Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
криминология.docx
Скачиваний:
18
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
303 Кб
Скачать
☆
  1. Предупреждение неосторожных преступлений в сфере взаимодействия человека с техникой.

На общесоциальном уровне можно выделить следующие мероприятия:

  • крупномасштабные мероприятия по улучшению условий и охране труда, развитию техники безопасности.

  • мероприятия по укреплению социальной, производственной, технологической дисциплины.

Меры, рассчитанные на реализацию профилактики преступной ошибки.

  • контроль за конструкцией машин и механизмов, за качеством их изготовления, условиями эксплуатации.

К предупреждению должностной неосторожности – подбор кадров, характеризуемый профессионализмом и порядочностью, устойчивостью против давления группового эгоизма коллектива предприятия.

Специальные меры:

  • Установление устройств, сообщающих о возникновении опасной ситуации путем звуковых или световых сигналов.

  • Устройств, блокирующих неправильные действия оператора;

  • Автоматизированных устройств управления.

  1. Предупреждение должностной преступности.

Должностная и коррупционная преступность тесно связана с особенностями служебной среды, условиями службы; с характеристикой самих служащих; с состоянием социального контроля за их служебной деятельностью; значение в системе детерминант должностной и коррупционной преступности имеют негативные личностные характеристики самих государственных чиновников. Для предупреждения такой преступности необходимо оздоровление климата в коллективе, профилактика и пресечение преступной деятельности отдельных лиц.

Конкретные меры, в частности, таковы:

1) совершенствование правовой базы предупреждения должностной и коррупционной преступности (на основе Закона «О борьбе с коррупцией» и Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации», требующих от государственных служащих предоставления сведений о доходах и собственности; и правового акта, регулирующего порядок взаимодействия кадровых служб, контролирующих и правоохранительных органов при проверке достоверности этих сведений);

2) совершенствование работы госаппарата и процедур решения им вопросов; правовая регламентация служебной деятельности чиновников; предоставление им достойной зарплаты;

3) совершенствование подбора и расстановки кадров в государственном аппарате, увольнение лиц, извлекающих выгоду из должностных полномочий;

4) разработка и реализация на федеральном и региональном уровнях долгосрочных целевых программ борьбы с должностной и коррупционной преступностью;

5) осуществление повышенного контроля за доходами и расходами чиновников и за их деятельностью, связанной с возможностью совершения должностных и коррупционных преступлений;

6) обеспечение безопасности лиц, осуществляющих борьбу с должностными и коррупционными преступлениями;

7) повышение уровня правоохранительной деятельности в этой сфере;

8) совершенствование взаимодействия всех правоохранительных органов в этой работе;

9) установление и осуществление административного надзора за лицами, имеющими судимости за совершение тяжких должностных и коррупционных преступлений;

10) использование СМИ и всех институтов гражданского общества для снижения уровня общественной терпимости к должностным и коррупционным преступлениям.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]