Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ДП_Кругляк.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3 Мб
Скачать
☆

4.5 Выводы и рекомендации

В процессе выполнения раздела, разработаны процедуры по обеспечению охраны труда на предприятии. Рассчитаны потери от неудовлетворительного состояния охраны труда на спроектированном участке сборки дефлекторов.

5 Экономическая часть

5.1 Определение фондов заработной платы основных производственных и вспомогательных рабочих

При определении фондов заработной платы принято, что для ОПР устанавливается сдельно-премиальная оплата, а для вспомогательных рабочих – почасово-премиальная оплата.

Фонд тарифной заработной платы ОПР Зтар ОПР, работающих на производственном участке, определяется по формуле:

Зтар ОПР = Тгод ∙ Тст,

где: Тгод = Тшт ∙ А – трудоемкость производственной программы;

Тст – часовая тарифная ставка согласно разряду (таблица 5.1).

Таблица 5.1 – Часовые тарифные ставки производственных рабочих на предприятии Филиал ГП «АНТОНОВ» «Серийный завод «АНТОНОВ»

Вид оплаты

Часовая тарифная ставка по разрядам Тст, грн./ч.

1

2

3

4

5

6

Сдельно-премиальная

-

12,97

16,51

19,45

22,40

25,94

Почасово- премиальная

-

9,98

12,70

14,96

17,23

19,95

Тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих Зтар вспом определяется путем умножения соответствующих тарифных ставок на эффективный фонд рабочего времени и количество рабочих по формуле:

Зтар вспом = Рвспом і ∙ Фдр ∙ Тст,

где: Рвспом і – количество вспомогательных рабочих соответствующей професии, чел.

Основная заработная плата Зосн зависит от результатов труда, часовых тарифных ставок, окладов, доплат; определяется по формуле:

Зосн = Зтар ∙ Кнд,

где: Кнд – коэффициент надбавок, Кнд = 1,2.

Дополнительная заработная плата Зд зависит от результатов хозяйственной деятельности предприятия и определяется с учетом выплат и компенсаций по формуле:

Зд = Зосн ∙ Кд,

где: Кд – коэффициент дополнительной заработной платы (Кд = 0,3 для

ОПР и Кд = 0,11 для вспомогательных рабочих).

Годовой фонд заработной платы Згод определяется по формуле:

Згод = Зосн + Зд.

Отчисления на ЕСВ ЗЕСВ составляют 37,45% от Згод.

Результаты расчета заработной платы и соответствующих отчислений, по ОПР участка, приведены в таблице 5.2. Результаты расчета заработной платы и соответствующих отчислений, по вспомогательным рабочим участка, приведены в таблице 5.3. Общая ведомость фонда заработной платы рабочих участка в целом представлена ​​в таблице 5.4.

Таблица 5.2 – Результаты расчета фонда заработной платы и отчислений ОПР

Отчисле-ния на единый социаль-ный взнос ЗЕСВ ОПР, грн.

10

21644

48680

111267

26658

25499

28031

64071

152993

25499

Годовой фонд заработ-ной платы

Згод ОПР, грн.

9

57795

129986

297109

71183

68087

74850

171085

408525

68087

Дополни-тельный фонд заработ-ной платы

Зд ОПР, грн.

8

13337

29997

68564

16427

15712

17273

39481

94275

15712

Основной фонд заработ-ной платы

Зосн ОПР, грн.

7

44458

99989

228545

54756

52375

57577

131604

314250

52375

Тарифный фонд заработ-ной платы

Зтар ОПР, грн.

6

37048

83324

190454

45630

43646

47981

109670

261875

43646

Часовая тарифная ставка Тст, грн./ч.

5

16,51

19,45

19,45

19,45

19,45

22,40

22,40

19,45

19,45

Трудо-емкость произ-

водствен-ной прог-раммы Тгод, ч.

4

2244

4284

9792

2346

2244

2142

4896

13464

2244

Раз-ряд

3

3

4

4

4

4

5

5

4

4

Профессия

2

слесарь-сборщик ЛА

сборщик-клейщик конструкций

слесарь-сборщик ЛА

сборщик-клепальщик

сборщик-клепальщик

слесарь-сборщик ЛА

слесарь-сборщик ЛА

сборщик-клепальщик

сборщик-клепальщик

N п/п

1

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Продолжение таблицы 5.2

10

55634

25499

30701

616174

9

148555

68087

81978

1645327

8

34282

15712

18918

379691

7

114273

52375

63060

1265636

6

95227

43646

52550

1054697

5

19,45

19,45

22,40

-

4

4896

2244

2346

53142

3

4

4

5

-

2

сборщик-клепальщик

сборщик-клепальщик

сборщик-клепальщик

Всего:

1

10

11

12

Таблица 5.3 – Результаты расчета фонда заработной платы и отчислений вспомогательных рабочих

Отчисления на единый социальный взнос

ЗЕСВ доп, грн.

11

31286

23060

54346

Годовой фонд заработ-ной платы

Згод вспом, грн.

10

83540

61576

145116

Дополни-тельный фонд заработ-ной платы

Зд вспом, грн.

9

8279

6102

14381

Основной фонд заработ-ной платы

Зосн вспом, грн.

8

75261

55474

130735

Тарифный фонд за-работной платы

Зтар вспом, грн.

7

62717

46228

108945

Годовой эффек-тивный фонд рабочего времени Фдр, ч.

6

1818

1818

-

Часовая тарифная ставка Тст, грн./ч.

5

17,23

12,70

-

Раз-ряд

4

5

3

-

Коли-чество рабо-чих

Рвспом, чел.

3

2

2

4

Профессия

2

слесарь-наладчик

грузчик

Всего:

N п/п

1

1

2

Таблица 5.4 – Результаты расчета фонда заработной платы и отчислений рабочих участка

Отчисления на единый социальный взнос Зесв, грн.

7

616174

54346

670520

Годовой фонд заработ-ной платы Згод, грн.

6

1645327

145116

1790443

Дополни-тельный фонд заработ-ной платы Зд, грн.

5

379691

14381

394072

Основной фонд заработ-ной платы Зосн, грн.

4

1265636

130735

1396371

Тарифний фонд заработной платы Зтар, грн.

3

1054697

108945

1163642

Количество рабочих, чел.

2

23

4

27

Категория рабочих

1

ОПР

Вспомогательные рабочие

Всего:

Среднемесячная заработная плата ОПР и вспомогательных рабочих участка определяется по формуле:

Среднемесячная заработная плата ОПР ЗПср. мес. ОПР участка составляет:

ЗПср. мес. ОПР = 1645327 / (12 ∙ 23) = 5961 грн.

Среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих ЗПср. мес. вспом участка составляет:

ЗПср. мес.вспом = 145116 / (12 ∙ 4) = 3023 грн.

Среднемесячная заработная плата всех рабочих ЗПср. мес. участка составляет:

ЗПср. мес. = 1790443 / (12 ∙ 27) = 5526 грн.