Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
директор2.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

3.2. Визначення ефективності програми підготовки майбутніх психологів до провадження тренерської діяльності

Після того як ми провели навчальні тренінги у рамках курсу «Психологія тренінгової роботи» на студентах психологах різних курсів, виявилось, що у переважної більшості студентів, у тому числі і у випускників, професійно важливі якості потребують корекції.

Це указує на необхідність оптимізації системи професійної підготовки майбутніх психологів, яка здатна була б на належному рівні сформувати професійно важливі якості. Отримані дані суперечать сучасним вимогам до конкурентоздатного фахівця психологічної сфери.

На нашу думку, не лише тренінгові технології , а й Психологічна служба, як компонент освітнього простору вишу, може надавати можливість майбутнім психологам отримувати спеціальну практичну підготовку, тому що саме соціально-психологічний супровід разом з ефективною учбово-професійною діяльністю дає потужний розвивальний ефект, слугує формуванню смислових контекстів професійної освіти та професіоґенези особистості. Це яскраво прослідковується на рис.3 представлено авторську модель фахової підготовки майбутніх психологів у сфері тренінгових технологій.

Представлена модель включає два рівні – навчальний процес та соціально-психологічний супровід, які реалізуються протягом всього періоду фахової підготовки майбутніх психологів. Рівень навчального процесу розгортається у рамках курсу «Психологія тренінгової роботи» у формі навчального тренінгу, що розбитий на п’ять років навчання.

Структура навчальної програми даного курсу представлена у таблиці 2.

Таблиця 3.1

Курс

Семестр

Назва навчальної дисципліни

Кількість годин

Кількість кредитів

ПВЯ, що мають бути сформовані

1курс

ДФН

I

II

Основи тренінгової роботи

Соціально психологічний тренінг

60

90

2

3

Комунікативні

Організаторські якості

2 курс

ДФН

II

IV

Тренінг сензетивності

Тренінг професійних комунікацій

90

75

3

25

Емпатія

Сенситивність

Організаторські

Лідерські

Комунікативні здібності

3 курс

ДФН

V

Тренінг рефлексивності

75

2,5

Рефлективність

4 курс

ДФН

VII

Арт-техніки у тренінговій роботі

45

1,5

Емоційна саморегуляція

Самоконтроль у спілкуванні

5 курс

ДФН

X

Авторський тренінг

90

3

Креативність