- •Репутация социологии в современном российском обществе и её роль в системе управления.
- •2. Гносеологические и социальные предпосылки возникновения социологии
- •3. Социология в системе обществознания, ее роль и место. Пирамида наук о. Конта.
- •4. Социология как наука, специфика её объекта и предмета.
- •5. Структура социологического знания и взаимосвязь ее элементов.
- •6. Уровни социологического знания. Понятие социального факта. Социологизм э. Дюркгейма.
- •7. Специфика социологического знания. Актуальные социальные проблемы в современном обществе.
- •8. Социологическая интерпретация терминов: «человек», «индивид», «личность». Профессиональные компетенции личности менеджера.
- •10. Социальная типология личности. Особенности формирования конкурентоспособного типа личности.
- •9. Статусно - ролевая концепция личности. Социальный статус, его виды. Социальная роль.
- •11. Структура личности. Социокультурный механизм регуляции поведения личности.
- •12. Социализация личности, сущность, агенты, институты, этапы, роль.
- •13. Коррупция, ее причины, социальные последствия и способы преодоления.
- •14. Культура как социальное явление: понятие, признаки, элементы и функции.
- •15. Факторы обеспечения целостности и устойчивости общества. Функции общества.
- •16. Корпоративная культура. Влияние этического кодекса на эффективность работы менеджера.
- •17. Многообразие культур. Особенности национальной культуры.
- •18. Общество как социальная система. Структурно-функциональный подход к исследованию общества по т. Парсонсу.
- •19. Простое и сложное общество. Признаки общества по э. Шизлу.
- •20. Роль социологии в профессиональной деятельности менеджера.
- •21. Социологические законы как предмет социологии. Закон интеллектуальной эволюции человечества о. Конта.
- •22. Критерии типизации общества: традиционное, индустриальное и постиндустриальное общества.
- •23. Социальные группы, причины формирования, структура и типы групп.
- •24. Статусные группы: рабство, касты, сословия и классы.
- •26. Скрытые группы: лобби, клика, мафия.
- •27. Многообразие общностей: неорганизованные и организованные общности.
- •К массовым социальным общностям относятся:
- •28. Социальная мобильность и ее типология. Вклад п. Сорокина в становление развития социологии.
- •29. Социальная организация, ее сущность, признаки, виды.
- •30. Критерии измерения стратификации, стратификационный профиль современной России.
- •32. Социальное взаимодействие, его признаки и формы. Роль электронного общения в менеджменте
- •34. Социальная связь: причины, сущность, структура, типы и формы проявления в управлении
- •35. Социальные движения, их признаки и виды.
- •36. Сущность и виды социальных процессов.
- •37. Бюрократия и бюрократизм. Идеальный тип бюрократии по м. Веберу.
- •1. Сущность бюрократии и бюрократизма
- •38. Понятие «социальный институт», его структура, черты, функции.
- •39. Институт семьи и его значение в обществе.
- •40. Институт общественного мнения, его функции.
- •41. Социальная структура общества.
- •Общества с закрытой и открытой структурой
- •42. Объект и предмет социологии, её миссия.
- •43. Социологические концепции общества и их создатели.
- •44. Сущность социального контроля и его формы в деловой организации.
- •45. Девиантное поведение личности. Типы девиаций по р. Мертону.
- •46. Социологическое исследование, этапы и виды.
- •47. Методы сбора социологической информации.
- •48. Теория модернизации. Органическая и неорганическая модернизация.
- •49. Международные организации и их роль в современном мире.
- •50. Формирование мировой системы и процессы глобализации.
- •Классификация методов в социологии
50. Формирование мировой системы и процессы глобализации.
современную эпоху значительно возрастает общепланетарное единство человечества, представляющее собой единую мировую систему, все части которой находятся в теснейшей взаимосвязи и взаимозависимости.
Мировая экономическая система — это совокупность территорий или стран, объединенных экономическими связями. Это понятие шире понятия «мировая капиталистическая экономика», поскольку включает в себя страны с капиталистическим и некапиталистическим хозяйством
В настоящее время еще не проявились в полной мере все аспекты глобализации, не стали очевидными все последствия этого сложного процесса. Здесь можно говорить лишь об определенных тенденциях.
1. Формирование единого информационного пространства на основе новейших компьютерных технологий – важный фактор трансформации обществ, изменения структур повседневности. Так, объединение пользователей в сети Интернет привело к образованию качественно нового социального пространства, где возможна коммуникация и интеракция партнеров, находящихся за тысячи километров друг от друга, в разных социальных средах и системах.
2. Важнейшая тенденция глобализации – усиление экономической интеграции, развитие новых форм транснационального бизнеса, контролирующего мировые финансовые и информационные потоки.
3. Процессы экономической глобализации сопровождаются политической глобализацией, сущность которой составляет формирование транснациональной элиты. Новое качество межэлитного взаимодействия проявляется сегодня в том, что на смену относительно устойчивым альянсам в рамках национальных границ и военно-политических союзов приходит гибкая система временных элитных альянсов.
4. Глобальные процессы охватывают также сферу культуры. Благодаря развитию средств массовой информации и коммуникации формируется единое мировое социокультурное пространство. Доминирующей тенденцией становятся сближение культур, универсализация образа и стиля жизни, распространение западных культурных образцов и моделей поведения.
Сказать о том, что глобальные проблемы объединяют страны, растет туризм, техникой обмен и тд
ОТДЕЛЬНО!
МЕТОДЫ социологии!!!
Методы социологии - совокупность основных познавательных приемов, с помощью которых приходят к научным истинам. Социология использует две группы методов:
1. общенаучные, характерные для всех наук, такие как анализ, синтез, индукция, дедукция, структурно-функциональный метод, системный подход и др;
2. специальные (собственные, специфические) методы:
опрос, в виде анкетирования и интервьюирования;
наблюдение;
анализ документов;
контент-анализ;
эксперимент;
социологический тест;
социометрический опрос (социометрия).
Классификация методов в социологии
По масштабу применения
Общенаучные (например, математические методы)
Частнонаучные (например, методы опроса)
По уровню знания
Теоретические (аксиоматический метод, гипотетико-дедуктивный метод и др.)
Эмпирические (наблюдение, анализ документов и т. д.)
По этапам исследования
Методы сбора
Методы обработки
Методы анализа
СТАТУСЫ РОЛИ
Социальный статус — это обязанности и права человека в системе социальных связей, групп, систем. Он включает в себя обязанности (роли-функции), которые человек должен выполнять в данной социальной общности (учебной группе), связи (учебном процессе), системе (вузе)
Предписанными (естественными) называются статусы и роли, навязанные обществом индивиду вне зависимости от его усилий и заслуг. Такие статусы определяются этническим, семейным, территориальным и т. п. происхождением индивида: полом, национальностью, возрастом, местом жительства и т. п. Предписанные статусы оказывают громадное влияние на социальный статус и образ жизни людей.
Приобретенными (достигнутыми) являются статус и роль, достигнутые усилиями самого человека. Таковыми являются статусы профессора, писателя, космонавта и др. Среди приобретенных статусов выделяют профессионально-должностной, который фиксирует в себе профессиональное, экономическое, культурное и т. п. положение индивида. Чаще всего один ведущий социальный статус определяет положение человека в обществе, такой статус называют интегральным. Довольно часто он обусловлен должностью, богатством, образованностью, спортивными успехами и т. п.
Человек характеризуется совокупностью статусов и ролей. Например: мужчина, женатый, профессор и т. п. статусы образуют статусный набор данного индивида. Такой набор зависит как от естественных статусов и ролей, так и от приобретенных. Среди множества статусов человека на каждом этапе его жизни можно выделить главный: например, статус школьника, студента, офицера, мужа и т. и. У взрослого человека статус обычно связан с профессией.
В классовом обществе статусный набор носит классовый характер, зависит от социального класса данного человека.
Социальная роль — это поведение, (1) вытекающее из социального статуса человека и (2) ожидаемое окружающими. В качестве ожидаемого поведения социальная роль включает в себя совокупность социальных норм, определяющих ожидаемую последовательность действий субъекта, адекватную его социальному статусу. Например, от талантливого шахматиста ожидается профессиональная игра, от президента — способность формулировать интересы страны и реализовать их и т. п. Поэтому социальную роль можно определить как поведение, соответствующее социальным нормам, принятым в данном обществе.
Санкции, нормы
ИНСТИТУТЫ
Социальные институты (insitutum — учреждение) — ценностно-нормативные комплексы (ценности, правила, нормы, установки, образцы, стандарты поведения в определенных ситуациях), а также органы и организации, обеспечивающие их реализацию и утверждение в жизни общества.
Основная цель социальных институтов — достижение стабильности в ходе развития общества. В соответствии с этой целью выделяют функции институтов:
удовлетворение потребностей общества;
регуляция социальных процессов (в ходе которых обычно эти потребности удовлетворяются).
Структуру социального института образуют:
социальные группы и социальные организации, призванные удовлетворять потребности групп, личности;
совокупность норм, социальных ценностей и образцов поведения, которые обеспечивают удовлетворение потребностей;
система символов, регулирующих отношения в экономической сфере деятельности (торговая марка, флаг, бренд и т.д.);
идеологические обоснования деятельности социального института;
социальные ресурсы, используемые в деятельности института.
К признакам социального института относятся:
совокупность учреждений, социальных групп, целью которых является удовлетворение тех или иных потребностей общества;
система культурных образцов, норм, ценностей, символов;
система поведения в соответствии с этими нормами и образцами;
материальные и человеческие ресурсы, необходимые для решения задач;
общественно признанная миссия, цель, идеология.
экономические институты - разделение труда, собственность, рынок, торговля, заработная плата, банковская система, биржа, менеджмент, маркетинг и т.д.;
политические институты — государство, армия, милиция, полиция, парламентаризм, президентство, монархия, суд, партии, гражданское общество;
институты стратификации и родства - класс, сословие, каста, половая дискриминация, расовая сегрегация, дворянство, социальное обеспечение, семья, брак, отцовство, материнство, усыновление, побратимство;
институты культуры — школа, высшая школа, среднее профессиональное образование, театры, музеи, клубы, библиотеки, церковь, монашество, исповедь.
Важнейшими социальными институтами являются:
государство и семья;
экономика и политика;
производство;
культура и наука;
воспитание;
СМИ и общественное мнение;
право и образование.
