21. Рынок труда: основы и особенности функционирования и регулирования.

Рынок труда - система общественныхх отношений, связанных с наймом рабочей силы или с ее куплей-продажей.

Ценой раб.силы яв-ся з/пл. На рынке труда одна сторона представлена лицами ищущими работу, другая работодателем. Рынок труда реализуется ч/з госуд., коммерч.службы занятости, биржы труда. А также непосредственно ч/з кадровую службу п/п. Результатом удовлетворительного взаимного интереса работника и работодателя яв-ся договор найма (трудовой договор).

Рынок труда находится в непрерывном движении, это обусловлено:

- демографич.ситуацией в стране;

- динамикой различных половозр-х групп;

- уровнями рождаемости и смертности;

- кол-вом совершаемых браков и соверш-х разводов;

- составом семей.

Сегментация рынка труда – это разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектор.

Разделяют р.т:

Первичный р.т – это рынок для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий Ур.з/пл., возможность проф.продвижения, прогрессивные технологии и системы управления.

Вторичный р.т - хар-ся большой текучестью кадров, нестабильной занятостью, низким уровнем з/п, отсутствием проф.продвижения и роста квалиф-ции, отсталой техникой.

Внутренний рынок т.- это система соц-трудовых отношений, ограниченная рамками одного предприятия;

Внешний р.т.- система соц-трудовых отношений м/у работодателем и наемными работниками в масштабе страны, региона или отрасли.

22. Основные направления государственного регулирования экономики.

Государственное регулирование осуществляется через:

1)Правовое регулирование - устанавливает правила функционирования рынка, экономических отношений, обеспечивает защиту деятельности субъектов общества в целом и отдельных его членов. Цель - обеспечение цивилизованных рыночных отношений, соблюдение интересов их участников. Осуществляется путем разработки и введения в действие законодательных и нормативных актов. Первичные правовые основы для всей экономической системы закреплены в Конституции РФ.

2)Административное регулирование. Оно базируется на силе гос власти и включает меры запрета, разрешения, принуждения. Административные методы существенно ограничивают свободу выбора в принятии решения для участников рыночных отношений.

Методы:

- контроль за соблюдением стандартов на производимую продукцию;

- установление квот, таможенных пошлин на импорт или экспорт продукции;

- определение приоритетных направлений инвестиций; развитие функций местного самоуправления др.

3)Экономическое регулирование воздействие на экономические интересы отечественных товаропроизводителей и материальное стимулирование развития определенных видов деятельности. Включает в себя:

- меры прямого воздействия на экономику (целевое финансирование);

- косвенные регуляторы (бюджетно-налоговую, денежно-кредитную, амортизационную, валютную, таможенную политики).

Правительство должно стимулировать экономику в период спада и сдерживать в периоды подъема.

23. Цели макроэкономической политики.

Макроэкономика – это наука о функционировании нац. экономики в целом или ее крупных совокупностей.

Макроэкономика изучает экономику как единое целое, исследует проблемы общие для всей экономики и руководствуясь совокупными велечинами, такими как:

- валовый внутренний продукт;

- национальный доход;

- совокупный спрос;

- совокупное предложение;

- совокупное потребление;

- инвестиции;

- общий уровень цен;

- уровень безработицы;

- гос.долг.

Задачи: повышение эффективности и социальной на­правленности функционирования рыночной экономики.

Цели макроэкономики:

-устойчивого и эффективного экономического роста;

-полной занятости;

-стабильности общего уровня цен и инфляции;

-решение проблем денежного обращения и уровня ставки %;

-регулирование состояния гос.бюджета;

-социальной справедливости и экономической обеспеченности нетрудоспособных;

-устойчивости платежного баланса и валютного курса страны.