Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
etika-otvety.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
121 Кб
Скачать
☆

30. Этические требования к личности госслужащего.

Профессиональная деятельность государственных служащих носит общественный характер, а продукт их труда имеет два основания:

Первое основание – продукт деятельности госслужащего субъективен и зависит от профессионализма субъекта деятельности.

Второе основание – продукт деятельности госслужащего объективен и имеет общественно значимый характер.

Профессиональная деятельность госслужащих признается качественной только тогда, когда осознание и оценка результата своей деятельности самим субъектом адекватны осознанию и положительной оценке результата его деятельности членами социума.

Государство живет правосознанием людей, а существенной чертой правосознания является способность к самоанализу, самосовершенствованию, самоуправлению, к развивающей деятельности.

Сознательная профессиональная деятельность госслужащих д.б.наделена не только определенными духовным потенциалом, но, направлена на развитие и инновационное изменение социального пространства.

Госслужащий любого уровня власти должен опираться на содержание верхнего уровня правосознания – менталитет.

В сознании госслужащего д.б.заложены основы государственности России и государственного образа мысли.

Одним из самых серьезных факторов, определяющих критическое отношение населения к руководству и аппарату управления всех ветвей и уровней власти, является отсутствие в работе властных структур подлинного внимания к человеку, уважения его личного достоинства, чуткости, тактичности, профессиональной этики.

Госслужащий должен руководствоваться принципами служебного поведения, среди которых главным является принцип служения не государству, а гражданам и обществу.

31. Принципы профессиональной этики государственного служащего.

В современных условиях этика государственного служащего - это этические принципы и нормы, выражающие в общей форме моральные требования к нравственной сущности государственного служащего, назначению его деятельности, характеру его взаимоотношений с государством. Важнейшим этическим принципом деятельности российского государственного служащего является сегодня принцип законности, верховенства Конституции РФ и федеральных законов над всеми прочими нормативными актами и должностными инструкциями.

Принцип гуманизма:

Принцип уважительного отношения к каждой личности, понимания ее неповторимости, самодостаточной ценности.

Принцип оптимизма:

Госслужащему не просто выполнять свои обязанности без веры в то, что его усилия, его труд, как принимаемые, так и выполняемые им решения способствуют развитию государства, укреплению принципов демократии, законности и правопорядка.

Принцип патриотизма:

Любовь к Родине не может сочетаться с пренебрежительным отношением к другим странам, другим народам. Истинный патриотизм включает в себя конструктивное отношение к достижениям других народов.

32. Четыре группы нравственных требований к государственным служащим.

Нравственные требования, предъявляемые к государственным служащим можно разделить на 4 группы:

Исполнительская дисциплина. В основе этого требования лежит тот факт, что от государственного служащего порой зависит и жизнь человека, так как в профессиональную функцию чиновников входит оформление документов на человека с момента его рождения. Дисциплинированность, внимательность, исполнительность, пунктуальность, педантичность и законопослушность - эти качества характеризуют исполнительскую дисциплину.

Соблюдение принципов государственной службы.

Постоянная готовность выступить на защиту Конституции, федеральных законов и законов субъектов федерации, никогда не нарушать положений принятой присяги на верность государству и не отказываться от законных требований по государственной должности;

Честная служба государству.

Стремление найти и использовать наиболее эффективные и экономичные способы выполнения государственных задач и функций;

Отсутствие в деятельности государственного служащего элементов дискриминации одних субъектов, с одной стороны, предоставления особых благ и привилегий другим субъектам, за особое вознаграждение или без него, с другой;

Никогда не принимать для себя и членов своей семьи никаких благ и преимуществ, используя при этом свои служебные полномочия;

Не делать никаких личных обещаний, связанных с обязанностями государственной службы;

Никогда не использовать никакую информацию, полученную конфиденциально во время исполнения своих должностных обязанностей, как средство получения личной выгоды;

Не заниматься предпринимательской деятельностью;

Разоблачать коррупцию и постоянно бороться с ней в государственных органах;

Соблюдать деловой режим и корректность общения с гражданами и коллегами;

Стремиться создавать деловой имидж государственного служащего;

Не высказывать публично своего личного мнения о действующих политических деятелях;

Избегать злоупотребления служебным положением, корыстной или иной личной заинтересованности.

«Эффект аквариума»

Это особое положение государственного служащего в обществе: к нему приковано обострённое внимание людей (даже к личной его жизни). Из этого следует, что государственная служба – это не только профессия, но и образ жизни.

Требования: сдержанность, аскетизм, ощущение ответственности за отступление от стандартов, личное поведение.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]