- •I. Пояснительная записка
- •Аннотация
- •Цели дисциплины
- •Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Формы контроля
- •II. Тематический расчёт часов
- •Тема 4. Организация и управление
- •III. Содержание учебной дисциплины Тема 1. Организация как система
- •Тема 2. Социальная организация
- •Тема 3. Хозяйственные организации
- •Тема 5. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 6. Законы организации и их приложения. Закон синергии
- •Тема 7. Законы композиции и пропорциональности
- •Тема 8. Специфические законы социальной организации
- •Тема 9. Принципы статической и динамической организаций
- •Тема 10. Проектирование организационных структур
- •Тема 11. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли
- •Тема 12. Организационная культура
- •Тема 13. Субъекты организаторской деятельности
- •IV. Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Организация как система.
- •Тема 2. Социальная организация.
- •Тема 3. Хозяйственные организации
- •Тема 4. Организация и управление.
- •Тема 5. Теория организации, и её место в системе научных знаний.
- •Тема 6. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций.
- •Тема 7. Законы композиции и пропорциональности
- •Тема 8. Специфические законы организации
- •Тема 9. Принципы статистических и динамических организаций. Принципы рационализации.
- •Тема 10. Проектирование организационных систем.
- •Тема 11. Развитие организационной управленческой мысли.
- •Тема 12. Организационная культура
- •Тема 13. Субъекты и объекты организационной деятельности. Организационная структура.
- •V. Примерная тематика контрольных работ (для заочного отделения)
- •VI. Вопросы для оценки качества освоения дисциплины
- •VII. Примерный перечень вопросов к экзамену
- •Деловые игры, кейсы и тесты Тест на соответствие здоровья человека профессии менеджера
- •Стрессы на работе
- •Нестабильный
- •Стабильный
- •VIII. Рекомендуемая литература
- •IX. Интернет сайты
Тема 7. Законы композиции и пропорциональности
1. Понятие «композиции» и «декомпозиции»
2. Закономерности композиции искусственных (технических) систем.
3. Цели социальной (хозяйственной) организации: классификация целей.
4. Учет требований закона композиции в структуре социальной организации, в структуре системы управления.
5. Пропорциональность как нормативное соотношение и мера порядка. Пропорциональность как нормативное соотношение и мера порядка.
Литература:
1. . Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005,гл.3.
2. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК, 2005,гл.3.
3. Казначевская Г.Б. Менеджмент: Учебное пособие. – Ростов н/Д,2006,гл.1
Тема 8. Специфические законы организации
1. Причины, побуждающие организации к объединению.
2. Формирование среды обитания организации с учётом закона композиции и пропорциональности.
3. Информационная среда организации и процесс её формирования.
4. Соблюдение принципов закона информированности и упорядоченности.
5. Основы системного подхода при изучении деятельности организации в рамках закона единства анализа и синтеза.
Литература:
1. . Мильнер Б.З. Теория организаций М.: ИНФРА-М, 2005,гл. 6.
2. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК, 2005,гл.3.
3. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005,гл.4.
Тема 9. Принципы статистических и динамических организаций. Принципы рационализации.
1. Элементы статистики и динамики в организации.
2. Рефлексивные способности и адаптационные свойства организационной системы.
3. Способы повышения устойчивости системы.
4. Основные направления рационализации: усовершенствование научной организации труда, результатов труда, средств труда и технологических процессов.
5. Влияние новаций на развитие организаций.
Литература:
1. Рогожин С.В. Новые рыночные технологии и повышение эффективности управления объединениями предприятий торговли. – М.: МГУК, 2005,гл. 6.
2. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК, 2005,гл.5.
3. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005,гл.5.
Тема 10. Проектирование организационных систем.
1. Поэтапное проектирование организационной системы.
2. Разработка гипотезы и экономический анализ возможных вариантов развития.
3. Последовательность перехода от цели организации к её организационной структуре.
4. Формирование организационной структуры.
5. Диагностическое обследование, организационные преобразования и корректировка структуры.
Литература:
1. Казначевская Г.Б. Менеджмент: Учебное пособие. – Ростов н/Д,2006,гл.4.
2. Радугин А.А. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.:Центр,2004,гл. 16.
3. Мильнер Б.З. Теория организаций М.: ИНФРА-М, 2005,гл.6,7.8,9,10.
4. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК, 2002.
5. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005,гл.1.
6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – Минск: Новое знание,2006, гл.3.
