- •1.Логистика как наука, основные понятия логистики.
- •2.Транспортно-складские задачи логистики.
- •3.Типология логистики фирмы. Общие положения.
- •4.Типология логистики фирмы, функциональное направление.
- •5.Типология логистики фирмы, ресурсные направления.
- •7.Потенциал как основа логистической системы фирмы, общие положения.
- •8.Интегральный потенциал фирмы и его составляющие.
- •9.Жизненный цикл интегрального потенциала фирмы.
- •11.Дискретная модель управления запасами при заданном расходе. Метод динамического программирования.
- •10.Управление запасами при постоянном расходе, формула Уилсона.
- •12.Динамическая модель задачи складирования.
- •13.Заготовительная логистика фирмы, общие положения.
- •14.Схема исследования рынка закупок (заготовительная логистика).
- •Общая цель производства
- •Конкретизация частных задач
- •15.Позиционирование ресурсов с использованием методов авс-, xyz- и klm- анализа.
- •16.Внутрипроизводственная логистика фирмы, общие положения. Аспект
- •17. Основные задачи реализации интегрированной стратегии логистики.
- •18.Структура логистики фирмы.
- •19.Системы продвижения материальных потоков толкающего и тянущего типов.
- •20.Система «Канбан» и ее основные подсистемы.
- •21.Реализация логистического принципа «точно в срок» в системе «Канбан».
- •22.Эффективность и основные преимущества логистической системы «Канбан».
- •23.Логистическая система «ксото» и основные задачи, решаемые системой.
- •24.Распределительная логистика фирмы, основные положения.
- •25.Функции распределительной логистики.
- •26.Обоснование целесообразности создания и использования рсц.
- •27.Разграничение функций распределительной (поставщика) и заготовительной (покупателя) логистики фирмы.
- •28.Материальная логистика, общие положения.
- •29.Информационная логистика, общие положения.
16.Внутрипроизводственная логистика фирмы, общие положения. Аспект
Внутрипроизводственная логистика изучает и управляет потоками и запасами внутри самой системы. Входной и выходной потоки рассматриваются, как заданность условия и ограничения.
Предпринимательская фирма отличается определенной двойственностью: она является и потребителем, и производителем. Поведение фирмы в рыночной среде определяется рядом факторов:
-Издержки фирмы;
-Эффективность хозяйственной деятельности;
-Спрос на продукцию;
-Цены;
-Капитал фирмы;
-Цены на сырье и комплектующие изделия;
-Конкуренция на рынке;
-Платежеспособность потребителя.
Вывод: По сути предпринимательская фирма представляет собой «черный ящик», на входе которого ресурсы, а на выходе продукция или услуги. Передаточная функция фирмы, т.е. соотношение входных и выходных параметров, в конечном счете и представляет собой конкурентоспособность фирмы.
Выходные параметры, такие как :выручка от реализации продукции и оказания услуг и прибыль, в значительной мере зависят от внешней среды: спрос на продукцию, конкуренция на рынке. При этом фирма может влиять на внешнюю среду в весьма ограниченной степени. В большей мере от фирмы зависит эффективность использования ресурсов, снижение различного рода издержек и, как следствие, уменьшение себестоимости. В связи с этим, основной задачей внутрипроизводственной логистики является оптимизация общих издержек на производство продукции.
17. Основные задачи реализации интегрированной стратегии логистики.
Объектами анализа в этом случае выступают следующие категории:
- организационная структура фирмы, т.е. совокупность упорядоченных связей между системообразующими элементами, обеспечивающими устойчивое функционирование фирмы.
- инструменты и способы логистики: расстановка заказов покупателей, планирование сбыта и оборота, планирование мощностей и процесса производства, управление обеспечением, производством и запасами;
- структура продукции и услуг (продолжительность и последовательность технологического цикла), покупателей (с выделением крупных клиентов), запасов и поставок;
- структура потока материалов (его направленность, характер и интенсивность) и загрузка производственных мощностей;
- структура издержек фирмы в целом и логистических издержек в частности.
Логистический инжиниринг начинается с образования структурного подразделения, состоящего из сотрудников различных отделов, занимающих различные должности, в целях ускоренного осуществления проекта логистики, охватывающего одновременно ряд подсистем фирмы: маркетинг и сбыт, материально-техническое обеспечение, производство, распределение, кадры, финансы и бухгалтерию. Это позволяет выполнить взаимозависимые части проекта не последовательно, а параллельно, что способствует экономии времени, соблюдению системности и комплексности разработок, повышению их качества и эффективности.
Цели и факторы эффективности логистики - основа для разработки стратегии логистики. На современном этапе экономического развития к главным целям следует отнести повышение конкурентоспособности фирмы, рост ее доходов, прибыли, рентабельности, оборота, реализации. В то же время рынок с благоприятной для покупателей конъюнктурой оказывает влияние на логистику фирмы, требуя наиболее полного достижения следующих показателей:
- соблюдение сроков и условий сервиса поставок;
- снижение продолжительности прохождения заказа;
- повышение гибкости логистической системы фирмы и точности прогнозов;
- доступность для фирмы релевантной экономической и технической информации.
Концепция и исходящие из нее планирование и организация мероприятий формируются с учетом требований логистики предпринимательства. Единство концептуального подхода реализуется в системной и комплексной проработке структуры, организации, инструментария фирмы, квалификации ее персонала, пропущенных через анализ типа "затраты - результаты".
Деятельность службы логистики в фирме направлена на интегрирование основных логистических бизнес-процессов и межфункциональную координацию - поддержание взаимосвязи с производителями, со всеми функциональными подразделениями компании для решения сложных, конфликтных проблем, возникающих на всех уровнях управления. Итак, логистика в фирме это:
- осуществление корпоративной, маркетинговой, производственной, логистической стратегий высшим руководством;
- своевременная доставка необходимых продуктов в необходимых количествах на склады;
- коммерчески ориентированная служба, планирование уровней запасов на основе прогнозов продаж коммерческой службы (службы продаж);
- технически компетентная служба (своевременное предоставление образцов продукции для лабораторных анализов, научных исследований, получение необходимой технической документации);
- своевременное предоставление счетов-фактур, накладных для обработки информации, контроль за своевременной оплатой за поставленный товар на склады;
- контроль и управление транспортировкой, складированием и грузопереработкой, своевременное предоставление необходимых документов для импорта, таможенное оформления груза.
Основные задачи отдела логистики: сокращение запасов, ускорение оборачиваемости оборотного капитала фирмы, контроль и управление уровнями запасов, оптимизация логистических затрат.
Эффективность службы логистики в компании и соответствии с выбранной логистической стратегией, во многом определяется используемой информационной интегрированной системой, затрагивающей все структурные подразделения, а также поддерживающей оперативный обмен данными с логистическими посредниками, поставщиками и потребителями.
Интеграция отдела логистики с другими функциональными подразделениями компании позволяет обеспечить наиболее полный учет временных и пространственных факторов в процессах оптимизации управления материальными, финансовыми и информационными потоками для достижения стратегических и тактических целей фирмы на рынке. Так, взаимодействие с менеджерами по продажам позволяет сделать более того спроса потребителей и соответственно сократить транспортные и складские расходы. Взаимодействие с техническим отделом и высшим руководством позволяет вывести на рынок новый продукт в нужное время и в нужном количестве, расширить ассортимент согласно маркетинговой стратегии в целях удовлетворения спроса потребителей и снизить себестоимость продукции.
В своем функционировании логистическая система должна находиться в тесной взаимосвязи со всеми структурными подразделениями фирмы.
