26,Состав средств, направляемых на оплату труда.

Средства, направляемые на потребление, объединяют денежные и натуральные выплаты, носящие индивидуальный характер В состав средств, направляемых на потребление, включаются: средства фонда оплаты труда.

Включению в фонд заработной платы, в частности, подлежат:

1) Оплата за отработанное время:

- заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;

- заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам. В процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);

- премии и вознаграждения, (включая стоимость натуральных премий), носящие регулярный или периодический характер независимо от источников их выплаты;

- стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей, допуск к государственной тайне и т. п.);

- ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения (надбавки) за выслугу лет, стаж работы;

- доплаты за работу во вредных или опасных условиях на тяжелых работах; доплаты за работу в ночное время;

- оплата работы в выходные и праздничные дни; оплата сверхурочной работы; законодательством;

-и т.п.2) Оплата за неотработанное время:

- оплата ежегодных и дополнительных отпусков

- оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам;

- оплата льготных часов подростков;

- оплата на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям;

3) Единовременные поощрительные выплаты:

- вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);

- материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников;

- денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

- другие единовременные поощрения, включая стоимость подарков;

4) Выплаты на питание, жилье, топливо.

В фонд потребления входят, но не включаются в состав средств, направляемых на потребление: затраты на командировочные расходы, надбавки к зарплате взамен суточных работникам, направляемым для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, стоимость спецодежды, спецпитания, выплаты за счет средств фонда социальной защиты, включая пособия по временной нетрудоспособности, по беременности, по уходу за ребенком, пенсии, возмещение причиненного ущерба, а также расходы за счет чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Всю начисленную на предприятии заработную плату можно подразделить на следующие виды:

- основная заработная плата;- дополнительная заработная плата;- премии, вознаграждения по итогам работы за год.

В качестве источников вознаграждения за труд на предприятии создаются фонды социальной поддержки и развития, фонд развития производства, резервный фонд. Эти фонды создаются для распределения доходов и дивидендов между работающими с целью повышения их заинтересованности.

28 Классификация издержек производства и реализации продукции

В целях планирования, учета, анализа и формирования себестоимости продукции издержки классифицируют по ряду признаков:

1) по экономическому содержанию и целевому назначению:

- затраты на производство и реализацию продукции

-затраты на расширение и обновление производства

-затраты на социально-культурные и бытовые нужды работников

2) по источникам покрытия

-включаемые в себестоимость продукции

-производимые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия

-покрываемые за счет целевых средств

3) по сфере возникновения:

- производственные

- коммерческие( реклама, сертификация)

-непроизводственные (брак, шрафы)

4) по элементам затрат:

-материальные

-затраты, связанные с использованием природного сырья

-затраты на работы и услуги производственного характера

-расходы на ОТ

-отчисления в фонд социальной защиты

-амортизационные отчисления

-прочие

5)по калькуляционным статьям:

-сырье и материалы

-возвратные отходы

-покупные полуфабрикаты

-топливо и энергия на технологические цели

-з/пл производственных рабочих

-отчисления на социальные нужды

-расходы на подготовку и освоение производства

-общепроизводственные расходы

-общехозяйственные расходы

-потери от брака

-прочие производственные расходы

-коммерческие расходы

6) по методике отнесения затрат на с/с конкретного вида продукции:

- прямые (материальные затраты, з/пл по сдельным расценкам)

- косвенные (арендная плата, амортизационные отчисления)

7) по признаку учета:

-явные (отражение приобретения внешних ресурсов в бух.учете)

-неявные (затараты упущенных возможностей)

8)по изменению величины затрат и объема производства:

-условно-постоянные (не изменяются с изменением объема производства)

-переменные (изменяются с изменением объема производства (на сырье, топливо и т п)

30 Классификация инвестиций и источников их финансирования.

Инвестиции- средства, направляемые на прирост капитала, т.е. экономические ресурсы, которые направляются на модернизация производства, повышение благосостояния собственника, увеличение его материального богатства.

Инвестиции вкладываются в объекты предпринимательской и других видов деятельности для получения прибыли или достижения социального эффекта.

Они делятся на:

-материальные

-нематериальные

Они делятся на 3 типа:

*реальные (долгосрочные вложения в отрасли материального производства)

*финансовые (международная финансово-кредитная деятельность, операции сценными бумагами)

*интеллектуальные (передача и обмен опытом, подготовка специалистов, ноу-хау)

По источникам финансирования классифицируются:

-государственные

-юридических и физических лиц

-инвестиции приедприятий и частных фирм

По источникам образования:

-собственные

-заемные

-привлеченные

Инвесторы участвуют в инвестировании:

**прямым способом- приобретение акций предприятий, осуществление развития собственного производства, акций инвестиционных фондов по определенной программе

**косвенным способом- открытие счета в банке, вкладыванте денег в страховые компании.

31 Оценка экономической эффективности инвестиций в производство.

К показателям эффективности инвестиций относятся:

1) срок окупаемости

Ток=И/П,

И- инвестируемый капитал

П- прибыль за реализованную продукцию, изготовленной с помощью инвестиционного капитала

2) рентабельность инвестиций по проекту

Rпр=П/И*100%

Ток должно быть меньше или равно Тнорм

Тнорм=1/Ен, Ен(нарастающий коэф капитальных вложений)= от 0,12 до 0,3

3) требуемая рентабельность – минимальный уровень прибыльности, при котором инвестор еще рассматривает возможность вложений своих средств в проект

4) показатель чистой приведенной стоимости

ЧПД= -И+ П1/(1+Е)+ П2/(1+Е)+ П3/(1+Е)+ П4/(1+Е)+ П5/(1+Е)