Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Эк осн соц раб. Уч пособие.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
857 Кб
Скачать
☆

8. 3 Особенности бухгалтерского учёта в социальных организациях, учреждениях и службах.

Пожалуй, одной из главных особенностей бухгалтерского учета в бюджетных организациях является применение плана счетов бухучета. Остановимся более подробно на сходствах и различиях разделов плана счетов бухгалтерского учета финансово – хозяйственной деятельности коммерческих предприятий и бюджетных организаций.

План счетов бухучета бюджетных учреждений имеет пятнадцать разделов и тринадцать забалансовых счетов, тогда как в плане счетов коммерческих предприятий и организаций всего лишь девять разделов и пятнадцать забалансовых счетов.

Цели учета основных средств

В зависимости от рода деятельности предприятия цели управленческого учета внеоборотных активов могут быть различны. Как правило, чем активнее используются ВОА и чем ниже отношение оборота предприятия к стоимости его неденежных активов, тем более важен учет и тем более подробным он должен быть.

Например, на предприятии, которое занимается оказанием консультационных услуг, может быть достаточно вести учет ВОА в суммовом выражении и рассчитывать амортизацию приближенными методами, поскольку суммарная стоимость неденежных активов невелика по сравнению с оборотом, а амортизация оказывает минимальное влияние на финансовый результат. В таких случаях можно сэкономить трудозатраты на ведение учета путем применения упрощенных методов расчета амортизации (например, ежегодное списание фиксированного процента со счетов ВОА). Напротив, предприятие, чьим основным видом деятельности является сдача в аренду строительного оборудования, имеет максимальные потребности в учете ВОА, поскольку основными расходами такого предприятия являются амортизация и ремонт основных средств, а его ежедневная деятельность непосредственно связана с передачей ВОА третьим лицам. Но это два крайних случая. Чаще встречаются торговые и производственные предприятия, для которых учет ВОА может быть более или менее важен, но первоочередной задачей является все-таки учет товарно-материальных запасов.

Если предприятие ведет учет ВОА и амортизации в бухгалтерском учете, целесообразно пользоваться этими данными в управленческом учете для уменьшения трудозатрат по ведению учета. Это возможно всегда, когда точность учета ВОА в бухгалтерском учете достаточна для принятия управленческих решений.

8.4 Учёт денежных средств и финансовых результатов.

К денежным средствам относятся активы предприятия, имеющие ликвидность, наиболее близкую к наличным денежным средствам. Мерой ликвидности является возможность наиболее быстро и с наименьшими потерями конвертировать (продать) данный актив в наличные денежные знаки. Возможные виды денежных средств:

  • Наличные денежные средства в кассе (кассах) предприятия

  • Банковские счета организации

  • Денежные средства, находящиеся на руках подотчетных лиц

  • Любые другие активы с высокой степенью ликвидности

Специфика: Денежные средства являются «тонким местом» для злоупотреблений, как со стороны сотрудников организации, так и сторонних лиц. Поэтому детальный и оперативный учет движения денежных средств с максимальным уровнем детализации крайне необходим. Требования по оперативности к учету денежных средств выше, чем к другим видам учета.

Постановка оперативного и прозрачного учета наличных и безналичных денежных средств является одной из основных задач, которую решают наши клиенты при помощи системы управленческого учета "Капитал".

Вопросы и задания

  1. В чём сущность бухгалтерского учёта?

  2. Назовите основные методы бухгалтерского учёта.

  3. Дайте определение следующим понятиям:

- Инвентаризация;

- Оценка калькуляции;

- Двойная запись;

- Баланс;

  1. Перечислите основные принципы бухгалтерского учёта.

  2. Какие требования предъявляются к ведению бухгалтерского учёта?

  3. В чём особенность бухгалтерского учёта в учреждении социального обслуживания населения?

  4. Что такое денежные средства предприятий и что к ним относится?

  5. Кто несёт ответственность за организацию бухгалтерского учёта?

  6. Что такое двойная запись?

ОГЛАВЛЕНИЕ

Предисловие …………………………………………………………………………………

Глава 1 Принципы и методы экономики социальной работы……………………….

1.1.

Специфика экономики социальной работы и ее основные принципы…………..

1.2.

Методы социальной работы…………………………………………………………

1.3.

Система социально- экономических гарантий, минимальных стандартов и пособий………………………………………………………………………………..

Глава 2. Экономическое пространство социальной работы………………………………

2.1.

Понятие и сущность экономического пространства социальной работы………..

2.2.

Экономический потенциал социальной сферы…………………….........................

2.3.

Негосударственные организации в экономическом пространстве социальной работы…………………………………………………………………………………

Глава 3. Материальное благосостояние населения и его дефференциация…………………………………………………………………………….

3.1.

Понятие и сущность благосостояния населения………………………………….

3.2

Доходы: измерение и дифференциация……………………………………….........

3.3

Заработная плата………………………………………………………………..…….

3.4.

Показатели уровня жизни населения ………………………………………………

3.5.

Дефференциация населения по уровню дохода…………………………………….

3.6.

Прожиточный минимум и минимальный потребительский бюджет. Потребительская корзина…………………………………………………………….

Глава 4.Экономическая функция семьи в системе социальной защиты населения…………………………………………………………………………………….

4.1.

Семья как первичная экономическая ячейка общества………………………........

4.2.

Право семьи на защиту……………………………………………………………….

4.3.

Экономическая функция семьи……………………………………………………...

4.4.

Материальная обеспеченность семьи……………………………………..…...........

4.5.

Типологизация семей. Семья как объект социальной работы…….........................

4.6.

Задачи государства в социальной работе с семьёй…………………………………

Тема 5 Организационно- экономические основы социальной работы

5.1.

Функции системы государственной социальной защиты…………………………

5.2.

Минимальные социальные гарантии и их виды…………………………………...

5. 3.

Социальное обеспечение и его виды………………………………………………..

5. 4.

Виды социальных пособий………………………………………………….….........

5.5.

Государственное (обязательное) социальное страхование………………………..

5.6.

Экономические основы деятельности организаций , учреждений и служб социального обслуживания………………………………………………………….

Глава 6. Финансирование социальной работы страхования…………………………

6.1.

Государственное финансирование………………………………………………….

6.2.

Финансирование социальной работы………………………………………………

6.3.

Разграничение полномочий между федеральными и региональными органами власти в финансировании социальной сферы………………………………………

6.4.

Пенсионный фонд формирование и использование его средств…………………

6.5.

Фонд обязательного медицинского………………………………………………….

6.6.

Фонд социального страхования Российской Федерации………………………….

Глава 7. Хозрасчётная и предпринимательская деятельность в системе социальных служб…………………………………………………………………………..

7.1.

Хозрасчётная и предпринимательская деятельность………………………………

7.2.

Организация оплаты услуг …………………………………………………………..

7.3.

Налогообложение…………………………………………………………………….

7.4.

Бизнес план как инструмент планирования………………………………………...

7.5

Пилотные проекты……………………………………………………………………

7.6.

Роль и значение социальных проектов в работе предприятиё социальной сфере

7.8.

Развитие предпринимательской деятельности в социальной сфере РФ………….

Глава 8 Бухгалтерский учёт в сфере социальной работы ……………………………

8.1.

Сущность, задачи и принципы бухгалтерского учёта……………………………...

8.2.

Требования, предъявляемые к ведению бухгалтерского учёта……………………

8.3.

План счетов бухгалтерского учёта учреждений социальный защиты……………

8.4.

Особенности бухгалтерского учёта в социальных организациях, учреждениях и службах………………………………………………………………………………..

8.5

Учёт денежных средств и финансовых результатов……………………………….

Нормативные документы………………………………………………………………........

Рекомендуемая литература………………………………………………………………….