- •Курс лекций
- •Содержание
- •Раздел 1 «Документирование управленческой деятельности»
- •Тема 1.2 гост р 6.30-2003. Состав и реквизиты управленческих документов
- •Тема 1.3 Организационно-распорядительные документы
- •Тема 1.4 Документы по личному составу предприятия
- •Увольнение строиться по следующей схеме:
- •Трудовые книжки работников ведутся на всех предприятиях и организациях независимо от форм собственности.
- •Тема 1.5 Договорно-правовая документация
- •Раздел 2. Организация работы с документами
- •Тема 2.1 Понятие документооборота, регистрация документов
- •Тема 2.2 Исполнение документов. Контроль исполнения.
- •Тема 2.4 Оформление номенклатуры дел
- •Тема 2.5 Подготовка документов к архивному хранению
- •Тема 2.6 Автоматизация процессов документационного обеспечения управления
- •Формуляр штатного расписания
- •Примерное содержание правил внутреннего трудового распорядка
- •Образец личной доверенности
- •Образец докладной записки
- •Образец объяснительной записки
- •Образец гарантийного письма
- •Образец письма-запроса
- •Образец служебного письма
- •Образец указания
- •Образец полного протокола
- •Образец краткого протокола
- •Образец акта
- •Образец личного заявления о приеме на работу
- •Образец приказа о приеме на работу
- •Образец приказа об увольнении
- •Образец автобиографии
- •Образец номенклатуры дел
- •Перечень рекомендуемых учебных изданий, дополнительной литературы
Тема 1.5 Договорно-правовая документация
ДОГОВОР — это документ, фиксирующий соглашение сторон об установлении каких-либо отношений и регулирующий эти отношения. Договоры определяют права и обязанности сторон. Условия, установленные сторонами в договоре характеризуют его содержание. Порядок заключения договоров и сроки их исполнения регулируются в общем виде законодательными актами, а также рядом специальных нормативных актов. Для унификации условий отдельных видов договоров имеются типовые договоры, которые являются нормативными актами, обязательными для сторон. На практике применяются различные формы типовых договоров, которые в значительной степени облегчают процесс составления конкретного договора и позволяют ориентироваться в сложных юридических отношениях.
Договоры бывают разных видов: купли-продажи, поставки; по государственным закупкам; на строительство хозяйственных помещений и т.д.
Договоры, как правило, составляются не менее чем в двух экземплярах, подписываются уполномоченными лицами и удостоверяются печатями организаций, их заключающих.
Текст договора допускается делить на разделы, подразделы, пункты, подпункты и абзацы. Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами. Существует базовая структура договора, содержащая следующие основные положения:
1. Преамбула (или вводная часть):
наименование договора;
дата подписания договора;
место подписания договора;
полное фирменное наименование контрагентов (сторон);
название сторон по договору (например: «подрядчик», «поставщик», «покупатель»);
подробное наименование должности, фамилия, имя, отчество лица, подписавшего договор, а также наименование документа. удостоверяющего его полномочия на подписания документа. 2. Предмет договора. Права и обязанности сторон. обязанности и права первой стороны по договору; права и обязанности второй стороны по договору; срок выполнения обязательств сторонами; исполнения обязательств каждой из сторон; способ исполнения обязательств каждой из сторон. 3. Дополнительные условия договора: -срок действия договора; -ответственность сторон; -способы обеспечения обязательств; -основания досрочного расторжения договора в одностороннем порядке. действия сторон при одностороннем расторжении договора; -условия конфиденциальности информации по договору; -порядок разрешения споров между сторонами по договору. 4. Прочие условия по договору: -регулирование отношения сторон другими (кроме договора) нормативными (законодательными) актами; -условия о согласовании связи между сторонами; -преддоговорная работа и ее результаты после подписания договора; -реквизиты сторон; -количество экземпляров договора; -порядок исправлений по договору; -подписи представителей сторон. Договор купли-продажи По договору купли-продажи продавец обязуется передать имущество в собственность (полное хозяйственное ведение, оперативное управление) покупателя, а покупатель обязуется принять имущество и уплатить за него определенную денежную сумму. Право собственности у покупателя возникает с момента передачи вещи, если иное не установлено законодательством или договором. Договор поставки Для приобретения товаров стороны вступают между собой в отношения по поставке продукции предприятием-поставщиком предприятию-потребителю. Эти отношения оформляются договором поставки, который является разновидностью договора купли-продажи и является самой распространенной коммерческой операцией в свободном предпринимательстве. По договору поставки поставщик обязуется в определенный срок передать потребителю в собственность или в оперативное управление определенную продукцию. Покупатель обязуется принять продукцию от поставщика и оплатить последнему стоимость этой продукции по установленным ценам. Инициатива в заключении договора, как правило, принадлежит поставщику, который после предварительных переговоров и согласования условий сотрудничества обязан составить и выслать указанному в них потребителю подписанный проект договора в двух экземплярах. К договору необходимо приложить спецификацию с указанием технической характеристики, развернутого ассортимента и других данных, характеризующих поставляемую продукцию. Поставщик и предприятие-потребитель при заключении договоров должны действовать в рамках существующего законодательства. Покупатель не позднее 10 дней после получения проекта договора должен подписать его и вернуть один экземпляр поставщику. Договор поставки считается заключенным с того момента, когда обе стороны достигли соглашения по всем существенным пунктам, а также когда неурегулированные сторонами условия договора определены решением арбитражного суда по преддоговорному спору. ДОВЕРЕННОСТЬ - это документ, предоставляющий доверенному лицу право на совершение каких-либо действий от имени доверителя (организации или частного лица).
Официальные доверенности (выданные предприятием) выдаются для представительства перед третьими лицами (для совершения сделок, подписания документов, получения товарно-материальных или денежных ценностей или других действий от имени организации). Такие доверенности должны иметь следующие реквизиты:
наименование организации;
справочные данные об организации;
название вида документа;
дата документа;
регистрационный номер документа;
текст документа;
подписи;
- оттиск печати.
В тексте доверенности указываются:
должность и паспортные данные доверенного лица;
организация, в которой производятся действия по доверенности;
вид действий;
образец подписи лица, получившего доверенность;
срок действия доверенности.
Если действия, указанные в доверенности, имеют отношение к денежным или материальным ценностям, она подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером.
Доверенность может быть оформлена на бланке предприятия либо на стандартном бланке.
Личные доверенности выдаются от лица доверителя (гражданина) на получение заработной платы и других выплат, связанных с трудовыми отношениями, на получение пособий, стипендий, пенсий, вкладов в банках, корреспонденции, в т.ч. денежной и посылочной. Такие доверенности не требуют нотариального заверения (п. 4 ст. 185 ГК РФ).
Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, вкладов граждан в банках и на получение корреспонденции, в том числе денежной и посылочной, может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.
Личная доверенность должна иметь следующие реквизиты:
наименование вида документа;
дата документа;
текст (с указанием доверителя, доверенного лица и вида действий по доверенности);
подпись доверителя и ее расшифровку;
подпись должностного лица, заверившего доверенность;
оттиск печати организации, в которой работает или учится доверитель, или жилищно-эксплуатационной организации по месту его жительства.
Максимальный срок действия доверенности составляет три года.
Если в доверенности не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение одного года со дня выдачи. Доверенность считается недействительной, если в ней отсутствует дата выдачи (ст. 186 ГК РФ). Доверенности на получение денежных сумм и товарно-материальных ценностей, в том числе аннулированные доверенности) о получении заработной платы и других выплат хранятся в течение 5 лет при условии завершения проверки (ревизии). В случае возникновения споров, разногласий, следственных и судебных дел - сохраняются до вынесения окончательно го решения.
