Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Морнов К.А. Развитие личн-проф. компетентности.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Глава 3. Тренинг развития профессионально значимых качеств личности педагога

3.1. Тренинговые упражнения для практических занятий.

В работах таких отечественных и зарубежных учёных, как С.Л. Братченко, А.Б. Орлов, Л.А. Петровская, К.Р. Роджерс, доказано, что для действительного принятия педагогом или психологом гуманистического мировоззрения и развития соответствующей компетентности, необходимо наличие у него собственного опыта образования, построенного на гуманистической, личностно-центрированной основе. Такой опыт оказывает фасилитирующее воздействие, поскольку в большинстве случаев помогает будущему педагогу освободить собственные резервы как личностного, так и профессионального роста, что и приводит, в конечном итоге, к развитию гуманистически ориентированной личностно-профессиональной компетентности.

Существует достаточное количество вариантов построения образовательного процесса на личностно-центрированном «фундаменте», позволяющих перейти от традиционных прескрептивно-монологических форм освоения профессиональных знаний к интерактивным, индирективным и диалогическим способам освоения психолого-педагогического опыта. Многие из них можно использовать в системе подготовки будущих педагогов не только обеспечивая развитие профессиональной компетентности, но и фасилитируя личностный рост студентов, посредством процессов самоактуализации и саморазвития [34].

В контексте практических занятий по развитию личностно-профессиональной компетентности будущих педагогов, в рамках учебной дисциплины «Педагогическая деонтология», наибольший интерес представляет тренинг развития профессионально значимых качеств личности педагога, который выступает в качестве специфического компонента личностной подготовки студентов к будущей профессионально-педагогической деятельности.

В программу тренинга включены упражнения, способствующие развитию профессионально значимых качеств личности педагога, повышению уровня самоактуализации, личностному и профессиональному росту будущих педагогов в целом. Упражнения разработанны такими авторами, как С.Г. Абрамова, Дж. Бюджентал, И.В. Вачков, В. Квинн, Е.А.Климов, Л.М. Митина, Л.А. Петровская, А.М. Прихожан, Н.С. Пряжников, Дж. Рейнуотер, Р. Смид, К. Фопель.

Программа тренинговых упражнений для практических занятий по «Педагогической деонтологии» представлена в Таблице 4.

Таблица 4.

Программа тренинговых упражнений

Тема практических занятий

Тренинговые упражнения

Интерактивная форма

Экзистенциальные и нравственные выборы в педагогической деятельности

Упр 1. «Исследуйте Вашу систему понятий Я – И – МИР» (Д. Бюджентал). Цель: экзистенциональная рефлексия, глубинное интуитивное осознание собственной Я-концепции;

Упр 2. «Ваш профессиональный выбор» (Д. Бюджентал). Цель: рефлексия профессионального выбора;

Упр 3. «Коридор просветления» (С.В. Петрушин). Цель: развитие личностной и профессиональной уверенности в себе, конгруэнтности;

Упр.4 «Я-высказывания» (Е.В. Фалунина). Цель: развитие позитивной Я-концепции.

Упр 5. «Фантазии о жизненном пути и имени» (Т. Бэнет). Цель: развитие самопонимания и самопознания;

Упр 6. «Друг для друга» (В.Ю. Бабайцева) Цель: становление аутентичности, конгруэнтности открытости личностному опыту, диалогичности в общении;

Упр 7. «Себе любимому…» (Дж. Рейнуотер). Цель: осознание собственного уровня интернального контроля, становление интенциональности;

Упр 8. «Мой портрет в лучах солнца» (А.М. Прихожан). Цель: развитие позитивной Я-концепции.

Тренинг, «Мозговой штурм», дискуссия

Потребности личностного роста и повышения профессионализма педагога

Упр 1. «Ключи» (К. Фопель). Цель: развитие целеполагания и целеудержания;

Упр 2. «Человек-однодневка» (Г.Н. Абрамова). Цель: актуализация экзистенциальных жизненных целей, становление конгруэнтности;

Упр 3. «Тратим деньги на дело» (И.В. Вачков). Цель: становление потребностей личностно-профессионального роста;

Упр 4. «Повышение профессионализма» (С.Ю. Смагина). Цель: становление и развитие личностной и профессиональной рефлексии, потребностей профессионального роста, диалогичности в общении;

Упр 5. «Потребности и цели» (К.А. Морнов). Цель: осознание своих личностных и профессиональных потребностей и целей, становление креативности.

Тренинг, деловая игра, круглый стол

Ценностные ориентации и личностные смыслы в системе профессионально значимых качеств педагога

Упр 1. «События жизни» (А.А. Кроник, Р.А. Ахмеров). Цель: становление открытости личностному и профессиональному опыту, способности к его расширению, умение жить настоящим;

Упр 2. «Письмо историческому персонажу» (К. Фопель). Цель: осознание своих убеждений, выражение своих установок, ценностей и смыслов;

Упр 3. «Уровень счастья» (Дж. Рейнуотер). Цель: структурирование ценностных ориентаций;

Упр 4. «Список Роджерса» (С.Ю. Смагина). Цель: осознание личностно-профессиональной ценностно-смысловой сферы;

Упр 5. «Профессиональный и жизненный кодекс педагога-психолога» (С.Ю. Смагина). Цель: рефлексия и вербализация жизненных и профессиональных ценностей и смыслов.

Тренинг, дискуссия, круглый стол

Профессиональное мышление, интеллектуальность и креативность педагога

Упр 1. «Построение жизни» (А.А. Кроник). Цель: развитие профессионального мышления, планирования собственной жизни;

Упр 2. «Метафорический портрет» (Е.В. Сидоренко). Цель: развитие метафоричности в мышлении и ее вербального выражения;

Упр 3. «Раньше – сейчас – потом» (Г. Бардиер, И. Ромазан). Цель: развитие личностно-профессиональной перспективы;

Упр 4. «Кинорежиссеры» (В.Ю. Бабайцева). Цель: развитие профессионального мышления, помочь «со стороны» посмотреть на профессию педагога, оценить необходимость ключевых личностных компетентностей в профессиональном плане;

Упр 5. «Профессиональные стереотипы» (Л.В. Тарабакина). Цель: выявление профессиональных стереотипов и работа с ними;

Упр 6. Версии (Г.С. Абрамова). Цель: развитие профессионального версионного мышления, снятие ригидности мышления;

Упр 7. «Поучительные истории» (К. Фопель). Цель: взаимопонимание и взаимообучение.

Упр 8. «Метафорическое описание» (К. Фопель). Цель: дать метафорическое описание следующим понятиям.

Тренинг, деловая игры,

«Мозговой штурм»

Роль эмоционально-волевой сферы в нравственном становлении, самоактуализации и саморазвитии педагога

Упр 1. «Школьная жизнь глазами ребенка» (Д. Бюджентал). Цель: развитие экзистенциальной сензитивности;

Упр 2. «Что я хочу изменить» (К. Фопель). Цель: выражение своих эмоциональных переживаний, развитие эмпатии;

Упр 3. «Знакомство с эмоциональными состояниями» (Л.М. Митина). Цель: познание особенностей эмоциональных состояний, причин их возникновения, развитие рефлексии и эмпатии.

Упр 4. «Причины моих отрицательных эмоций» (Л.М. Митина). Цель: осознание будущими специалистами причин возникновения отрицательных эмоциональных состояний, развитие толерантности.

Упр 5. «Гнев и раздражение» (Л.М. Митина). Цель: осознание роли отрицательных эмоциональных состояний – гнева и раздражения во взаимоотношениях с окружающими, развитие навыков рефлексии (умения анализировать ситуацию с позиций окружения), эмпатии и толерантности.

Упр 6. «Страх и неуверенность» (Л.М. Митина). Цель: изменение отрицательных эмоций (страха и неуверенности) на противоположные, развитие аутоэмпатии и толерантности.

Упр 7 «Победа над гневом и раздражением» (Л.М. Митина). Цель: изменение своих отрицательных эмоций, выработка навыков управления ими (гнев, раздражение), развитие аутоэмпатии и толерантности

Упр 8. «Мои положительные эмоции» (Л.М. Митина). Цель: познание будущими специалистами особенностей своих положительных эмоций и чувств (радость, счастье).

Упр 9. «Плохой педагог (психолог)» (В.Ю. Бабайцева). Цель: осознание своих недостатков в профессиональном становлении, в поступках, без перевода их на личность, умение корректно выдавать и воспринимать критику, развитие толерантности;

Упр 10. «Поддержка» (Е.В. Фалунина). Цель: развитие тактильной сензитивности, выдача невербальных поглаживаний, развитие эмпатии и толерантности;

Упр 11. «Ситуации сочувствия» (Р. Смид). Цель: становление эмпатии и толерантности, сочувственного отношения к проблемам других людей;

Упр 12. «Мим» (К.А. Морнов). Цель: развитие креативности и конгруэнтности будущих специалистов.

Тренинг,

деловая игра, дискуссия

Мотивация личностного и профессионального роста педагога, самореализация в педагогической профессии

Упр1. «Звездный час» (Н.С. Пряжников). Цель: структурирование профессиональных целей, отношений, положительных чувств;

Упр 2. «Ловушки-капканчики» (Н.С. Пряжников). Цель: повышение уровня осознания возможных препятствий на пути к профессиональным целям и представления о путях преодоления этих препятствий;

Упр 3. «Корреспондент» (В. Хорькин, А. Гройсман). Цель: рефлексия составляющих профессионального образа педагога (психолога), освоение «естественного» стиля профессионального поведения;

Упр 4. «Эмиграция» (В.Ю. Бабайцева). Цель: помочь осознать свои профессиональные ориентации и приверженности;

Упр 5. Сочинение на тему «Педагог (психолог) – человек, который…» (Е.В.Фалунина). Цель: общая рефлексия на уровне взаимосвязи личностного и профессионального самоопределения в таких компонентах, как направленность, рефлексия, интеллектуальная и эмоциональная сферы;

Упр 6. «Признание заслуг» (К. Фопель). Цель: анализ своих заслуг в достижении какого-либо результата;

Упр 7. «Гостиница» (К. Фопель). Цель: рефлексия образа профессионального педагога.

Упр 8. «Ретроспекция» (Е.А. Климов). Цель: развитие ориентации во внешнем и внутреннем мире себя и другого.

Тренинг, деловая игра,

круглый стол, «Мозговой штурм»