5. Законодавство Євросоюзу з охорони праці.

• загальні принципи профілактики та основи охорони праці

• вимоги охорони праці для робочого місця

• вимоги охорони праці під час використання обладнання

• вимоги охорони праці під час роботи з хімічними, фізичними та біологічними речовинами

• захист на робочому місці певних груп робітників

• положення про робочий час

• вимоги до обладнання, машин, посудин під високим тиском тощо

Директиви ЄС про ергономічні вимоги

6. Конвенції Міжнародної організації праці в галузі охорони праці.

Основні Конвенції МОП

• 1932 р. (№29) про примусову або обов'язкову працю

• 1950 р. (№ 87) про свободу об'єднань і захист права об'єднуватися в профспілки

• 1951 р. (№ 98) про застосування принципів права на об'єднання в профспілки і на ведення колективних переговорів

• 1952 р. (№ 103) про охорону материнства

• 1959 р. (№ 105) про скасування примусової праці

• 1966 р. (№ 122) про політику в царині зайнятості

• 1978 р. (№ 150) про регулювання питань праці

• 1981 р. (№ 155) про безпеку і гігієну праці і виробниче середовище

• 1991 р. (№ 167) про безпеку і гігієну праці в будівництві

• 2006 р. (№ 187) про основи, що сприяють безпеці і гігієні праці

7. Міжнародні угоди, підтримані Україною в галузі охорони праці.

• Конвенції, Рекомендації та інші документи Міжнародної Організації Праці

• Директиви Європейського Союзу

• договори та угоди, підписані в рамках Співдружності Незалежних Держав

двосторонні договори та угоди

8. Форми соціального діалогу в Україні.

• Обмін інформацією здійснюється з метою з'ясування позицій, досягнення домовленостей, пошуку компромісу і прийняття спільних рішень з питань економічної та соціальної політики 

• Консультації проводяться за пропозицією сторони соціального діалогу з метою визначення та зближення позицій сторін при прийнятті ними рішень, що належать до їх компетенції

• Узгоджувальні процедури здійснюються з метою врахування позицій сторін, вироблення компромісних узгоджених рішень під час розроблення проектів нормативно-правових актів.

• Колективні переговори проводяться з метою укладення колективних договорів і угод

Види колективних договорів і угод

• на національному рівні – генеральна угода

• на галузевому рівні – галузеві (міжгалузеві) угоди

• на територіальному рівні – територіальні угоди

• на локальному рівні – колективні договори

9. Елементи законодавчої і нормативної бази України в галузі охорони праці.

Перелік елементів законодавчої бази

• Конституція України

• Закони України – «Про охорону праці», «Про освіту», «Про пожежну безпеку», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», «Про цивільну оборону України», «Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку», «Про професійні спілки, їх права і гарантії діяльності», «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», кодекс законів про працю України», кримінально-процесуальний кодекс України

Перелік нормативної бази

• Підзаконні нормативні акти центральних державних органів:

• Укази і розпорядження Президента України

• Рішення Кабінету міністрів України

• загальні нормативні акти центральних органів виконавчої влади

• ратифіковані Україною міжнародні угоди в галузі охорони праці і Конвенція міжнародної організації праці

• Спеціальні державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці

• Корпоративні правила, інструкції й стандарти у галузі охорони праці