17. Пенсионное обеспечение по старости отдельных категорий работников.

Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в подпункте 11 п. 1 статьи 27 определяет, что лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий (горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин) - если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается досрочно при условии непосредственной занятости на соответствующих работах в течение полного рабочего дня. При этом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года N 481.

Данный Список указывает, выполнение каких работ и работа в каких должностях дают право на досрочное назначение пенсии. На подземных горных работах в действующих и строящихся шахтах (рудниках) по добыче угля (сланца), руды и других полезных ископаемых, содержащих (в том числе и во вмещающих породах) двуокись кремния 10% и более, или при наличии газодинамических явлений, горных ударов предусмотрены следующие должности:

- бурильщики шпуров;

- горномонтажники подземные;

- гидромониторщики подземные;

- горнорабочие по ремонту горных выработок;

- горнорабочие подземные;

-   крепильщики, занятые креплением очистных забоев при добыче полезных ископаемых;

- машинисты буровых установок и их помощники;

- машинисты вибропогрузочных установок;

- машинисты погрузочно-доставочных машин;

- машинисты проходческих комплексов;

- машинисты подземных установок;

- машинисты смесительных установок гидрозакладки;

- машинисты погрузочных машин;

- машинисты подъемных машин (подземные);

- машинисты скреперных лебедок;

- машинисты электровозов (подземные);

- стволовые (подземные);

- электрослесари подземные;

- раздатчики ВВ;

- мастера-взрывники, взрывники;

- механики подземных участков, их заместители и помощники;

-  горные мастера и механики добычных и подготовительных (горно-капитальных) участков;

- горные мастера подземных участков;

- начальники подземных участков, их заместители и помощники.

При работе в горноспасательных частях, обслуживающих шахты и рудники, опасные по газодинамическим явлениям, горным ударам, сверхкатегорные и третьей категории по газу, право на досрочную пенсию имеют:

- респираторщики;

- командиры отделений и взводов, их заместители (помощники).

При работе на открытых горных работах по добыче (вскрыше) угля, руды и других полезных ископаемых в разрезах и карьерах глубиной 150 метров и более, кроме работ на поверхности (включая отвалы), правом на пенсию обладают работавшие в следующих должностях:

- водители грузовых автомобилей, занятые на вывозке горной массы;

- водители погрузчиков;

- машинисты бульдозеров;

- машинисты буровых установок и их помощники;

- машинисты экскаваторов и их помощники.

Следует напомнить, что лица, работавшие на указанных должностях, должны быть заняты постоянно (то есть не временно, не по совместительству), работать в течение полного рабочего дня, продолжительность которого установлена для соответствующих видов работ. Иными словами, если у рабочего установлен рабочий день продолжительностью менее восьми часов (как по общему правилу, закрепленному в трудовом законодательстве РФ), то он считается полным рабочим днем.

При этом при обращении в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости необходимо представить документы, подтверждающие такую занятость на протяжении всего периода времени, подлежащего зачету в льготный стаж. Такими документами могут быть табели рабочего времени, лицевые счета работника о начислении ему заработной платы, личная карточка и тому подобное.