17. Анализ эффективности использования фонда заработной платы.

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять показатели: объем производства продукции в действующих ценах, выручка, сумма валовой, чистой, капитализированной прибыли на рубль зарплаты и др. В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей, выполнение плана по их уровню, провести межзаводской сравнительный анализ, который покажет какое предприятие работает более эффективно.

После этого необходимо установить факторы изменения каждого показателя, характеризующего эффективность использования фонда заработной платы.

Для факторного анализа производства продукции на рубль заработной платы используется модель:

ВП/ФЗП = = ЧВ х П х Д х Уд : ГЗП,

где ВП - выпуск продукции в текущих ценах; ФЗП - фонд заработной платы персонала; Т - количество часов, затраченных на производство продукции; ∑Д и Д - количество отработанных дней соответственно всеми рабочими и одним рабочим за анализируемый период; ЧР - среднесписочная численность рабочих; ППП - среднесписочная численность промышленно-производственного персонала; ЧВ - среднечасовая выработка продукции одним рабочим; П - средняя продолжительность рабочего дня; Уд - удельный вес рабочих в общей численности производственного персонала; ГЗП - среднегодовая зарплата одного работника.

Выручка на рубль зарплаты, кроме перечисленных факторов, зависит еще от соотношения реализованной и произведенной продукции (уровня реализуемости продукции УР):

= = УР х ЧВ х П х Д х Уд : ГЗП.

Прибыль от реализации продукции на рубль зарплаты, кроме названных факторов, зависит еще и от уровня рентабельности оборота (R_об) (отношение прибыли к выручке):

= =

= R_об х УР х ЧВ х П х Д х Уд : ГЗП.

При анализе размера чистой прибыли на рубль заработной платы добавляется еще такой фактор, как доля чистой прибыли в общей сумме валовой прибыли (Д_чп):

= =

= Д_чп х R_об х УР х ЧВ х П х Д х Уд : ГЗП.

Анализируя изменение размера реинвестированной (капитализированной) прибыли на рубль заработной платы, необходимо учитывать такой фактор, как доля капитализированной прибыли в общей сумме чистой прибыли (Д_кп):

= =

= Дк х Дчп х R_об х УР х ЧВ х П х Д х Уд : ГЗП.

Проведенный анализ покажет основные направления поиска резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда.

18. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства.

Одним из важнейших факторов увеличения объема производства продукции на промышленных предприятиях является обеспеченность их основными средствами в необходимом количестве и ассортименте и более полное и эффективное их использование.

Задачами анализа являются:

определение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными средствами и уровня их использования по обобщающим и частным показателям;

установление причины изменения их уровня;

расчет влияния использ. основных средств на объем произв-ва продукции и др. показатели;

изучение степени использования производственной мощности предприятия и оборудования;

выявление резервов повышения эффективности использования основных средств.

Источниками данных для анализа служат: бизнес-план предприятия; план технического развития; форма № 1 «Баланс предприятия»; форма № 5 «Приложение к балансу предприятия» разд. 3 «Амортизируемое имущество»; форма № 11 «Отчет о наличии и движении основных средств»; форма БМ «Баланс производственной мощности»; данные о переоценке основных средств; инвентарные карточки учета основных средств; проектно-сметная, техническая документация и др.

Анализ начинается с изучения объема основных средств, их динамики и структуры. Основные средства предприятия делятся на производственные и непроизводственные. Производственную мощность предприятия определяют производственные средства. Кроме того, принято выделять активную часть (рабочие машины и оборудование) и пассивную часть средств. Такая детализация необходима для выявления резервов повышения эффективности использования основных средств на основе оптимизации их структуры. От оптимального сочетания активной и пассивной частей во многом зависят фондоотдача, фондорентабельность и финансовое состояние предприятия.

Анализ движения и технического состояния основных средств производственных средств, проводится по данным бухгалтерской отчетности (форма № 5). Для этого рассчитываются следующие показатели:

коэффициент обновления (К_обн), характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года

К_обн = ;

срок обновления основных средств (Т_обн)

Т_обн = ;

коэффициент выбытия (К_в)

К_в = ;

коэффициент прироста (К_пр)

К_пр = ;

коэффициент износа (К_изн)

К_изн = ;

коэффициент технической годности (К_г)

К_г = .

Проверяется выполнение плана по внедрению новой техники, вводу в действие новых объектов, ремонту основных средств. Определяется доля прогрессивного оборудования в его общем количестве и по каждой группе машин и оборудования, а также доля автоматизированного оборудования.

Для хар-ки возрастного состава и морального износа основные средства группируются по продолжит. эксплуатации (до 5, 5-10, 10-20 и более 20 лет), рассчит. сред.возраст оборудования.

Обеспеченность предприятия отдельными видами машин, механизмов, оборудования, помещений устанавливается сравнением фактического их наличия с плановой потребностью, необходимой для выполнения плана по выпуску продукции. Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия основными производственными фондами, являются фондовооруженность труда (ФВ) и техническая вооруженность труда (ТВ), уровень которых определяется следующим образом:

ФВ = ;

ТВ = .

Темпы роста уровня технической вооруженности труда сопоставляются с темпами роста производительности труда. Желательно, чтобы темпы роста производит. труда опережали темпы роста технической вооруженности труда. В противном случае происходит снижение фондоотдачи.