- •Тема 1. Нормативно-правовое регулирование государственной и муниципальной службы в рф. 14
- •Тема 2. Основы организации государственной и муниципальной службы 14
- •Тема 1. Нормативно-правовое регулирование государственной и муниципальной службы в рф 15
- •Тема 2. Основы организации государственной и муниципальной службы 16
- •Рабочая программа учебной дисциплины
- •1. Вводная часть
- •1.1. Цели освоения учебной дисциплины
- •1.2. Место учебной дисциплины в структуре опоп университета
- •1.3 Требования к результатам освоения учебной дисциплины
- •2. Основная часть
- •2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
- •2.1.1 Тематический план учебной дисциплины (очная форма)
- •2.1.2 Тематический план учебной дисциплины (заочная форма)
- •2.1.3 Тематический план учебной дисциплины (заочная (ускоренная) на базе спо форма обучения)
- •2.1.4 Тематический план учебной дисциплины (заочная (ускоренная) на базе во форма обучения)
- •2.2. Содержание учебной дисциплины
- •2.2.1 Содержание разделов учебной дисциплины де 1. Введение в курс «Государственная и муниципальная служба»
- •Тема 1. Нормативно-правовое регулирование государственной и муниципальной службы в рф.
- •Де 2. Организация государственной и муниципальной службы в рф
- •Тема 2. Основы организации государственной и муниципальной службы
- •Тема 3. Основы правового положения государственного (муниципального) служащего
- •Тема 4. Прохождение государственной (муниципальной) службы
- •Тема 5. Поощрения и ответственность государственных (муниципальных) служащих
- •Де 3. Особенности государственной службы
- •Тема 6. Особенности государственной службы в отдельных федеральных государственных органах
- •Тема 7. Государственная служба субъектов Российской Федерации
- •2.2.2 Практические (семинарские) занятия
- •Тема 1. Нормативно-правовое регулирование государственной и муниципальной службы в рф
- •Тема 2. Основы организации государственной и муниципальной службы
- •Тема 3. Основы правового положения государственного (муниципального) служащего
- •Тема 4. Прохождение государственной (муниципальной) службы
- •Тема 5. Поощрения и ответственность государственных (муниципальных) служащих
- •Тема 6. Особенности государственной службы в отдельных федеральных государственных органах
- •Тема 7. Государственная служба субъектов Российской Федерации
- •2.3. Самостоятельная работа студента
- •2.3.1 Виды срс
- •2.4. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины
- •2.4.1 Основная литература
- •2.4.2 Дополнительная литература
- •2.4.3 Базы данных, Интернет-ресурсы, информационно-справочные и поисковые системы:
- •2.5. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины
- •2.5.1 Требования к аудиториям (помещениям, местам) для проведения занятий:
- •2.5.2 Требования к оборудованию рабочих мест преподавателя и обучающихся:
- •2.5.3 Требования к программному обеспечению учебного процесса:
- •2.6. Образовательные технологии
- •2.7. Методические рекомендации по освоению учебной дисциплины
- •Критерии оценивания
- •Фонд оценочных средств
- •Государственная и муниципальная служба
- •38.03.04 Государственное и муниципальное управление
- •3. Оценочные средства для контроля успеваемости и результатов освоения учебной дисциплины
- •3.1. Виды контроля и аттестации, формы оценочных средств Виды контроля и аттестации, формы оценочных средств
- •3.2. Карта компетенций дисциплины
- •3.3. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения оп
- •3.4. Перечень оценочных средств (формы оценочных средств)
- •3.4.1. Перечень оценочных средств Задание для подготовки к коллоквиуму по дисциплине
- •По дисциплине
- •(Очная форма обучения)
- •По дисциплине
- •(Заочная, заочная-ускоренная форма обучения)
- •Тематика контрольных работ
- •Индивидуальное домашнее задание по дисциплине
- •Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине
По дисциплине
“Государственная и муниципальная служба”
(Очная форма обучения)
Вариант 1.
Государственная (муниципальная) служба: понятие, цели, задачи, принципы формирования.
Права и обязанности государственного (муниципального) служащего.
Аттестация государственного (муниципального) служащего.
Административная ответственность государственных (муниципальных) служащих.
Взаимосвязь государственной и муниципальной службы
Вариант 2.
Государственная служба как правовой институт.
Государственные служащие: классификация и предъявляемые к ним требования; подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации.
. Ограничения, связанные с государственной (муниципального) службой.
Поступление на государственную (муниципальную) службу, способы замещения должностей. Квалификационные разряды и порядок их присвоения.
Поощрения, дисциплинарная ответственность, материальная ответственность государственных (муниципальных) служащих.
Вариант 3.
Государственная служба как организационный институт.
Законодательная база государственной (муниципальной) службы.
Повышение квалификации и переподготовка государственных (муниципальных) служащих.
Служебный контракт.
Компетентность и компетенция государственного (муниципального) служащего.
Вариант 4.
Государственная служба как профессиональная деятельность.
Государственная служба как социальный институт.
Гарантии для государственного (муниципального) служащего.
Сходство и различия государственной и муниципальной службы.
Государственная кадровая политика.
Критерии оценки:
оценка «зачтено» выставляется студенту, в случае успешного выполнения заданий контрольной работы.
оценка «не зачтено» ставится студенту, не выполнившему успешно задания контрольной работы.
Задания для контрольной работы
По дисциплине
“Государственная и муниципальная служба”
(Заочная, заочная-ускоренная форма обучения)
Контрольная работа по дисциплине «Государственная и муниципальная служба» представляет собой самостоятельную работу студента.
Цель контрольной работы - закрепление и проверка знаний, полученных студентами в процессе аудиторного и самостоятельного изучения учебного материала. Студент должен в установленный срок выполнить контрольную работу. При выполнении контрольной работы необходимо руководствоваться следующими требованиями. При условии их несоблюдения работа будет отправлена на доработку:
Контрольная работа включает три вопроса (по выбору студента).
В ходе подготовительной работы следует:
а) подобрать необходимые источники, литературу, статистические и наглядные материалы;
б) отобрать из источников необходимые сведения в полном соответствии с темой и проанализировать их для написания работы;
в) составить подробный план работы, в котором были бы предусмотрены все отдельные вопросы темы.
Работа выполняется на листах формата А 4 с одной стороны.
На титульном листе указывается, кто выполнил работу с указанием группы, фамилии и инициалов студента, а также – кто проверил работу с указанием должности и фамилии преподавателя.
Контрольная работа должна быть набрана на ПК, 14 шрифт, 1,5 интервал, должна иметь поля для замечаний рецензента, страницы следует пронумеровать.
В конце работы следует привести список использованной литературы.
Выполненную контрольную работу студент обязан представить на кафедру не позднее установленного срока. Если в работе сделаны замечания рецензентом, студент обязан учесть их и, не переписывая работу, внести необходимые исправления и дополнения. Без соблюдения указанного требования студент не допускается к экзамену.
Работа должна быть подписана студентом с указанием даты ее выполнения.
