- •Содержание
- •Введение
- •Глава 1. Научно-теоретические аспекты исследования территориальной мобильности трудовых ресурсов
- •Глава 2. Рынок труда: анализ текущей ситуации, основные тенденции формирования1
- •Изменение спроса на специалистов в наиболее востребованных профессиональных областях, I квартал 2009 года по сравнению с I кварталом 2008 года
- •Глава 3. Миграция и трудовая мобильность
- •Внутрироссийская миграция между федеральными округами, 1989-2002 гг. По данным переписи населения 2002 г.*, тыс. Человек
- •Глава 4. Особенности управления трудовой мобильностью (по результатам региональных опросов)
- •4.1. Динамика трудовых ресурсов
- •Оценка мобильности трудовых ресурсов по секторам экономики, %
- •4.2. Составляющие активности трудовых ресурсов Факторы социально-экономической и производственной среды
- •Уровень удовлетворенности работой лиц, занятых в «организационном» и «неорганизационном» секторах, %2
- •Готовность и основные причины сменить место работы
- •Оценка потенциальной готовности сменить место работы, %
- •Структура причин, заставивших сменить место работы, %
- •4.3. Трудоустройство и профессиональное развитие молодежи
- •Факторы, привлекающие в работе
- •Барьеры, сдерживающие трудовую мобильность молодежи
- •Факторы успешного трудоустройства
- •Структура критериев, необходимых для успешного трудоустройства, %
- •Оценка профессиональных перспектив, %
- •4.4. Влияние заработной платы на мобильность трудовых ресурсов2
- •Матрица переходов, все респонденты (совмещенная выборка 2000–2005 гг.)
- •Мобильность по группам населения
- •4.5. Действия социальных партнеров по регулированию территориальной мобильности трудовых ресурсов
- •Оценка мероприятий, проводимых руководством предприятия, для повышения трудовой мобильности, %
- •Оценка степени удовлетворенности предпринимаемых администрацией региона мер по управлению мобильностью трудовых ресурсов, %
- •4.6. Механизмы регулирования трудовой мобильностью
- •Структура мероприятий, способствующих повышению трудовой мобильности, %
- •Заключение
- •Приложения
- •Социально-демографическая характеристика участников опроса
- •Как Вы оцениваете в целом материальное положение Вашей семьи?
- •Что является для Вас основным источником дохода?
- •Какую должность Вы занимаете по основному месту работы?
- •В какой отрасли народного хозяйства Вы работаете?
- •Чьи интересы Вы представляете?
- •Какой уровень социального партнерства может быть представлен в Вашем лице:
- •Ваш возраст:
- •Ваше образование:
- •Укажите Ваш профсоюзный статус:
- •Укажите вид собственности предприятия, на котором вы работаете:
- •Укажите ваш федеральный округ:
- •Укажите населенный пункт, где Вы живете:
- •Профсоюзные организации, участвующие в опросе
- •Организации, принявшие участие в опросе, %
- •Интерпретация основных понятий
- •Список литературы
Список литературы
1. Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П., Социология труда, М., Высшая школа,1990.
Дикарева А.А., М.И Мирская М.И. Социология труда, М., Высшая школа, 1989.
Куприянова З. Трудовая и профессиональная мобильность // Экономические и социальные перемены: Мониторинг общественного мнения. 1996. № 4.
Капелюшников Р., Аукуционек С. Российские промышленные предприятия на рынке труда // Вопросы экономики. 1995. № 6.
Социальное развитие СССР: Стат. сб., М.: Финансы и статистика, 1990.
Труд и занятость в России. 1996. М.: Госкомстат, 1996.
Капелюшников Р. Движение рабочих мест в переходной экономике: Поведение и ожидания российских промышленных предприятий // Социально-трудовые исследования. Вып. 8. М.: ИМЭМО РАН, 1997.
Капелюшников Р. Движение рабочей силы и рабочих мест в российской промышленности // Вопросы экономики. 1998. № 2.
Гимпельсон В., Горбачева Т., Липпольд Д. Движение рабочей силы: Оценки, международные сопоставления и влияние на рынок труда // Вопросы экономики. 1997. № 2
Козина И.М. Поведение на рынке труда: Анализ трудовых биографий // Социологические исследования. 1997. № 4.
Лукашевич Н.П. Основы социологии труда, Киев, МАУП, 1994.
Штомка П. Социология. Анализ современного общества. М., 2005.
Clarke S., Kabalina V., Kozina I., Donova I., Karelina M. The restructuring of employment and the formation of a labour market in Russia // Structural adjustment without mass unemployment? Lessons from Russia / Ed. by S. Clarke. Cheltenham: Edward Elgar, 1998.
Williamson O.E. The mechanisms of governance. Oxford: Oxford University Press, 1996.
Granovetter М. Economic action and social structure: The problem of embeddedness // American Journal of Sociology. 1985. Vol. 91.
Granovetter M. Getting a job: A study of contacts and careers. Cambridge, MA: Harvard University Press, 1974.
Smirnov P. The economic development of industrial enterprises and the dynamics and structure of employment // Structural adjustment without mass unemployment? Lessons from Russia / Ed. by S. Clarke. Cheltenham: Edward Elgar, 1998.
В.С. Гончаров,
С.Ю. Иванов
Анализ территориальной мобильности
трудовых ресурсов
Монография
Редактор – Т.Ю. Абросимова
Компьютерная верстка – Л.С. Багрянская
Издательский дом «АТИСО»
О
бъем:
8,2 п.л.; 6,6 уч.-изд.л. Тираж 300 экз. Формат
А5. Заказ № 527
Подписано в печать 24.02.2010 г. Отпечатано в типографии АТиСО
Адрес редакции: 119454, Москва, ул. Лобачевского, 90
Т ел.: 8-499-739-62-80, 8-499-739-63-50. Факс: 432-33-76
1 Бреев Б. Д., Жаромский В. С., Галецкий В. Ф. Оценка масштабов потенциальной безработицы на основе методики «Кривой Филлипса» // Моделирование рыночных отношений и социальная политика. М.: ЦЭМИ РАН, 1993; Крюков В. П. Система балансов населения и трудовых ресурсов крупного города: Вопросы прогнозирования и планирования. М.: Наука, 1985.
1 Бреев Б.Д. Подвижность населения и трудовых ресурсов. – М., 1977; Заславская Т.И. Проблемы исследования и моделирования мобильности трудовых ресурсов // Моделирование – социальных процессов. – М., 1970; Методологические проблемы социального исследования мобильности трудовых ресурсов / Отв. Ред. Т.И. Заславская – Новосибирск, 1974; Движение рабочей силы в крупном городе: Проблемы регулирования / Под ред. А.Э Котляра. – М., 1982; Михайловская В.П. Формирование и стабилизация квалифицированных кадров промышленности и строительства. – Новосибирск: Издательство «Наука» Сибирское отделение, 1982; Михайловская В.П. Внутризаводская текучесть кадров. – Новосибирск, 198.; Мокляк Н.Н. Социальные отношения: структура и формы проявления. – Киев, 1986; Винслав Ю. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов // Росийский экономический журнал, №10, 1997;Тихонова Н.Б. Карьера рабочего. – Новосибирск: Западно-Сибирское книжное издательство, 1985 . -64 с.; Чернина Н.В. Социально-экономические проблемы создания постоянных кадров на заводе «Сибсельмаш». – Новосибирск, 1975; Вениге Ю., Иожа Е., Дьетваи Л. Структура и мобильность рабочей силы. – М.: «Экономика», 1978.
2 http://www.publisher.ssu.samara.ru/archive/2006/files/20060412.pdf
1 http://www.ecfor.ru/pdf.php?id=books/kor02/lit
2 http://www.readywork.ru/works.php?w=11925; Рофе А. О содержании понятий "трудовые ресурсы" и "рабочая сила" // Человек и труд, №3, 1997; Капелюшников Р., Аукуционек С. Российские промышленные предприятия на российском рынке труда // Вопросы экономики. №6, 1995.
1 Коровкин А. Г. Движение трудовых ресурсов: анализ и прогнозирование. – М.: 1990 – с. 8 – 38; Винслав Ю. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов // Российский экономический журнал, №10, 1997.
1 Зибарев Д.Б. Основные изменения в динамике и структуре занятости населения в условиях трансформации экономики // Человек и труд. 2006. №11. C. 29-31.
1 http://www.economy.gov.ru/wps/wcm/myconnect/economylib/mert/welcome/main/; Оганян К.М., Стрельцов Н.М. Занятость населения и регулирование. СПб., 2008.
1 Рынок труда и населения. – М.,1999.
2 http://www.metronews.ru/news_office/vypuskniki_poluchat_rabotu_v_ nauchnyh_parkah_pri_vuzah/
1 http://www.rostrud.info/press/news/?act=show_news&id=999
1 Обзор был подготовлен компанией HeadHunter на основе размещенных на сайте HeadHunter (hh.ru) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Большой объем информации (более 44 500 вакансий и 3 135 000 резюме), содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные данные. В исследовании рассмотрен спрос, предложение, средние заработные платы наиболее востребованных специалистов в различных профессиональных областях по городу Москве.
1 Федоров В. Россия – международный центр трудовой миграции. Человек и труд. № 7, 2008. С. 41.
1 Население России. М., 2005. С. 218-220.
1 Федотов В. Россия – международный центр трудовой миграции. Человек и труд. № 7., 2008.
1 Малышев А. Управление трудовой миграцией в московском мегаполис
1 Мониторинг уровня жизни РФ. АТиСО, № 2 (35). 2009.
2 Мониторинг уровня жизни населения РФ, АТиСО. № 2 (35), 2009 г.
1 Информационная записка об итогах коллективно-договорной кампании в 2008 г.
1 http://new.nskczn.siberia.net/main/articles/article/293/
2 http://www.ktr.su/news/russian/2007/07/06/1957
1 http://www.chelt.ru/2005/5-05/mazin_5-05.html
1 Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения – РМЭЗ (Russian Longitudinal Monitoring Survey – RLMS), проводимый с 1992 г. исследовательским центром «Демоскоп» совместно с Институтом социологии РАН и Университетом штата Северная Каролина в Чэпел Хилле (США). В ходе 14-ти волн исследования ежегодно по общенациональной выборке опрашивалось около 4500 домохозяйств, более 12 тыс. человек в 160 населенных пунктах с использованием вероятностной, стратифицированной, многоступенчатой территориальной выборки.
2 Россия реформирующаяся. М., ИСРАН, 2004. С. 22.
1 См. Социально-экономическое развитие России 1995-2008 гг. По материалам аналитического обзора Института экономических проблем переходного периода; Шкаратан О.И., Тихонова Н.Е. Занятость в России: социальное расслоение на рынке труда. М., 2008 г.
1 http://www.ka-expert.ru/employers/articles/247/
1 http://www.chelt.ru/2005/5-05/mazin_5-05.html
1 Московское трехстороннее соглашение на 2009 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей).
1 Тихонова Н.Е. Российские безработные: штрихи к портрету. М., 1998. С. 93-104.
1 http://chelt.ru/2008/5-08/selezneva-508.html
1 http://muc.renet.ru/jornal/number21/jukova.htm
1 http://sovprof.pskov.ru/pics/soglashenie.doc
1 http://tasis.onego.ru/section.php?docId=4930
2 См. Экономический журнал ВШЭ, №2. 2009
1 Индивидуальный исследовательский проект №7-01-137 «Мобильность по заработной плате в России: 1998-2005»
2 Границы децилей для 2000 и 2005 гг. рассчитывались по совмещенным выборкам.
1 При подсчете индексов Шоррокса принимаются во внимание не только изменения в относительных позициях, но и абсолютные изменения в заработках. Небольшие изменения в размерах заработков в средней части распределения могут привести к существенным изменениям в относительных позициях, тогда как на краях распределения и более ощутимые колебания заработных плат могут оказаться недостаточны для изменения ранга индивида.
1 При расчетах использовались совмещенные выборки.
1 Кризис и стандарты МОТ / Солидарность. № 16, 2009 г. С. 2.
1 http://rabota.magadan.ru/doc/prof/OPZRT1kv2009.htm
1 http://www.labourmarket.ru/conf3/reports/tsygankova.doc; Цыганкова Г. С.Государственная служба занятости в системе социального партнерства на рынке труда. М., 2006.
1 Солидарность / № 15, 2009 С. 7.
1 http://www.glakon.ru/textparts.php?tid=101
