- •Часть 1.
- •I. Психология бизнеса и предпринимательства
- •Предмет и методы психологии бизнеса
- •1.2. Исторические предпосылки отечественного бизнеса
- •Бизнес как деятельность
- •1.4. Психология поведения в бизнесе
- •1.5. Классификация отечественного бизнеса
- •Социально-экономические и социально-психологические особенности среднего и малого бизнеса
- •Задание для самостоятельной работы
- •Литература
- •II. Психологические качества человека бизнеса
- •2.1. Личность в бизнесе
- •2.2. Активность и энергичность
- •2.3. Толерантностью к неопределенности и готовностью к риску
- •2.4. Инновационность предпринимателей
- •2.5. Проактивность и маркетинговая ориентация
- •2.6. Конкурентная агрессивность
- •Литература
- •Задание для самостоятельной работы
- •Глава III. Мотивы предпринимательской деятельности
- •3.1. Мотив достижения успеха и мотив избегания неудачи
- •3.2. Мотивация отечественных предпринимателей
- •Психология поведения в бизнесе
- •Литература
- •V. Социально-психологические отношения в бизнесе
- •5.1. Психология семейного бизнеса. Предпосылки к созданию семейного бизнеса
- •5.2. Истории семейного бизнеса
- •5.3. История семейного бизнеса в России
- •5.4. Психологические преимущества и проблемы семейного бизнеса
- •5.5. Конкуренция в бизнесе
- •Психология партнерства в бизнесе
- •Литература
- •Задания для самостоятельной работы
- •Рабочая программа дисциплины (модуля)
- •Цели и задачи дисциплины:
- •Место дисциплины в структуре ооп:
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины:
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы для профиля Товароведение и экспертиза товара
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Содержание разделов и тем дисциплины
- •Раздел 1. Предмет и методы психологии бизнеса
- •Тема 1.1. Психология бизнеса и предпринимательства
- •Тема 1.2. Бизнес как деятельность
- •Раздел 2. Психология отношений в бизнес
- •Тема 2.3. Отношения с сотрудниками. Управление персоналом.
- •Тема 2.4. Психология семейного бизнеса
- •Раздел 3. Личность в бизнесе
- •Тема 3.1. Сущность, структура и развитие личности
- •Формируемые компетенции: ок-6, пк-1.
- •Тема 3.2. Особенности личности предпринимателя и бизнесмена
- •Тема 3.3. Психология успеха в бизнесе
- •Тема 3.4. Профессиональное здоровье бизнесмена
- •Раздел 4. Психология коммерции
- •Тема 4.1. Психология потребительского поведения
- •Тема 4.2. Психосоциальная технология поведения продавца – коммерсанта
- •Тема 5.2. Психологические проблемы управления бизнесом
- •Тема 5.3. Современные представления об управлении по ценностям
- •Раздел 6. Культура предпринимательства
- •Тема 6.1. Этика бизнеса
- •Тема 6.2. Гендерные различия в предпринимательстве
- •5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми
- •Перечень практических занятий для профиля – Товароведение и экспертиза товара
- •7. Примерная тематика курсовых проектов (работ) (при наличии)
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:
- •9. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
- •10. Образовательные технологии:
- •11. Оценочные средства (ос):
- •11.1. Оценочные средства для текущего контроля
- •11.2. Оценочные средства для самоконтроля Задания для взаимо- и самоконтроля студентов
- •Темы эссе для очного отделения и контрольных для заочного отделения Темы контрольных работ
- •11.3. Оценочные средства для промежуточной аттестации (зачет) Примерные вопросы к зачету по дисциплине «Психология бизнеса»:
- •Методика диагностики мотивации к достижению успеха т. Элерса
- •Методика диагностики мотивации избегания неудач т. Элерса
- •Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере о.Ф.Потемкиной
- •Толерантность к неопределенности. Tas (Tolerance Ambiguity Scale) перевод и адаптация Солдатовой а. Г.
- •Оценка уровня притязаний
1.4. Психология поведения в бизнесе
Исходные элементы (Н. Кондратьев) рыночного процесса, включенные в экономический оборот, крайне неустойчивы, подвижны и очень динамичны. То же самое можно сказать и об их комбинациях, которые возникают и исчезают под воздействием стохастических переплетающихся субъективных и объективных факторов. Они позволяют предпринимателям использовать, любой представившийся шанс, решая стандартные либо нестандартные задачи, связанные с получением выгоды (Кондратьев, 1991, с. 117).
Поведение предпринимателей как экономических субъектов таково, что они приспосабливаются к конъюнктуре рынка по-разному. Одни, ориентируясь на минимальный доход либо всего лишь на покрытие своих издержек. Во втором их действия не основаны на оптимальных решениях либо протекают в экстремальных условиях с неблагоприятной конъюнктурой. Результат – истощение или утрата контроля над собственными ресурсами (банкротство). В третьем идет активное приспособление немногих агентов к непредсказуемым ситуациям. Создаются инновационные прорывы, нарушающие стандартное равновесие рыночной среды, которые позволяют получить максимально возможную в данных условиях прибыль (Блауг, 1994, с. 428-430). Подобного рода поведение хорошо отражает статистику возникновения и исчезновения предприятий малого бизнеса. «Каждый год более миллиона человек (в Соединенных Штатах) начинают какое-либо деловое предприятие. Статистика говорит, что к концу первого года работы, по крайней мере, 40 % из них будут вынуждены закрыть свое дело. Через пять лет более 80 % из них – 800 000 – закроются. Но плохие новости на этом не заканчиваются: если вы являетесь владельцем малого предприятия, которое сумело выжить в течение этих пяти лет, не стоит вздыхать с облегчением. Потому что более 80% малых предприятий, которые смогли выжить в эти первые пять лет, закроются в следующие пять. Почему же так?» (Гербер, 1996, с. 18). Подобная статистика наблюдается и в России. Только активное приспособление предпринимателей к непредсказуемым ситуациям позволяет развивать бизнес и в последствие из малого он переходит в средний. Средний бизнес имеет свою экономическую и психологическую специфику. Если рассматривать конкретный бизнес, то можно видеть, как часть среднего бизнеса на протяжении десятилетий остается в своем первоначальном статусе среднего бизнеса, другая часть перерастает в крупный бизнес.
Субъекты бизнеса и предпринимательства (индивидуальные и групповые) для себя выбираю предпринимательство как форму экономической активности в отличие от наемного труда и коллективной формы собственности. Для них труд единственный вид присвоения и умножения собственности. При этом их поведение может быть сберегающим и инвестиционным. В бизнесе они используют различные формы взаимодействия: партнерство, конкуренцию, обмен экономическими ресурсами и их эквивалентами.
В работе В.И. Верховина при анализе поведения предпринимателей их личность и основные функции разделяются: «…личность предпринимателя и предпринимательская функция – не одно и то же. В первом случае мы имеем дело с конкретным лицом, реализующим на свой страх и риск венчурное решение. Во втором – с объективным набором постоянно возобновляющихся и изменяющихся ситуаций, где возникают разнообразные модели предпринимательского поведения индивидуального, контрактно-группового и контрактно-организационного типа». (Верховин, 2006). В более ранней работе В.И. Верховин связывает поведение предпринимателей с инновационной деятельностью отмечая, что: «… инновационный эффект предпринимательского поведения складывается как минимум из трех составляющих: 1) уникальных личностных качеств; 2) рыночной среды, являющейся многоальтернативным полем предпринимательского выбора; 3) предпринимательской культуры, включающей в себя инструментальные и терминальные ценности, стандарты и образцы поведения, которые инициируют венчурный модус социальных действий». (Верховин, 1995, с.65). Далее он говорит о том, что существуют предпосылки предпринимателей верить в успех своего дела при постоянном риске неудачи, в силу того, что периодически они наблюдают примеры уникальных результатов и достижений других предпринимателей. В том числе и тех, кто когда-то был неудачником и пережил банкротство (там же).
Предпринимательская функция в процессе реализации распадается на ряд подфункций, которые в разнообразных сочетаниях включаются в целостный акт предпринимательского поведения. В структуре предпринимательского поведения В.И. Верховин выделяет ряд относительно самостоятельных подфункций:
1) непрерывный поиск редких экономических ресурсов (благ, услуг, информации, новых организационных решений, уникальных профессиональных способностей);
2) создание новых экономических ресурсов (инновационных процессов, продуктов и информации);
3) накопление и концентрация редких ресурсов (благ, услуг, информации) в собственности отдельных агентов с целью их последующего запуска в предпринимательский оборот;
4) формирование благоприятной рыночной конъюнктуры через оптимальную комбинацию имеющихся ресурсов, новых организационных решений, контрактных и коммерческих сделок;
5) оперативный поиск конъюнктурной ценовой информации с целью выбора
тех секторов рынка, где наиболее вероятен успех производства, внедрения и сбыта инновационного продукта;
6) защита конфиденциальной информации и других экономических преимуществ от посягательства конкурентов;
7) минимизация конкурентного воздействия тех, кто преследует аналогичные цели;
8) защита номинального и реального права собственности на результаты предпринимательского успеха;
9) обеспечение выживания предпринимательских структур в экстремальных
ситуациях;
10) консервация и передача новым поколениям предпринимательской культуры.
Выделяются типичные профили и соответствующие им модели предпринимательского поведения:
Инвестиционная модель базируется на организации и внедрении венчурных инвестиционных проектов, которые осуществляются собственниками свободных или пользователями заемных капиталов на свой страх и риск.
Инвенторная модель характеризует поведение продуциента и собственника инновационных продуктов и процессов, самостоятельно продвигающего товары на рынок или передающего на контрактной или иной основе свое ноу-хау другим агентам.
Организационная модель описывает действия рыночных субъектов, реализующих инновационные методы интегрирования и комбинирования человеческих ресурсов с целью максимизации нестандартных управленческих решений.
Посредническая модель обеспечивает интеграцию экономических интересов и получение дополнительной выгоды, возникающей как следствие нестандартных арбитражных сделок. (Верховин, 2006)
Важное место, с точки зрения С. Одиорне (Odiorne, 1966), в поведении предпринимателя занимают поиск удачи и нейтрализация неудач, которые нельзя абсолютно точно предвидеть, достичь или избежать. Постоянная ситуация напряжения, связанная с игрой и риском сопровождает его действия. Факт неравенства в распределении преимуществ в конкурентной борьбе порождает стремление к выравниванию ресурсов или минимизации преимуществ других, что заставляет его быть активным и совершать целенаправленные действия. (Odiorne, 1966). Другими словами является диспозицией важнейшего мотива его предпринимательской деятельности и поведения.
Исследования, проведенные В.П. Позняковым 1997 году, показали положительную связь деловой активности предпринимателей с оценками: уровня своей конкурентоспособности, степенью надежности большинства партнеров, изменением уровня жизни семьи за последний год, достижения целей своей предпринимательской деятельности, отношение к конкуренции, ожидаемого изменения жизненного уровня семьи, отношение к риску, собственных возможностей, в повышении успешности своего бизнеса.
По всем выделенным показателям были также обнаружены статистически значимые различия в оценках московских и региональных респондентов. Московские предприниматели более позитивно относятся к конкуренции в предпринимательской деятельности и более высоко оценивают уровень своей конкурентоспособности. В тоже время москвичи чаще, чем предприниматели из других городов Центральной России, испытывали серьезные неудачи. У них в большей степени выражена установка на продолжение предпринимательской деятельности и в случае серьезной неудачи они в большей степени склонны остаться в сфере предпринимательства, либо начав новое дело самостоятельно, либо подыскав надежного компаньона. Московские предприниматели в целом более высоко оценивают степень реализации целей, которые они ставят перед собой в бизнесе и удовлетворенность экономическими результатами своей предпринимательской деятельности.
В целом можно отметить, что уровень деловой активности предпринимателей и ее успешность связаны в их представлении как с оценкой внешних условий предпринимательской деятельности, так и с оценкой собственных возможностей и себя как субъекта предпринимательской деятельности. При этом более успешные предприниматели склонны выше оценивать зависимость развития своего бизнеса от собственных усилий, а менее успешные – от влияния внешних условий (Позняков, 2001).
