- •Программа
- •1 Организационно-методические основы практики 4
- •1 Организационно-методические основы практики
- •1.1 Цель и задачи учебной и производственной практики
- •1.2 Компетенции формируемые при прохождении практики
- •1.3 Организация практики
- •1.4 Обязанности кафедры и студента
- •2.1 Первая учебная практика
- •Введение
- •Характеристика организации
- •Организационная структура предприятия
- •1.5 Порядок защиты отчета по практике
- •2 Программа практик и методические указания по выполнению
- •Нормативно-методические документы, регламентирующие работу организации.
- •Организация рабочих мест персонала и производственного процесса
- •Заключение
- •Список использованных источников.
- •2.2 Вторая учебная практика
- •2.2.1 Информация, необходимая к раскрытию в отчете по практике
- •2.3 Вторая производственная практика
- •1. Общая характеристика хозяйственной деятельности предприятия
- •2. Социально-экономическая сущность системы управления деятельностью предприятия
- •3. Хозяйственно-договорные отношения
- •4. Система управления производственными процессами
- •Маркетинговый анализ коммерческой деятельности предприятия
- •Особенности формирования выручки предприятия. Система продаж предприятия
- •Разделы «Введение», «Заключение», «Список использованных источников» заполнятся аналогично данным разделам учебной практики.
- •3 Методические указания по оформлению отчета по практике
- •3.1 Структура отчета
- •3.2 Структура и содержание основной части отчета
- •3.3 Оформление основной части отчета
- •3.3.1 Формат, шрифт и другие основные требования к изложению отчета
- •3.3.2 Оформление заголовков разделов, подразделов, пунктов, подпунктов
- •4 Список рекомендуемых нормативных документов
- •Филиал в г. НаХодке Кафедра менеДжмента и экономики отчет
- •Календарный план-график заполняется следующем образом Календарный план график прохождения экономической практики студента вгуэс
- •Анализ структуры выручки от реализации товаров, работ, услуг предприятия за 200… – 200… гг.
1.3 Организация практики
Практика организуется кафедрой Менеджмента и экономики, осуществляющей учебно-методическое руководство практикой и контроль за ее проведением.
Общее руководство по организации производственных практик осуществляет декан факультета, который содействует обеспечению студентов базой прохождения практики.
Руководство и контроль за проведением практики по конкретной базе ее проведения возлагается на руководителей практики от учебного заведения (ППС кафедры) и от организации, где проводится практика (директор, руководители функциональных подразделений). Руководители практики назначаются распоряжением учебного заведения по представлению кафедры. База практики каждого студента согласовывается с деканом факультета.
До начала практики студент должен получить индивидуальное задание по сбору материал. По вопросам сбора практического материала студент консультируется с руководителем практики от учебного заведения. Индивидуальное задание выполняется студентом дополнительно к общему заданию производственной практики и не освобождает его от изучения других направлений в соответствии с программой практики.
Перед началом практики кафедра проводит организационное собрание студентов, на котором студенты получают информацию:
о целях и задачах практики;
об обязанностях студентов в период прохождения практики;
о графике прохождения практики, написания, оформления отчета и представления его на проверку;
о порядке защиты отчета.
Рабочим местом студента в период прохождения практики являются отделы и подразделения организации (базы практики). Студент подчиняется внутреннему распорядку организации по месту прохождения практики. В процессе практики студенты находятся на рабочих местах и выполняют работу в соответствии с программой практики, они могут быть зачислены на вакантные оплачиваемые должности, однако, это не освобождает их от выполнения требований, предъявляемых программой практики.
Проверка выполнения программы практики осуществляется в форме текущего и итогового контроля руководителями практики от учебного заведения и от базы практики.
Текущий контроль осуществляется путем проверки выполненных работ студентом по программе практики, собранного практического материала и подготовки отчета. К моменту окончания практики студент составляет письменный отчет и сдает руководителю практики от института на проверку.
К отчету прилагается отзыв руководителя практики от предприятия о качестве прохождения практики студентом.
Итоговый контроль выполнения программы практики осуществляется путем проверки отчета руководителем практики от института и защиты отчета студентом. К защите студент допускается только после проверки отчета.
Срок защиты отчета по практике устанавливается кафедрой в соответствии с утвержденным графиком.
1.4 Обязанности кафедры и студента
Обязанности кафедры
- обеспечение студентов программой практики и методическими указаниями для прохождения практики;
- закрепление руководителей практики согласно приказу по учебному заведению;
- ознакомление руководителей от организации с программой практики и требованиями, предъявляемыми к оформлению отчета, а также с организацией защиты отчета;
- ознакомление студентов с графиком прохождения производственной практики, написания отчета, порядком сдачи его на проверку и защиты;
- обеспечение студентов индивидуальным заданием для сбора необходимой информации по НИРС (согласно теме научно-исследовательской работы кафедры);
- проведение консультаций по сбору материалов и написанию отчета;
- проверка отчетов и оценка по результатам защиты.
Обязанности студентов
- прибыть на базу практики в установленный срок и выполнить задания в соответствии с программой и установленным графиком;
- соблюдать правила внутреннего распорядка работы организации по месту прохождения практики;
- следовать правилам техники безопасности, охраны труда и другим условиям работы данной организации;
- оформить и предоставить руководителям практики письменный отчет о выполнении всех заданий в период прохождения преддипломной практики, внести в отчет исправления по замечаниям руководителей;
- защитить отчет;
Студенты, не выполнившие задания по программе производственной практики, или получившие отрицательный отзыв от руководителя со стороны организации, или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляются на повторное прохождение практики в свободное от учебы время.
