Сравнительные характеристики общественного и государственного Добровольческих Центров.

№ п/п	ХАРАКТЕРИСТИКИ	СПБ ГКУ «ЦМГС» (в целом)	ГЦПДИ (отдел СПБ ГКУ «ЦМГС»)	ОБЩЕСТВО
ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ, УПРАВЛЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННО-ФИНАНСОВЫЕ МЕХАНИЗМЫ
	Организационно-правовая форма	Государственное казначейское учреждение, подведомственное Комитету по социальной политике.	Структурное подразделение государственного казначейского учреждения, статус - отдел.	Общественное объединение -общественная благотворительная организация, действующая в целом качестве Добровольческого центра.
	Подчиненность	СПБ ГКУ «ЦМГС» подведомственно КСП.	Директору СПБ ГКУ «ЦМГС» и распоряжениям Управления социального развития Комитета по социальной политике.	Самостоятельное юридическое лицо.
	Руководящие органы	Директор СПБ ГКУ «ЦМГС» назначается КСП в соответствии со штатным расписанием учреждения.	Начальник отдела - руководитель ГЦПДИ в составе штата СПБ ГКУ «ЦМГС».	Руководящие и ревизионный органы являются выборными, действуют на добровольных началах.
	Предпринимательские виды деятельности	Нет.	Нет.	Нет (по Уставу имеет право).
	Источники финансирования	Бюджет Санкт-Петербурга и доходы от предпринимательских видов деятельности.	В составе бюджетного финансирования СПБ ГКУ «ЦМГС».	Гранты, в т.ч. федеральный и региональный бюджеты, добровольные пожертвования, договора с юридическими лицами в соответствии с Уставными целями.
	Утверждение на приобретения имущества	КСП.	Директор СПБ ГКУ «ЦМГС» и КСП.	Грантодатель, заказчик, руководящие органы
СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
	Смысл деятельности	Развитие и обеспечение международных гуманитарных связей и благотворительных мероприятий. Гуманитарная помощь. Развитие добровольчества в социальной сфере и поддержка добровольческих инициатив. Расширение ресурсной базы социальной сферы Санкт-Петербурга.	Государственная поддержка добровольческих инициатив в Санкт-Петербурге, предоставление комплекса услуг гражданам и организациям в области добровольчества.	Благотворительная деятельность по развитию культуры благотворительности, социального партнерства и социального добровольчества.
	Целевые группы/клиенты	Организации социальной сферы. Граждане.	1.Государственные и негосударственные организации и их представители в Санкт-Петербурге. 2.Жители города, потенциальные и действующие добровольцы.	1.Государственные и негосударственные организации социальной сферы и их представители в Санкт-Петербурге и Российской Федерации. 2.Потенциальные и действующие добровольцы любого возраста. 3.Представители органов государственной власти и органов местного самоуправления. 4. Коммерческие компании.
	Цель/и и предмет деятельности	По Уставу ЦМГС. Развитие обеспечения международных гуманитарных связей и благотворительных мероприятий с целью привлечения иностранных партнеров, организаций различных форм собственности и частных лиц для реализации социальных проектов Администрации Санкт-Петербурга, общественных объединений и организаций города; Развитие добровольчества в социальной сфере и поддержка добровольческих инициатив; Расширение ресурсной базы социальной сферы для реализации государственной социальной политики в Санкт-Петербурге.	Обеспечение государственной поддержки добровольческих инициатив и создание благоприятных условий для граждан, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций социальной сферы в области социального добровольчества.	По Уставу Общества. Улучшение качества жизни людей посредством развития филантропии и благотворительности, социального добровольчества, социального партнерства и социальной ответственности, а также см. п. 2.2. Устава Общества.
	Виды и направления деятельности	Виды деятельности по Уставу – п.2.2-2.5.	Направления деятельности: 1.Работа с населением, предоставление комплекса услуг для потенциальных и действующих добровольцев (с 2009 г.). 2.Работа с государственными и негосударственными организациями, предоставление комплекса услуг для государственные учреждения и негосударственные организации социальной сферы (с 2009 г.). 3.Информационно-консультационная поддержка добровольческой деятельности (с 2009 года). 4.Развитие взаимодействия между различными субъектами правоотношений в области поддержки социального добровольчества (с 2010 г.). 5.Мобилизация и консолидация ресурсов для поддержки и стимулирования социального добровольчества в Санкт-Петербурге (с 2011 г., по итогам исполнения п. 2.7. Плана мероприятий Концепции в 2011 г.). 6.Повышение квалификации и подготовка кадров для организации добровольческой деятельности и добровольного труда (с 2011 г., по итогам исполнения п.3.1., 3.2., 3.3 Плана мероприятий Концепции в 2011 г.).	Виды деятельности по Уставу. Направления деятельности соответствуют программной деятельности – 4 благотворительные программы: 1.Программа участия в практической реализации плана "Концепции развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 гг", принятой постановлением Правительства СПб 23.01.2008 № 45. 2.Программа развития добровольчества через сотрудничество. 3.Программа поддержки и развития добровольчества в социальной сфере. 4.Программа поддержки и развития молодежного добровольчества.
	Программы	Не ведет программной деятельности.	Не ведет программной деятельности, но имеет право.	Программа участия в практической реализации плана "Концепции развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008-2011 гг", принятой постановлением Правительства СПб 23.01.2008 № 45. Программа развития добровольчества через сотрудничество. Программа поддержки и развития добровольчества в социальной сфере. Программа поддержки и развития молодежного добровольчества.
	Проекты	Не ведет проектной деятельности.	Не ведет проектной деятельности.	Реализует проекты для решения задач программ.
	Услуги целевым группам/клиентам	По п. 2.3. Устава – услуги специалистов по таможенному оформлению грузов; Складские услуги; Консультационные услуги по предоставлению документов в Комиссию по вопросам международной гуманитарной помощи при Правительстве РФ. Экспериментальные услуги отдела «Городской Центр поддержки добровольческих инициатив».	Экспериментальный ежедневный комплекс (набор) услуг, от минимальных (с 2009 г.) до оптимальных (с 2013 г.) Все услуги ГЦПДИ и раздаточные материалы предоставляются целевым группам/клиентам бесплатно.	Гарантированных ежедневных услуг нет. Все плановые и разовые услуги и мероприятия, раздаточные материалы предоставляются бесплатно для целевых групп и других участников Благотворительных Программ Общества.
	Персонал	Постоянный штатный персонал.	Постоянный штатный персонал и добровольцы.	Добровольцы, временный персонал и специалисты по договорам возмездных услуг кроме гл. бухгалтера.
	Отчетность	Комитет по социальной политике.	СПБ ГКУ «ЦМГС» и УСР КСП.	Отчеты предоставляются Управление Юстиции, заказчикам по договорам, грантодателям, публичные отчеты общественности.