- •Оглавление Практическое занятие №1 Тема: Производственная программа и производственная мощность.
- •Вариант Образец
- •Объем товарной продукции
- •1 Записать исходные данные.
- •2 Задание
- •Практическое занятие №1
- •Вариант 1
- •Практическое занятие №1
- •Вариант 2
- •Практическое занятие №1
- •Вариант 3
- •Практическое занятие №2xТема: Расчет показателей эффективности использования офп.
- •Вариант
- •Амортизация оф
- •Показатели использования Основных Фондов
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант образец
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Практическое занятие №4xТема: Расчет показателей эффективности использования офп.
- •Вариант Образец
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант образец
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Планирование фонда оплаты труда
- •Практическая работа №6
- •Вариант 1
- •Практическая работа №6
- •Вариант 2
- •Практическая работа №6
- •Вариант 3
- •Практическая работа №6
- •Вариант 4
- •Практическая работа №6
- •Вариант 5
- •Практическая работа №6
- •Вариант 6
- •Практическое занятие №7
- •Вариант Образец
- •Прибыль и рентабельность Экономическая сущность прибыли
- •Формирование, использование и распределение прибыли
- •Система показателей прибыли на предприятии
- •Распределение прибыли
- •Пути увеличения прибыли
- •Система показателей рентабельности
- •Практическое занятие №8
- •Вариант Образец
- •Отдача капитала (pv), млн. Руб., рассчитать по формуле
- •Чистая текущая стоимость (npv), млн. Руб., рассчитать по формуле
- •При npv ˂ 0 проект не эффективен, его отклоняют.
- •Практическое занятие №8
- •Вариант 1
- •Практическое занятие №8
- •Вариант 2
- •Практическое занятие №8
- •Вариант 3
- •Практическое занятие №8
- •Вариант 4
- •Практическое занятие №8
- •Вариант 5
- •Практическое занятие №8
- •Вариант 6
- •Учетная норма прибыли. Практическое занятие №8
- •Вариант 7
- •Практическое занятие №9
- •Вариант Образец
- •Практическое занятие №9
- •Вариант 1
- •Практическое занятие №9
- •Вариант 2
- •Практическое занятие №9
- •Вариант 3
- •Практическое занятие №9
- •Вариант 4
- •Практическое занятие №9
- •Вариант 5
- •Практическое занятие №9
- •Вариант 6
- •Практическое занятие №9
- •Вариант 7
Вариант образец
Задача 1
Задание. Рассчитать ФОТ эксплуатационных рабочих (методом прямого счета) и ФОТ ремонтных рабочих (нормативным методом).
Исходные данные: На предприятии работает две категории работников: эксплуатационные и ремонтные рабочие.
Численность работников: эксплуатационных (Ч) – 11 чел.
Ремонтных – 7 чел.
Фонд
рабочего времени для всех составляет
(
)-
204 дня.
Тарифная
ставка за смену для эксплуатац рабочих
(
)–
350 руб.
Тарифная
ставка для ремонтных рабочих (
)-
30 руб.
Годовой
объем ремонтных рабочих (
)-
18 700 изд
Решение: Рассчитаем зарплату и ФОТ эксплуатационных рабочих (методом прямого счета) по формулам:
ФОТ= Ч * ЗП
ЗП = * ,
Где - тарифная ставка за смену для эксплуатационных рабочих;
- фонд рабочего времени для всех рабочих.
= 350
* 204 = 71 400 руб.
=
11 * 71400 = 785 400 руб.
2. Рассчитаем зарплату и ФОТ ремонтных рабочих (нормативным методом)
по формуле:
=
*
Где - тарифная ставка для ремонтных рабочих;
- фонд рабочего времени для всех рабочих;
- годовой объем ремонтных рабочих.
= 30 * 18 700= 561 000 руб.
= 785 400
руб.
= 561000
руб.
Задача 2.
Задание. Рассчитать размер премий, доплат и коэффициентов. Результаты расчетов оформить в таблицу.
Исходные данные:
Премии составляют 26% от тарифного фонда
Доплата за работу в праздники:
Эксплуатационных рабочих- 0,7 % от тарифного фонда
Ремонтных рабочих- 4,5% от тарифного фонда
Районный коэффициент- 20% от тарифного фонда с премиями
и надбавками
Северная надбавка- 50% от тарифного фонда с премиями и надбавками
Дополнительная заработная плата определяется:
За отпуск- 12% от основной заработной платы
За выслугу лет- 17% от тарифного фонда
Показатель |
Эксплуатационные рабочие (руб.) |
Ремонтные рабочие (руб.) |
||
ТАРИФНЫЙ ФОНД |
|
785 400 |
|
561 000 |
Премии |
26 |
204 400 |
26 |
145 860 |
Доплата за работу в праздники |
0,7 |
5 498 |
4,5 |
25 245 |
ИТОГО ТАРИФНЫЙ ФОНД с премиями и доплатами |
|
995 102 |
|
732 105 |
Районный коэффициент |
|
199 020 |
|
146 421 |
Северная надбавка |
|
497 551 |
|
366 053 |
ИТОГО ОСНОВНАЯ ЗП |
|
1 691 673 |
|
1 244 579 |
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗП, т. ч. |
|
336 519 |
|
244 719 |
За отпуск |
12 |
203 001 |
12 |
149 349 |
За выслугу лет |
17 |
133 518 |
17 |
95 370 |
ВСЕГО ФОТ |
|
2 028 192 |
|
1 489 298 |
Средняя ЗП 1 работников за мес. |
|
15 365 |
|
17 730 |
Задача 3.
Задание. Рассчитать заработную плату и фонда оплаты труда (ФОТ) административных работников.
Исходные данные:
Оклад мастера – 12 000 руб. в мес.;
Оклад начальника – 20 000 руб. в мес.;
Районный коэффициент – 20% от оклада;
Северная надбавка - 50% от оклада.
Решение:
Фонд оплаты труда (ФОТ) рассчитывается по формуле:
ФОТ = (Оклад + Оклад * 20% + Оклад * 50%) * 12 мес
Рассчитаем заработную плату по формуле:
ЗП = Оклад + Оклад * 70%
Рассчитаем фонда оплаты труда (ФОТ) по формуле:
ФОТ = ЗП * 12
Задача 4.
Задание. Рассчитать сумму фонда оплаты труда (ФОТ) по предприятию.
Решение.
+
=
652 800 + 2 028 192 + 1 489 298 = 4 170 290
Варианты заданий
Практическое занятие №5XТема: Расчет заработной платы
и фонда оплаты труда различных категорий работников предприятия.
Цель: Научиться рассчитывать заработную плату и фонда оплаты труда различных категорий работников предприятия различными способами.
Порядок выполнения работы:
1. Решить задачи. |
|
|
|
|
|
|
|
2. Ответить на контрольные вопросы. |
|
|
|
|
|
|
|
