- •Общая характеристика права социального обеспечения как отрасли права.
- •Предмет, метод и система права социального обеспечения.
- •Источники права социального обеспечения.
- •Принципы права социального обеспечения.
- •Государственное пенсионное обеспечение.
- •Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению.
- •Условия назначения и размер пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
- •Условия назначения и размер пенсий федеральным государственным служащим.
- •Условия назначения и размер пенсий военнослужащим и членам их семей.
- •Условия назначения и размер пенсий участникам Великой Отечественной войны и гражданам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда".
- •Условия назначения и размер пенсий гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей.
- •Условия назначения и размер социальной пенсии нетрудоспособным гражданам.
- •Назначение, перерасчет и индексация пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
- •Трудовые пенсии в Российской Федерации.
- •Трудовая пенсия по старости.
- •Условия назначения и размер трудовой пенсии по старости.
- •Пенсионное обеспечение по старости отдельных категорий работников.
- •Пенсии работникам угольной промышленности.
- •Пенсии лицам, производившим геологоразведочные работы.
- •Пенсии работникам здравоохранения.
- •Пенсии работников образования.
- •Пенсии иных категорий работников.
- •Условия назначения и размер трудовой пенсии по инвалидности.
- •Условия назначения и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
- •Формирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии.
- •Обязательное пенсионное страхование.
- •Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования.
- •Понятие и содержание страхового стажа.
- •Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
- •Документы, подтверждающие периоды иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
- •Пособие по безработице.
- •Пособие по временной нетрудоспособности.
- •Право на получение пособия.
- •Случаи выплаты пособия.
- •Источники выплаты пособия.
- •Период, за который выплачивается пособие.
- •Оформление больничных листов.
- •Размер пособия.
- •Государственные пособия гражданам, имеющим детей.
- •Виды пособий на детей.
- •Пособие по беременности и родам.
- •Особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности.
- •Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
- •Единовременное пособие на рождение ребенка.
- •Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
- •Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
- •Обязательное медицинское страхование как вид государственного социального страхования.
- •Права и обязанности субъектов обязательного медицинского страхования.
- •Договор обязательного медицинского страхования.
- •Понятие и цели государственной социальной помощи. Реализация права на ее получение.
- •Содержание государственной социальной помощи.
- •Расчет дохода для оказания государственной социальной помощи
- •Социальное обслуживание в Российской Федерации.
Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования.
Индивидуальный (персонифицированный) учет – организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ.
Индивидуальный (персонифицированный) учет осуществляется в соответствии с:
Конституцией РФ;
Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются:
создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;
обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер трудовой пенсии при ее назначении;
создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства рФ, а также для назначения трудовых пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов;
развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;
создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами;
информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату трудовых пенсий, определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования;
упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.
Организация индивидуального (персонифицированного) учета строится на принципах:
единства и федерального характера обязательного пенсионного страхования в РФ;
всеобщности и обязательности уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и учета сведений о застрахованных лицах;
доступности для каждого застрахованного лица сведений о нем, которыми располагают органы Пенсионного фонда РФ, осуществляющие индивидуальный (персонифицированный) учет;
использования сведений о застрахованных лицах, которыми располагают органы Пенсионного фонда РФ, исключительно для целей пенсионного обеспечения, в том числе для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ о профессиональных пенсионных системах;
соответствия сведений о суммах страховых взносов, представляемых каждым страхователем, в том числе физическим лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, для индивидуального (персонифицированного) учета, сведениям о фактически уплаченных и поступивших суммах страховых взносов;
осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица и использования данных указанного учета для назначения трудовой пенсии согласно пенсионному законодательству РФ, в том числе для реализации застрахованными лицами пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ о профессиональных пенсионных системах.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд РФ.
Споры между органами Пенсионного фонда РФ, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом.