- •Экономика предприятия
- •Олавление
- •7. Экономическая эффективность производства на предприятии 118
- •Предисловие
- •1. Предприятие как субъект хозяйствования
- •1.2. Функционирование предприятия: основные понятия
- •Классификация предприятий
- •Крупные хозяйственные объединения
- •Структура предприятия
- •Контрольные вопросы
- •2. Основные фонды предприятия
- •2.1. Сущность и значение основных фондов, их состав и структура
- •2.2. Виды стоимостных оценок основных фондов
- •Физический и моральный износ основных фондов
- •Амортизация основных фондов
- •А. Линейный метод амортизации
- •Сумма амортизационных отчислений исходя из соотношения первоначальной стоимости автомобиля и его предполагаемого пробега составит:
- •2.6. Показатели использования основных фондов
- •Контрольные вопросы
- •Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств
- •Показатели использования оборотных фондов
- •3.3. Производственные запасы на предприятии
- •Контрольные вопросы
- •Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.
- •4. Экономическая сущность кадрового потенциала
- •Кадровый потенциал предприятия
- •Производительность труда
- •Управление кадрами (персоналом)
- •Режим труда и отдыха
- •Мотивация труда
- •Контрольные вопросы
- •Классификация затрат на выпуск и реализацию продукции
- •4) Амортизация основных фондов;
- •Структура себестоимости и определяющие ее факторы
- •Планирование себестоимости продукции на предприятии
- •Управление издержками на предприятии с целью их минимизации
- •Прибыль
- •Налогообложение и распределение прибыли предприятий
- •Контрольные вопросы
- •Планирование себестоимости продукции на предприятии.
- •6. Ценообразование на предприятии
- •Сущность и функции цены как экономической категории
- •Система цен и их классификация
- •Факторы, влияющие на уровень цен
- •6.4. Ценовая политика на предприятии
- •6.5. Особенности международного ценообразования
- •Контрольные вопросы
- •Экономическая эффективность производства на предприятии
- •7.1. Сущность и критерии экономической эффективности
- •Экономическая оценка инвестиций
- •Контрольные вопросы
- •Библиографический список
- •Экономика предприятия
Крупные хозяйственные объединения
Крупномасштабному бизнесу свойственны формы организации, в основе которых лежит объединение предприятий, фирм в совокупные структуры. Это собирательные ассоциативные формы организационных структур.
Холдинговая компания образуется, когда одно акционерное общество овладевает контрольными пакетами акций других компаний с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал. Различают два вида холдингов:
чистый холдинг, когда через систему участия в акционерном капитале других предприятий компания получает доходы;
смешанный холдинг, когда холдинговая компания занимается самостоятельной предпринимательской деятельностью и одновременно с целью расширения сферы влияния организует новые зависимые фирмы и филиалы.
Чистые холдинги, как правило, возглавляются крупными банками, в то время как во главе смешанного холдинга может находиться любое крупное производственное предприятие.
Финансово-промышленные группы (ФПГ) – совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании ФПГ в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных или иных проектов и программ. При формировании ФПГ в качестве главной ставится задача объединения банковского капитала и производственного потенциала. Основной доход банка, входящего в ФПГ, – это дивиденды от повышения эффективности работы производственных предприятий, а не проценты по кредитам. По структуре участников ФПГ напоминают холдинги. За результаты деятельности ФПГ, в состав которой входит данное предприятие или банк, они отвечают лишь в пределах своих конкретных взносов.
Ассоциация – это добровольное договорное объединение (союз) независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций, создаваемое для совместного выполнения однородных функций и координации общей деятельности. Это одна из самых мягких форм объединений, минимально ограничивающая действия участников. Участники являются самостоятельными юридическими лицами и отвечают по своим обязательствам перед законом и партнерами. Они несут ответственность за результаты деятельности ассоциации лишь в пределах имущества, которое было передано ими в коллективное пользование.
К
онсорциум
– временное
добровольное объединение предприятий,
организаций, образуемое для решения
конкретных задач и проблем в течение
определенного периода времени, например
(рис. 5): 1 – предложение о создании
консорциума, 2 – подписание консорциального
соглашения, 3 – участие лидера в торгах
и получение заказа, 4 – выполнение
согласованных работ, 5 – получение
кредита в банке, 6 – получение вознаграждения
от заказчика, 7 – отчисление процентов
лидеру, 8 – расчеты фирм с банком.
Участники консорциума сохраняют хозяйственную самостоятельность и могут быть одновременно членами других ассоциаций, консорциумов. После выполнения задач консорциум прекращает свое существование.
Концерн – союз, в который объединяются как отдельные предприятия, так и их объединения различных отраслей производства, при наличии одного ведущего направления своей деятельности на основе общей финансовой зависимости от головной компании.
