- •Репутация социологии в современном российском обществе и её роль в системе управления.
- •2. Гносеологические и социальные предпосылки возникновения социологии
- •3. Социология в системе обществознания, ее роль и место. Пирамида наук о. Конта.
- •4. Социология как наука, специфика её объекта и предмета.
- •5. Структура социологического знания и взаимосвязь ее элементов.
- •6. Уровни социологического знания. Понятие социального факта. Социологизм э. Дюркгейма.
- •7. Специфика социологического знания. Актуальные социальные проблемы в современном обществе.
- •8. Социологическая интерпретация терминов: «человек», «индивид», «личность». Профессиональные компетенции личности менеджера.
- •10. Социальная типология личности. Особенности формирования конкурентоспособного типа личности.
- •9. Статусно - ролевая концепция личности. Социальный статус, его виды. Социальная роль.
- •11. Структура личности. Социокультурный механизм регуляции поведения личности.
- •12. Социализация личности, сущность, агенты, институты, этапы, роль.
- •13. Коррупция, ее причины, социальные последствия и способы преодоления.
- •14. Культура как социальное явление: понятие, признаки, элементы и функции.
- •15. Факторы обеспечения целостности и устойчивости общества. Функции общества.
- •16. Корпоративная культура. Влияние этического кодекса на эффективность работы менеджера.
- •17. Многообразие культур. Особенности национальной культуры.
- •18. Общество как социальная система. Структурно-функциональный подход к исследованию общества по т. Парсонсу.
- •19. Простое и сложное общество. Признаки общества по э. Шизлу.
- •20. Роль социологии в профессиональной деятельности менеджера.
- •21. Социологические законы как предмет социологии. Закон интеллектуальной эволюции человечества о. Конта.
- •22. Критерии типизации общества: традиционное, индустриальное и постиндустриальное общества.
- •23. Социальные группы, причины формирования, структура и типы групп.
- •24. Статусные группы: рабство, касты, сословия и классы.
- •26. Скрытые группы: лобби, клика, мафия.
- •27. Многообразие общностей: неорганизованные и организованные общности.
- •К массовым социальным общностям относятся:
- •28. Социальная мобильность и ее типология. Вклад п. Сорокина в становление развития социологии.
- •29. Социальная организация, ее сущность, признаки, виды.
- •30. Критерии измерения стратификации, стратификационный профиль современной России.
- •32. Социальное взаимодействие, его признаки и формы. Роль электронного общения в менеджменте
- •34. Социальная связь: причины, сущность, структура, типы и формы проявления в управлении
- •35. Социальные движения, их признаки и виды.
- •36. Сущность и виды социальных процессов.
- •37. Бюрократия и бюрократизм. Идеальный тип бюрократии по м. Веберу.
- •1. Сущность бюрократии и бюрократизма
- •38. Понятие «социальный институт», его структура, черты, функции.
- •39. Институт семьи и его значение в обществе.
- •40. Институт общественного мнения, его функции.
- •41. Социальная структура общества.
- •Общества с закрытой и открытой структурой
- •42. Объект и предмет социологии, её миссия.
- •43. Социологические концепции общества и их создатели.
- •44. Сущность социального контроля и его формы в деловой организации.
- •45. Девиантное поведение личности. Типы девиаций по р. Мертону.
- •46. Социологическое исследование, этапы и виды.
- •47. Методы сбора социологической информации.
- •48. Теория модернизации. Органическая и неорганическая модернизация.
- •49. Международные организации и их роль в современном мире.
- •50. Формирование мировой системы и процессы глобализации.
- •Классификация методов в социологии
43. Социологические концепции общества и их создатели.
Концепция социального факта Дюркгейма
Предметом социологии является общество, которое нужно объяснять социальными фактами, состоящими из образов действия, мышления и ощущения, внешними по отношению к индивиду и обеспечиваемые властью принуждения посредством чего они управляют им.
Концепция социального действия Вебера
Цель социологии состоит в достижении интерпретативного понимания субъективно значимой человеческой деятельности. Действия индивидов составляют единственную социальную реальность.
Концепция циркуляции элит Парето
Социология — эмпирически обоснованное знание об обществе, базирующееся на описании фактов и формулировании законов, выражающих функциональные зависимости между фактами. Движущая сила развития общества — «круговорот» элит* обладающих способностью манипулировать массами при помощи хитрости («лисы») или насилия («львы).
44. Сущность социального контроля и его формы в деловой организации.
Социальный контроль подразделяется на два вида:
самоконтроль — применение санкций, совершаемое самим человеком, направленное на себя;
внешний контроль — совокупность институтов и механизмов, гарантирующих соблюдение общепринятых норм поведения и законов.
Внешний контроль бывает:
неформальный — основан на одобрении или осуждении родственников, друзей, коллег, знакомых, а также общественного мнения, которое выражается через обычаи и традиции либо средства массовой информации;
формальный — основан на одобрении или осуждении официальных органов власти и администрации.
ФОРМЫ
Социальные нормы — это социально одобряемые или законодательно закрепленные правила, стандарты, образцы, регулирующие социальное поведение людей. Поэтому социальные нормы разделяют на правовые нормы, нормы морали и собственно социальные нормы.
Социальные санкции - это средства поощрения и наказания, стимулирующие людей соблюдать социальные нормы. В этом плане социальные санкции можно назвать охранником социальных норм.
45. Девиантное поведение личности. Типы девиаций по р. Мертону.
Под девиантным (от лат. deviatio — отклонение) поведением в современной социологии подразумевается, с одной стороны, поступок, действия человека, не соответствующие официально установленным или фактически сложившимся в дан ном обществе нормам иди стандартам, а с другой — социальное явление, выраженное в массовых формах человеческой деятельности, не соответствующих официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам или стандартам.
Отклонения от социальных норм могут быть:
позитивные, направленные на преодоление устаревших норм или стандартов и связанные с социальным творчеством, способствующие качественным изменениям социальной системы;
негативные — дисфункциональные, дезорганизующие социальную систему и ведущие ее к разрушению, приводящие к девиантному поведению.
Типология девиантного поведения Мертона основывается на представлениях о девиации как разрыве между культурными целями и социально одобряемыми способами их достижения. В соответствии с этим он выделяет четыре возможных типа девиации:
инновация, предполагающая согласие с целями общества и отрицание общепринятых способов их достижения (к «инноваторам» относятся проститутки, шантажисты, создатели «финансовых пирамид», великие ученые);
ритуализм, связанный с отрицанием целей данного общества и абсурдным преувеличением значения способов их достижения, например бюрократ требует, чтобы каждый документ был тщательно заполнен, дважды проверен, подшит в четырех экземплярах, но при этом забывается главное — цель;
ретретизм (или бегство от действительности), выражающийся в отказе и от социально одобренных целей, и от способов их достижения (пропойцы, наркоманы, бомжи и т.п.);
бунт, отрицающий и цели, и способы, но стремящийся к их замене на новые (революционеры, стремящиеся к коренной ломке всех общественных отношений).
Единственным типом недевиантного поведения Мертон считает конформное, выражающееся в согласии с целями и средствами их достижения.
