Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Анализ территориальной мобильности трудовых рес...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Список литературы

1. Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П., Социология труда, М., Высшая школа,1990.

  1. Дикарева А.А., М.И Мирская М.И. Социология труда, М., Высшая школа, 1989.

  2. Куприянова З. Трудовая и профессиональная мобильность // Экономические и социальные перемены: Мониторинг общественного мнения. 1996. № 4.

  3. Капелюшников Р., Аукуционек С. Российские промышленные предприятия на рынке труда // Вопросы экономики. 1995. № 6.

  4. Социальное развитие СССР: Стат. сб., М.: Финансы и статистика, 1990.

  5. Труд и занятость в России. 1996. М.: Госкомстат, 1996.

  6. Капелюшников Р. Движение рабочих мест в переходной экономике: Поведение и ожидания российских промышленных предприятий // Социально-трудовые исследования. Вып. 8. М.: ИМЭМО РАН, 1997.

  7. Капелюшников Р. Движение рабочей силы и рабочих мест в российской промышленности // Вопросы экономики. 1998. № 2.

  8. Гимпельсон В., Горбачева Т., Липпольд Д. Движение рабочей силы: Оценки, международные сопоставления и влияние на рынок труда // Вопросы экономики. 1997. № 2

  9. Козина И.М. Поведение на рынке труда: Анализ трудовых биографий // Социологические исследования. 1997. № 4.

  10. Лукашевич Н.П. Основы социологии труда, Киев, МАУП, 1994.

  11. Штомка П. Социология. Анализ современного общества. М., 2005.

  12. Clarke S., Kabalina V., Kozina I., Donova I., Karelina M. The restructuring of employment and the formation of a labour market in Russia // Structural adjustment without mass unemployment? Lessons from Russia / Ed. by S. Clarke. Cheltenham: Edward Elgar, 1998.

  13. Williamson O.E. The mechanisms of governance. Oxford: Oxford University Press, 1996.

  14. Granovetter М. Economic action and social structure: The problem of embeddedness // American Journal of Sociology. 1985. Vol. 91.

  15. Granovetter M. Getting a job: A study of contacts and careers. Cambridge, MA: Harvard University Press, 1974.

  16. Smirnov P. The economic development of industrial enterprises and the dynamics and structure of employment // Structural adjustment without mass unemployment? Lessons from Russia / Ed. by S. Clarke. Cheltenham: Edward Elgar, 1998.

В.С. Гончаров,

С.Ю. Иванов

Анализ территориальной мобильности

трудовых ресурсов

Монография

Редактор – Т.Ю. Абросимова

Компьютерная верстка – Л.С. Багрянская

Издательский дом «АТИСО»

О бъем: 8,2 п.л.; 6,6 уч.-изд.л. Тираж 300 экз. Формат А5. Заказ № 527

Подписано в печать 24.02.2010 г. Отпечатано в типографии АТиСО

Адрес редакции: 119454, Москва, ул. Лобачевского, 90

Т ел.: 8-499-739-62-80, 8-499-739-63-50. Факс: 432-33-76

1 Бреев Б. Д., Жаромский В. С., Галецкий В. Ф. Оценка масштабов потенциальной безработицы на основе методики «Кривой Филлипса» // Моделирование рыночных отношений и социальная политика. М.: ЦЭМИ РАН, 1993; Крюков В. П. Система балансов населения и трудовых ресурсов крупного города: Вопросы прогнозирования и планирования. М.: Наука, 1985.

1 Бреев Б.Д. Подвижность населения и трудовых ресурсов. – М., 1977; Заславская Т.И. Проблемы исследования и моделирования мобильности трудовых ресурсов // Моделирование – социальных процессов. – М., 1970; Методологические проблемы социального исследования мобильности трудовых ресурсов / Отв. Ред. Т.И. Заславская – Новосибирск, 1974; Движение рабочей силы в крупном городе: Проблемы регулирования / Под ред. А.Э Котляра. – М., 1982; Михайловская В.П. Формирование и стабилизация квалифицированных кадров промышленности и строительства. – Новосибирск: Издательство «Наука» Сибирское отделение, 1982; Михайловская В.П. Внутризаводская текучесть кадров. – Новосибирск, 198.; Мокляк Н.Н. Социальные отношения: структура и формы проявления. – Киев, 1986; Винслав Ю. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов // Росийский экономический журнал, №10, 1997;Тихонова Н.Б. Карьера рабочего. – Новосибирск: Западно-Сибирское книжное издательство, 1985 . -64 с.; Чернина Н.В. Социально-экономические проблемы создания постоянных кадров на заводе «Сибсельмаш». – Новосибирск, 1975; Вениге Ю., Иожа Е., Дьетваи Л. Структура и мобильность рабочей силы. – М.: «Экономика», 1978.

2 http://www.publisher.ssu.samara.ru/archive/2006/files/20060412.pdf

1 http://www.ecfor.ru/pdf.php?id=books/kor02/lit

2 http://www.readywork.ru/works.php?w=11925; Рофе А. О содержании понятий "трудовые ресурсы" и "рабочая сила" // Человек и труд, №3, 1997; Капелюшников Р., Аукуционек С. Российские промышленные предприятия на российском рынке труда // Вопросы экономики. №6, 1995.

1 Коровкин А. Г. Движение трудовых ресурсов: анализ и прогнозирование. – М.: 1990 – с. 8 – 38; Винслав Ю. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов // Российский экономический журнал, №10, 1997.

1 Зибарев Д.Б. Основные изменения в динамике и структуре занятости населения в условиях трансформации экономики // Человек и труд. 2006. №11. C. 29-31.

1 http://www.economy.gov.ru/wps/wcm/myconnect/economylib/mert/welcome/main/; Оганян К.М., Стрельцов Н.М. Занятость населения и регулирование. СПб., 2008.

1 Рынок труда и населения. – М.,1999.

2 http://www.metronews.ru/news_office/vypuskniki_poluchat_rabotu_v_ nauchnyh_parkah_pri_vuzah/

1 http://www.rostrud.info/press/news/?act=show_news&id=999

1 Обзор был подготовлен компанией HeadHunter на основе размещенных на сайте HeadHunter (hh.ru) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Большой объем информации (более 44 500 вакансий и 3 135 000 резюме), содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные данные. В исследовании рассмотрен спрос, предложение, средние заработные платы наиболее востребованных специалистов в различных профессиональных областях по городу Москве.

1 Федоров В. Россия – международный центр трудовой миграции. Человек и труд. № 7, 2008. С. 41.

1 Население России. М., 2005. С. 218-220.

1 Федотов В. Россия – международный центр трудовой миграции. Человек и труд. № 7., 2008.

1 Малышев А. Управление трудовой миграцией в московском мегаполис

1 Мониторинг уровня жизни РФ. АТиСО, № 2 (35). 2009.

2 Мониторинг уровня жизни населения РФ, АТиСО. № 2 (35), 2009 г.

1 Информационная записка об итогах коллективно-договорной кампании в 2008 г.

1 http://new.nskczn.siberia.net/main/articles/article/293/

2 http://www.ktr.su/news/russian/2007/07/06/1957

1 http://www.chelt.ru/2005/5-05/mazin_5-05.html

1 Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения – РМЭЗ (Russian Longitudinal Monitoring Survey – RLMS), проводимый с 1992 г. исследовательским центром «Демоскоп» совместно с Институтом социологии РАН и Университетом штата Северная Каролина в Чэпел Хилле (США). В ходе 14-ти волн исследования ежегодно по общенациональной выборке опрашивалось около 4500 домохозяйств, более 12 тыс. человек в 160 населенных пунктах с использованием вероятностной, стратифицированной, многоступенчатой территориальной выборки.

2 Россия реформирующаяся. М., ИСРАН, 2004. С. 22.

1 См. Социально-экономическое развитие России 1995-2008 гг. По материалам аналитического обзора Института экономических проблем переходного периода; Шкаратан О.И., Тихонова Н.Е. Занятость в России: социальное расслоение на рынке труда. М., 2008 г.

1 http://www.ka-expert.ru/employers/articles/247/

1 http://www.chelt.ru/2005/5-05/mazin_5-05.html

1 Московское трехстороннее соглашение на 2009 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей).

1 Тихонова Н.Е. Российские безработные: штрихи к портрету. М., 1998. С. 93-104.

1 http://chelt.ru/2008/5-08/selezneva-508.html

1 http://muc.renet.ru/jornal/number21/jukova.htm

1 http://sovprof.pskov.ru/pics/soglashenie.doc

1 http://tasis.onego.ru/section.php?docId=4930

2 См. Экономический журнал ВШЭ, №2. 2009

1 Индивидуальный исследовательский проект №7-01-137 «Мобильность по заработной плате в России: 1998-2005»

2 Границы децилей для 2000 и 2005 гг. рассчитывались по совмещенным выборкам.

1 При подсчете индексов Шоррокса принимаются во внимание не только изменения в относительных позициях, но и абсолютные изменения в заработках. Небольшие изменения в размерах заработков в средней части распределения могут привести к существенным изменениям в относительных позициях, тогда как на краях распределения и более ощутимые колебания заработных плат могут оказаться недостаточны для изменения ранга индивида.

1 При расчетах использовались совмещенные выборки.

1 Кризис и стандарты МОТ / Солидарность. № 16, 2009 г. С. 2.

1 http://rabota.magadan.ru/doc/prof/OPZRT1kv2009.htm

1 http://www.labourmarket.ru/conf3/reports/tsygankova.doc; Цыганкова Г. С.Государственная служба занятости в системе социального партнерства на рынке труда. М., 2006.

1 Солидарность / № 15, 2009 С. 7.

1 http://www.glakon.ru/textparts.php?tid=101

20