- •Затверджено
- •Навчальна практика з комерційної діяльності у навчально-тренувальній фірмі контрольне завдання
- •III курс
- •Методичні вказівки з дисципліни «навчальна практика з комерційної діяльності у навчально-тренувальній фірмі»
- •Зміст та послідовність виконання контрольного завдання
- •1. Відділ «Діловодство» (кадри, канцелярія)
- •2. Відділ «Купівля. Маркетинг»
- •Додаток а інструкція зі складання штатного розкладу
- •Критерії оцінювання навчальних досягнень студентів
- •Додатки
- •Приклад штатного розкладу
- •Бланк для заповнення штатного розкладу
- •ПЗаповнюється комісією із соціального страхування або уповноваженою особою, на Яку покладено призначення допомоги ризначена допомога:
- •Довідка про заробітну плату
- •Належить до виплати
- •Стати до роботи з
- •Інструкція з обробки листа непрацездатності
- •Інструкція до оформлення наказу про відрядження
- •Бланк для заповнення табеля обліку робочого часу
- •Інструкція з виконання роботи « складання договору купівлі-продажу»
- •Предмет договору
- •2. Кількість товару
- •3. Ціна і сума договору
- •4. Умови оплати та постачання
- •10. Юридичні адреси сторін
- •Підпис __________________ Підпис ____________________
- •«Складання претензійного листа постачальнику»
- •Додаток 3 порівняльний аналіз конкурентів
- •1.Оцініть Ваше підприємство і Ваших конкурентів за 5-ти бальною шкалою
- •Інструкція
- •Додаток л інструкція з планування рекламної компанії
- •Додаток м інструкція з розробки акції з стимулювання збуту товарів
- •Проводимо акцію стимулювання збуту:
- •Додаток н інструкція «розробка прайс-листа»
- •Зверніть увагу
- •Корисні поради
- •В прас-листі необхідно вказати:
- •Додаток п інструкція розробка фірмового стилю
- •Додаток р інструкця розробка рекламної листівки
- •Рекомендована література Базова
- •Додаткова
- •Інформаційні ресурси
ПЗаповнюється комісією із соціального страхування або уповноваженою особою, на Яку покладено призначення допомоги ризначена допомога:
З тимчасовій непрацездатності - в розмірі.......................% за................робочих днів
по вагітності та пологах - в розмірі..................................% за...............робочих днів
Допомога не надається з причини:................................................................................
Акт про нещасний випадок на виробництві від «......».........................20...р. №...........
.........................................................................................................................................
(посада, підпис і прізвище відповідальної особи)
Довідка про заробітну плату
Місячний оклад...................... грн. Денна тарифна ставка ........................ грн.
Місяці |
Кількість робочих днів(годин) |
Сума фактичної заробітної плати, з якої нараховуються страхові внески |
Середньоденна (середнього динна) заробітна плата |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Усього |
|
|
|
При переведенні під час хвороби на іншу роботу з «..........».................................200...р.
до «.........» ...............................200... р. заробітна плата за..............днів становить............................грн.
Належить до виплати
З якого часу і до якого |
За скільки днів(годин) |
Розмір допомоги в % до заробітної плати |
Денна (годинна) допомога в грн. і коп. |
Усього Нараховано |
Усього, з урахуванням заробітної плати при переведенні на іншу роботу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________________________________________________________________________________
(усього нараховано - сума словами)
Включено до платіжної відомості за ______________ місяць
Печатка Прізвище і підпис керівника ______________ Підпис гол. Бухгалтера_____________________
ЛИСТОК НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ
ПЕРВИНИЙ, ПРОДОВЖЕННЯ ЛИСТКА № ______ Серія_____ № _____________
(відповідне підкреслити)
Печатка закладу охорони здоров’я |
|
Чол. |
Жін. |
відповідне підкреслити |
|
Шифр МКХ-10 _______ |
|
(назва і місцезнаходження закладу охорони здоров’я)
Виданий ___________________________ 20 _____ р.
(число, місяць)
__________________________________________ Вік__________
(прізвище, ім’я, по батькові непрацездатного) (повних років)
_______________________________________________________
(місце роботи: назва підприємства, установи, організації)
Діагноз первинний: |
Діагноз заключний: |
Причина непрацездатності: захворювання загальне – 1, професійне та його наслідок – 2, наслідок аварії на ЧАЕС – 3, нещасний випадок: на виробництві та його наслідки – 4, невиробничі травми – 5, контакт з хворими та інфекційні захворювання та бактеріоносійство – 6, санаторно-курортне лікування – 7, вагітність та пологи – 8, ортопедичне протезування – 9, догляд (вік)___________________________ – 10.
Режим: |
Відмітки про порушення режиму: Підпис лікаря _____________________ |
Перебування у стаціонарі з ___________20___р. по ___________20_р. |
Направлення у МСЕК ___________ _20___Р. Підпис голови ЛКК ____________________ |
Перевести тимчасово на іншу роботу з ___________20___р. по__________20__р. Підпис голови ЛКК _____________ М.П. Видачу листка непрацездатності дозволяю: підпис головного лікаря __________ М.П.
|
Оглянутий у МСЕК _____________ 20___р. Висновок МСЕК_______________________ ______________________________________ М.П. Підпис голови МСЕК ___________ МСЕК |
З В І Л Ь Н Е Н Н Я В І Д Р О Б О Т И
З якого числа |
До якого числа включно |
посада і прізвище лікаря |
Підпис та печатка лікаря |
З______________ (число, місяць, рік) |
(число, місяць, рік) |
|
|
З______________ (число, місяць, рік) |
(число, місяць, рік) |
|
|
З______________ (число, місяць ,рік) |
(число, місяць, рік) |
|
|
З______________ (число, місяць ,рік) |
(число, місяць, рік) |
|
|
