- •1. Поняття соціального діалогу.
- •2. Напрямки ведення соціального діалогу.
- •3.Стандарти соціальної відповідальності.
- •4. Принципи глобального договору оон.
- •5. Законодавство Євросоюзу з охорони праці.
- •6. Конвенції Міжнародної організації праці в галузі охорони праці.
- •7. Міжнародні угоди, підтримані Україною в галузі охорони праці.
- •8. Форми соціального діалогу в Україні.
- •9. Елементи законодавчої і нормативної бази України в галузі охорони праці.
- •10. Система управління охороною праці.
- •11. Організація служби охорони праці.
- •12. Планування охорони праці
- •13. Контроль і погляд за станом охорони праці.
- •14. Причини нещасних випадків.
- •15. Розслідування нещасних випадків.
- •16. Попередження травматизму.
- •17. Аналіз умов травматизму.
- •18. Санітарно-гігієнічні вимоги до умов праці.
- •19. Забезпечення чистоти повітря в робочій зоні.
- •20. Забезпечення електробезпеки.
- •21. Характеристики важкості праці.
- •22. Категорії вибухопожежної небезпеки приміщень.
- •23. Причини загорань.
- •24. Евакуація працівників під час пожежі.
- •25. Первинні засоби гасіння пожежі.
- •26. Державний нагляд за охороною праці
- •27. Страхування від нещасного випадку.
- •28. Функції Фонду соціального страхування від нещасного випадку
- •29. Наукова база охорони праці.
13. Контроль і погляд за станом охорони праці.
Контроль здійснюють:
адміністрація - директор, його заступники, головний інженер, інженер з охорони праці, головні спеціалісти, начальники цехів, ділянок, змін, майстри, бригадири
громадський контроль - трудові колективи, професійні спілки
державний нагляд з охороною праці, орган з питань радіаційної безпеки, питань пожежної безпеки, питань гігієни праці
Головними видами контролю за станом охорони праці на підприємстві є:
повсякденний оперативний контроль з боку керівників робіт, підрозділів та інших посадових осіб;
адміністративно-громадський (триступеневий) контроль;
контроль, здійснюваний службою охорони праці на підприємстві;
паспортизація умов праці та санітарно-гігієнічних умов у цехах і на дільницях;
нагляд з боку державних інспекцій.
Оперативний контроль з боку керівників робіт і підрозділів підприємства проводять згідно з затвердженими посадовими обов’язками.
Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці здійснюють:
трудові колективи через обраних ними уповноважених;
професійні спілки в особі виборних органів і представників.
Державний нагляд за дотриманням законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці провадять:
спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади нагляду за охороною праці;
спеціально уповноважений державний орган з питань радіаційної безпеки;
спеціально уповноважений державний орган з питань пожежної безпеки;
спеціально уповноважений державний орган з питань гігієни праці.
14. Причини нещасних випадків.
Технічні: конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність засобів виробництва - конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність транспортних засобів - неякісне розроблення проектної документації на будівництво, реконструкцію виробничих об'єктів, будівель, споруд, обладнання, устаткування - неякісне виконання будівельних робіт - недосконалість технологічного процесу, його невідповідність вимогам безпеки - незадовільний технічний стан:виробничих об'єктів, будинків, споруд, території, засобів виробництва, транспортних засобів - незадовільний стан виробничого середовища
Організаційні: - незадовільне функціонування, недосконалість або відсутність системи управління охороною праці - недоліки під час навчання безпечним прийомам праці: відсутність або неякісне проведення інструктажу; допуск до роботи без навчання та перевірки знань з охорони праці. - неякісне розроблення, недосконалість інструкцій з охорони праці або їх відсутність - відсутність у посадових інструкціях визначення функціональних обов'язків з питань охорони праці - порушення режиму праці та відпочинку - відсутність або неякісне проведення медичного обстеження (профвідбору) - невикористання засобів індивідуального захисту через незабезпеченість ними - виконання робіт з відключеними, несправними засобами колективного захисту, системами сигналізації, вентиляції, освітлення тощо - залучення до роботи працівників не за спеціальністю (професією) - порушення технологічного процесу - порушення вимог безпеки під час експлуатації обладнання, устаткування, машин, механізмів тощо - порушення вимог безпеки під час експлуатації транспортних засобів - порушення правил дорожнього руху - незастосування засобів індивідуального захисту (за їх наявності) - незастосування засобів колективного захисту (за їх наявності) - порушення трудової і виробничої дисципліни: невиконання посадових обов'язків, - невиконання вимог інструкцій з охорони праці
Психофізіологічні: - алкогольне, наркотичне сп'яніння, токсикологічне отруєння - низька нервово-психічна стійкість - незадовільні фізичні дані або стан здоров'я - незадовільний психологічний клімат у колектив - травмування внаслідок протиправних дій інших осіб
