Индивидуальное домашнее задание по дисциплине

“Государственная и муниципальная служба”

Выполнение индивидуального домашнего задания предусматривает подготовку и защиту презентации по одной из предложенных тем:

Тема: Военная служба. Государственная гражданская служба.

Тема: Особенности государственной службы в отдельных федеральных государственных органах: Государственная служба в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы. Государственная служба в органах и учреждениях прокуратуры.

Тема: Особенности государственной службы в отдельных федеральных государственных органах: Государственная служба в налоговых органах. Государственная служба в таможенных органах.

Тема: Дипломатическая служба.

Тема: Обеспечение эффективности федеральной государственной службы: критерии оценки.

Тема: Государственная служба субъектов Российской Федерации: Нормативные правовые акты субъектов РФ о государственной службе.

Критерии оценки:

• оценка "Отлично" выставляется студентам, успешно защитившим презентацию и показавшим глубокое знание теоретической части курса, умение проиллюстрировать изложение практическими приемами и расчетами, проявившим творческие способности в понимании, изложении и использовании учебного материала, полно и подробно ответившим на вопросы.

• оценка "Хорошо" выставляется студентам, защитившим презентацию с незначительными замечаниями, показавшим глубокое знание теоретических вопросов, умение проиллюстрировать изложение практическими приемами и расчетами, освоившим основную литературу, рекомендованную программой курса, обнаружившим стабильных характер знаний и способность к их самостоятельному восполнению и обновлению в ходе практической деятельности, полностью ответившим на вопросы, но допустившим при ответах незначительные ошибки, указывающие на наличие несистематичности и пробелов в знаниях;

• оценка "Удовлетворительно" выставляется студентам, защитившим презентацию со значительными замечаниями, показавшим знание основных положений теории при наличии существенных пробелов в деталях, испытывающим затруднения при практическом применении теории, допустившим существенные ошибки при ответах на вопросы, но показавшим знания основного учебного материала.

Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине

“Государственная и муниципальная служба”

Вопросы для проверки уровня обученности ЗНАТЬ*

1. Государственная служба как правовой институт

2. Государственная служба как организационный институт

3. Государственная служба как профессиональная деятельность

4. Государственная служба как социальный институт

5. Государственная служба: понятие, цели и задачи

6. Муниципальная служба: понятие, цели и задачи

7. Система государственной службы в РФ

8. Принципы формирования государственной (муниципальной) службы

9. Государственные должности, их классификация

10. Группы государственных гражданских должностей и особенности их статусов

11. Государственная служба унитарных государств (на примере Франции)

12. Направления реформирования государственной (муниципальной) службы РФ

13. Законодательная база государственной (муниципальной) службы

14. Сходство и различия государственной и муниципальной службы

15. Государственная служба федеративных государств (на примере Германии)

16. Военная служба

17. Государственная гражданская служба

18. Правоохранительная служба

Вопросы для проверки уровня обученности УМЕТЬ*

19. Федеральная государственная служба

20. Государственная служба субъекта РФ

21. Гарантии и ограничения на государственной гражданской (муниципальной) службе

22. Обязанности и ответственность государственного гражданского служащего

23. Повышение квалификации и переподготовка государственных (муниципальных) служащих

24. Условия поступления на государственную гражданскую службу

25. Служебный контракт

Вопросы для проверки уровня обученности ВЛАДЕТЬ*

26. Особенности кадровой политики государства в отношении государственных (муниципальных) служащих

27. Особенности государственной службы в отдельных федеральных государственных органах

28. Обеспечение эффективности федеральной государственной службы: критерии оценки

29. Нравственно-правовое воспитание государственных (муниципальных) служащих

30. Конфликты интересов в государственной (муниципальной) службе.

Критерии оценки:

• оценка "Отлично" выставляется студентам, успешно сдавшим экзамен и показавшим глубокое знание теоретической части курса, умение проиллюстрировать изложение практическими приемами и расчетами, проявившим творческие способности в понимании, изложении и использовании учебно-программного материала, полно и подробно ответившим на вопросы билета и вопросы экзаменатора;

• оценка "Хорошо" выставляется студентам, сдавшим экзамен с незначительными замечаниями, показавшим глубокое знание теоретических вопросов, умение проиллюстрировать изложение практическими приемами и расчетами, освоившим основную литературу, рекомендованную программой курса, обнаружившим стабильных характер знаний и способность к их самостоятельному восполнению и обновлению в ходе практической деятельности, полностью ответившим на вопросы билета и вопросы экзаменатора, но допустившим при ответах незначительные ошибки, указывающие на наличие несистематичности и пробелов в знаниях;

• оценка "Удовлетворительно" выставляется студентам, сдавшим экзамен со значительными замечаниями, показавшим знание основных положений теории при наличии существенных пробелов в деталях, испытывающим затруднения при практическом применении теории, допустившим существенные ошибки при ответах на вопросы билетов и вопросы экзаменатора, но показавшим знания основного учебно-программного материала в объеме, необходимом для предстоящей работы.

65