«Шкала принятия других» фейя Инструкция

Внимательно прочитайте (прослушайте) суждения опрос­ника. Варианты ответов по всем суждениям даны на специ­альном бланке. Если вы считаете, что суждение верно и со­ответствует вашему представлению о себе и других людях, то в бланке ответов напротив номера суждения отметьте сте­пень вашего согласия с ним, используя предложенную шка­лу:

1. — практически всегда,

2. — часто,

3. — иногда,

4. — случайно,

5. — очень редко.

Текст

1. Людей достаточно легко ввести в заблуждение.

2. Мне нравятся люди, с которыми я знаком(а)*.

3. В наше время люди имеют очень низкие моральные принципы.

4. Большинство людей думают о себе только положи­тельно, редко обращаясь к своим отрицательным ка­чествам.

5. Я чувствую себя комфортно практически с любым че­ловеком*.

6. Все, о чем люди говорят в наше время, сводится к раз­говорам о фильмах, телевидении и других глупых ве­щах подобного рода.

7. Если кто-либо начал делать одолжение другим людям, то они сразу же перестают уважать его.

8. Люди думают только о себе.

Шкала принятия других Фейя

9. Люди всегда чем-то недовольны и ищут что-нибудь новое.

10. Причуды большинства людей очень трудно вытер­петь.

11. Людям определенно необходим сильный и умный лидер.

12. Мне нравится быть в одиночестве, вдали от людей.

13. Люди не всегда честно ведут себя с другими людьми.

14. Мне нравится быть с другими людьми*.

15. Большинство людей глупы и непоследовательны.

16. Мне нравится быть с людьми, чьи взгляды отлича­ются от моих*.

17. Каждый хочет быть приятным для другого*.

18. Чаще всего люди недовольны собой.

(Обратные суждения отмечены звездочкой (*).)

Обработка и интерпретация результатов

Подсчитывается сумма баллов, набранная испытуемым. 60 баллов и больше — высокий показатель принятия дру­гих;

45—60 баллов — средний показатель принятия других с тенденцией к высокому;

30-45 баллов — средний лгоказатель принятия других с тенденцией к низкому;

30 баллов и меньше — низкий показатель принятия дру­гих.

«ШКАЛА ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТИ» КЭМПБЕЛЛА

Инструкция

Внимательно прочитайте (прослушайте) пары суждений опросника. Если вы считаете, что какое-либо суждение из пары верно и соответствует вашему представлению о себе и других людях, то в бланке ответов напротив номера сужде­ния отметьте степень вашего согласия с ним, используя пред­ложенную шкалу. Если у вас возникли какие-нибудь вопро­сы, задайте их прежде, чем начнете выполнять тест.

Текст

1.

A. Человек чаще всего может быть уверен в других людях.

B. Доверять другому небезопасно, так как он может легко использовать это в своих целях.

2.

A. Люди скорее будут помогать друг другу, чем оскорблять друг друга.

B. В наше время вряд ли найдется такой человек, которому можно было бы полностью довериться.

3.

A. Ситуация, когда человек работает для других, полна опасности.

B. Друзья и сотрудники выступают лучшим гарантом безопасности.

4.

A. Вера в других является основой выживания в наше время.-

B. Доверять другим равнозначно поиску неприятностей.

5.

A. Если знакомый просит взаймы, лучше найти способ отказать ему.

B. Способность помочь другому составляет одну из лучших сторон нашей жизни.

6.

A. «Договор дороже денег»? Все еще лучшее правило в наше время.

B. В наше время необходимо стремиться угождать всем независимо от собственных принципов.

7.

A. Невозможно перепрыгнуть через себя.

B. Там, где есть воля, есть и результат.

8.

A. В деловых отношениях не место дружбе.

B. Основная функция деловых отношений состоит в возможности помочь другому.

Выборы, отражающие доброжелательное отношение к другим людям, обозначены звездочкой (*).

Обработка и интерпретация результатов

При совпадении ответа испытуемого с ключом он оцени­вается в 1 балл, при несовпадении — в 0 баллов.

1 - А, 2 - А, 3-В, 4-А, 5-В, 6-А, 7-В, 8-8. Баллы суммируются.

4 балла и меньше — низкий показатель доброжелатель­ного отношения к другим;

4—8 баллов — средний показатель доброжелательного от­ношения к другим;

8 баллов и больше — высокий показатель доброжелатель­ного отношения к другим.