теория (Австрийская, Англ. И Американск.Школы)
- •4. Марксисткая экономическая теория.
- •5. Зарождение английской классической школы политэкономии (у.Петти, а.Смитт, д.Рикардо)
- •6. Монетарная теория.
- •7. Современное понятие экономической теории и ее место в системе эк-их знаний.
- •8.Типология экономических систем общества (рыночные,нерыночные). Сосуществование гос-го и частного сектора эк-ки,гос-но-частное партнерство.
- •9. Правовые основы функционирования эк-ой системы: сущность, понятия и виды собственности (по р.Коуз)
- •10.Рынок. Структура и функции рынка. Причины возникновения рыночной экономии.
- •11. Национальное богатство. Воспроизводство и его типы. Экономическая эффективность хозяйственной системы.
- •12. Экономический рост: модели, способы представления, типы и факторы его определяющие.
- •13.Проблема ограниченности и выбора ресурсов: линия производственных возможностей.Альтернативные издержки.
- •14. Спрос и предложение, их взаимодействие: рыночная карусель.
- •15. Эластичность спроса: понятие, виды, графическое представление, измерение. Факторы, влияющие на эластичность спроса.
- •Ценовая эластичность спроса или эластичность спроса по цене:
- •16. Конкуренция. Виды конкуренции и типы рыночных структур.
- •17. Монополии: возникновение, виды, сущность, экономические последствия. Х-неэффективность и государственное регулирование монополистических рынков.
- •18. Фирма: условия равновесия.
- •19. Сущность теории мультипликатора
- •20. Факторы произв-ва: сущность, классификация, доходы от факт.Произ-ва. Основные закономерности функционирования рынка факторов производства.
- •21. Рынок труда: основы и особенности функционирования и регулирования.
- •22. Основные направления государственного регулирования экономики.
- •23. Цели макроэкономической политики.
- •24. Система национальных счетов: понятие и основные показатели. Методы определения ввп. Дефлятор ввп.
- •25. Экономический цикл и его разновидности. Антициклическое регулирование экономики.
- •26. Источники формирования доходов населения и их структура.
- •27. Инфляция: виды, причины и последствия. Антиинфляционная стратегия и тактика.
- •28. Классификация и структура издержек. Предельные издержки и значение их оптимизации
- •29. Функции Центрального банка.
- •30. Организация денежного обращения.
- •31. Взаимосвязь финансов с другими эк-ми категориями.
- •32. Организация бюджетного процесса.
- •33. Классификация стран мирового сообщества, принятая в оон и мбрр
- •34. Глобальные проблемы мирового хозяйства.
- •35. Международная миграция рабочей силы (международная миграция трудовых ресурсов: причины, виды, основные направления)
- •36. Международные финансовые и валютные организации: мвф, мбрр, ебрр, Лондонский клуб, Парижский клуб (специфика).
- •37. Международная экономическая интеграция. Этапы развития. Уровни интеграции.
- •38. Методы планирования прибыли.
- •39. Маркетинговое планирование на предприятии.
- •40. Финансовый рынок: сущность, структура и основные функции.
- •41. Стадии развития и финансирования бизнеса.
- •42. Маркетинг как система деятельности на рынке.
- •43. Роль и место нефтегазохимическог комплекса в экономике рф и рт.
- •44. Характеристика процессов специализации и кооперирования в отрасли.
- •45. Интеграционные структуры в химической промышленности: их виды и роль.
- •46. Особенности конкурентного поведения предприятий нефтегазохимического комплекса.
- •47. Инвестиционная привлекательность предприятий нефтегазохимического комплекса рт
- •48. Особенности малого бизнеса в нефтехимическом комплексе.
- •49. Сырьевая база и размещение химич. Промышленности.
- •50. Ценовая дискриминация (первой, второй, третьей степени).
- •51. Факторы внешней и внутренней среды организации.
- •52. Классификация организационных структур, их достоинства и недостатки
- •53. Теории мотивации в менеджменте.(Маслоу теория ожидания и справедливости)
- •54. Типы производства и их характеристики.
- •55. Длительность производственного цикла и его структура.
- •56. Производственный процесс. Структура производственного процесса.
- •57. Производственная инфраструктура предприятия ( вспомогательные и обслуживающие хозяйства)
- •58. Производственная структура предприятия. Предметная специализация.
- •59. Основные типы организационных структур: иерархические, функциональные, дивизиональные.
- •60. Предпринимательство как экономический ресурс.
- •61. Функции и цели предпринимательства.
- •62. Труд. Процесс труда: функции, содержание, характер, условия.
- •63. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал: харак-ка, структура, источники пополнения.
- •64. Стимулирование труда: понятие, виды
- •65. Коммерческий банк: понятие, функции, принципы основные операции.
- •66. Цели организации: понятие, функции, классификация. Требования к целям. Миссия организации.
- •67. Метод swot: анализ внутренней и внешней среды.
- •68. Пирамида стратегий и стратегические альтернативы организаций.
- •69. Пять сил конкуренции и типовые стратегии по Портеру.
- •70. Основные условия внешнеторгового контракта.
- •71. Методы и инструменты госуд-го регулирования вэд.
- •73. Особенности недвижимости как товара
- •74. Оценка стоимости недвижимости методом прямой капитализации.
- •75. Технология оценки стоимости недвижимости затратным методом.
- •1 Этап-определение стоимости замещения. Выделяют 3 основных метода:
- •76. Сущность и особенности рынка недвижимости.
- •2 Этап – проверка инфо о сделках:
- •3 Этап – внесение поправок с учетом различий м/у оцениваемым и каждым из сопоставимых объектов:
- •78. Налоговая система рф: состав, принципы
- •79. Налоговое планирование: сущность, принципы, методы, этапы.
- •80. Сущность ндс, порядок его исчисления и уплаты.
- •81. Упрощенная система налогообложения: плательщики, объекты, вычеты, определение суммы единого налога.
- •82. Способы экономического анализа.
- •3.Балансовый способ
- •83. Анализ себестоимости продукции предприятия
- •84. Анализ использования трудовых ресурсов
- •85. Анализ фонда заработной платы.
- •86. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия.
- •87. Сущность, состав и структура оборотных средств.
- •88. Виды стоимостных оценок основных средств.
- •89. Виды, формы и системы оплаты труда
- •90. Предприятие в условиях рынка, его основные функции и цели.
- •91. Производительность труда: сущность и методика расчета.
- •92. Производственная мощность предприятия: сущность и методика расчета
- •93. Экономическая сущность и значение себестоимости продукции.
- •94. Организация, разделение и кооперация труда.
- •95. Система норм и нормативов труда.
- •96. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени.
- •97. Классификация затрат рабочего времени
- •98. Организация, разделение и кооперация труда.
- •100. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени.
- •101. Классификация затрат рабочего времени
- •102. Производственные затраты и их классификация для определения себестоимости и прибыли
- •103. Методы разделения затрат на переменные и постоянные
- •104. Косвенные затраты и методы их распределения.
- •105. Система полного калькулирования себестоимости
- •106. Система директ-кост. Ее виды.
- •107. Система нормативного учета затрат и его отличие от метода стандарт-кост.
- •108. Система функционального учета затрат
- •109. Позаказный метод калькулирования себестоимости.
- •110. Попроцессный метод калькулирования себестоимости.
- •111. Попередельный метод калькулирования себестоимости.
- •112. Центры ответственности и места возникновения затрат. Понятия, виды и условия выделения
- •113. Бюджетирование. Сущность, принципы.
- •114. Инвестиции и капитальные вложение: их сущность, виды, экономическое значение, отличие.
- •115. Способы начисления процентов и дисконтирования.
- •116. Эквивалентные процентные ставки и изменение условий контракта
- •117. Методы оценки инвестиций основанные на дисконтировании денежных поступлений
- •118. Простые методы экономической оценки инвестиций.
- •1) Срок окупаемости
- •119. Сравнительная эффективность вариантов инвестиций. Методы оптимизации инвестиционного портфеля.
- •2. Оптимизация инвестиционного портфеля по модели Шарпа
- •120. Инвестиционный капитал и его структура
- •121. Риски инвестиционного проекта, их классификация и методы оценки
- •122. Система цен.
- •123. Затратные методы ценообразования.
- •2.Метод ценообразования на основе переменных затрат
- •124. Методы расчета средней цены
- •125. Инновационный потенциал предприятия
- •126. Стратегии инновационной деятельности предприятия. Принципы и задачи гос-ой инновационной политики.
- •127. Инновационное законодательство в рф.
- •128. Учет денежных средств на предприятии: кассовые операции, операции на расчетном и валютных счетах.
- •129. Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами.
- •130. Синтетический и аналитический учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
84. Анализ использования трудовых ресурсов
Задачи анализа:
1. изучение и оценка обеспеченности пред-я трудовыми ресурсами;
2. определение и изучение показателей текучести кадров;
3. выявление резервов трудовых ресурсов.
Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают следующие показатели:
коэффициент оборота по приему рабочих=кол-во принятого на работу персонала/среднесписочную численность персонала
коэффициент оборота по выбытию=кол-во уволившихся работников/ср.списочную численность персонала
коэффициент текучести кадров= кол-во увол-ся по соб-му желанию и за нарушение труд. дисц./ ср.списочную чис-ть персонала
коэффициент постоянства состава персонала=кол-во раб-ов проработавших весь год/ср.списочную численность персонала
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих показателей:
среднегодовая,
среднедневная
среднечасовая выработка продукции одним рабочим
среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида.
Среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов = Уд * Д * П* ЧВ,
Уд - доля рабочих в общей численности производственно – промышленного персонала
Д – количество отработанных дней одним рабочим за год
П – продолжительность рабочего дня
ЧВ – среднечасовая выработка
Рентабельности персонала , которая определяется как отношение прибыли к среднегодовой численности производственно – промышленного персонала.
85. Анализ фонда заработной платы.
Приступая к анализу использования ФЗП, в первую очередь не обходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонение его фактической величины от плановой (базовой).
Абсол.откл-е ФЗП=разность м/у фактически израсходованными средствами на оплату труда работ-х и их плановой величиной.
±ΔФЗПабс=ФЗПфакт-ФЗПплан
Если ΔФЗП(+) то наблюд-ся перерасход по з/п и увеличение себестоимости. Если (-), то набл-ся экономия з/п.
Относит-е откл-е ФЗП=разность м/у фактически начисленной и скорректированной плановой суммы ФЗП.
Квп=ВПфакт/ВПплан
Квп – индекс вып-я плана по ВП.
ВПфакт, план –выпуск продукции плановый и фактический
ФЗП делится на:
Пост-я часть: з/п рабочих повремещиков, з/п адимин-управ. персонала, общехоз. персонала.
Перем-я часть: з/п рабочих сдельщиков, премия за произв-е рез-ты.
Скорректированный плановый ФЗП опред-ся:
ФЗП’план=ФЗПплан.пост+ФЗПплан.перем.∙Квп
ФЗП’план – скоррект-я плановая сумма ФЗП
ФЗПплан.пост – пост.план-я часть ФЗП
ФЗПплан.перем – перем .план-я часть ФЗП
Относительное откл-е ФЗП:
±ΔФЗПотнос=ФЗПфакт ФЗП’план
86. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия.
Ликвидность – скорость превращ-ия в ден-е ср-ва.
Ликвидность баланса опр-ся как степень покрытия обяз-в п/п-ия его активами, срок превращ-ия кот-ых в деньги соотв-ет сроку погаш-ия обяз-в.
Ан-з ликвидности баланса закл-ся в фин-ии ср-в по активу, сгруппир-х по степени их ликвидности, и распол-х в пор-ке убыв-ия ликв-ти с обяз-вами по пассиву, сгруппир-ми по сроку их погаш-ия и располож-ми в пор-ке возраст-ия сроков.
В зав-ти от степени ликв-ти активы разд-ся на след-щие группы:
Гр. А1 - наиболее ликвидные активы: д.с. и к/с фин-ые влож-и, инв-ции до года, н-р, ц.б.;
Гр. А2 – быстро реализ-мые активы: д.з.- платежи, по кот-м ожид-ся в теч. 12 мес. после отчетной даты;
Гр. А3 – медленно реализ-мые активы: запасы, НДС, д.з. со сроком погаш-ия более года;
Гр. А4 – трудно реализ-мые активы: внеоборотные активы.
Пассивы п/п-ия группир-ся по степени срочности их оплаты:
Гр. П1 – наиболее срочные обяз-ва: к.з., расчеты по дивидендам;
Гр. П2 – к/с пассивы: все к/с кредиты и займы;
Гр. П3 – д/с пассивы: д/с кредиты и займы;
Гр. П4 – постоянные пассивы: постоянные пассивы / собств-й кап-л.
Для опр-ия ликв-ти баланса н/о сопоставить итоги привед-х групп по активу и пассиву.
Баланс счит-ся абсол-но ликвидным, если вып-ся след-щее соотн-ние:
А1 ≥ П1; А2 ≥ П2; А3 ≥ П3; А4 ≤ П4.
Вып-ие 1-х трех нерав-в влечет за собой и вып-ие 4-го нерав-ва, но именно последнее нерав-во имеет важное знач-ие, т.к. его соблюд-ие свид-ет о вып-ии min усл-ия фин-ой устойч-ти, т.е. наличие у п/п-ия собств-х обор-х ср-в.
Для более точной оценки опр-ся ликв-ть п/п-ия, с этой целью рассчитыв-ся 2 пок-ля:
1) коэф-т абсолютной ликв-ти (коэф-т платежеспос-ти) :
Каб.лик=ДенСред/КрОбяз
Хар-ет какую часть к/с обяз-в п/п-ие м/т погасить за счет д.с., т.е. немедленно. Нормативные знач-ия пок-ля от 0,2 до 0,7.
2) коэф-т текущей ликв-ти:
Кт.л.=Обор-еАктивы/КО
Хар-ет какую часть к/с обяз-в /п-ие м/т погасить полностью реализовав оборотные активы. Нормативные знач-ия данного пок-ля ≥ 2.
